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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イーグランドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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イーグランドの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
土日祝日休みは業界にしては珍しく、休日はきちんと確保されている。また、有給も取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現在、フレックスタイムも整備されているようで、有給も非常に取りやすく、ライフワークバランスの観点から言えば、かなり良い会社になっているのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
任売の営業だと、大変なことはあるけどそれなりにゆるい。
ただ、上司によって、厳しさが変わるイメージ。
物件に付加価値をつけるため、利益を上...続きを読む(全414文字)
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【社員から聞いた】勤務時間は9:00~18:00に設定されているが、これを前後１時間ずらせる制度があるそう。例えば、早く帰りたい人は8:00~17:00で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ほとんど残業する人はいません。上司もわりと早く帰るので、帰りにくいということがありません。有給もとても取得しやすかったです。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとはいうが、休み関係なく電話にでなければいけない。外注で物件確認専用の窓口があるが、販売図面に担当の携...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
計画年休として夏に4日年末年始に2日ほど長期休暇があります。土日も合わせると一週間近くの休みとなり自由な時間は多いです。有給も繁忙期は部署に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事のスケジュールが組める。
振替休日もしっかり取得出来る環境。
ノルマというものはほとんどないので、罵声が飛ぶこともないし、
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良いと思う。残業も強制される事は無いので、自主的に残る人もいれば、早く返る人もいる。
業務で分からない事があれば、教えて...続きを読む(全195文字)
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イーグランドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
長年現在の形態の不動産事業に取り組んでいるため仕入先からの認知度も高く仕入についてのノウハウもある程度確立はされているためある程度であれば仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助もつくようになり少しずつ変化も取り入れてきている。有給に関しても否決されることはほとんどなく取りたい時にだいたい取得できる環境
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に男性・女性で区別されることもない環境なのでやるべきことをやれば女性でも評価される環境の職場であると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一棟収益のチームに行かなければ、基本的には区分所有のマンションと中古の一戸建ての買取がメインなので、ある程度の事は2年から3年いれば覚えられ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社の仕組みもどんどんホワイト企業への整備が進んでいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム費用が安くなるような工夫がたく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
単純に飽きてきたというのがあります。部署移動等がなければ、毎年同じことの繰り返しになるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全118文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
基本的に土日は仕事をしている
また、平日も基本はお客さんの仕事終わりに商談をするため、23時ごろに帰宅するのがベース続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業として働いていましたが、正直に言ってワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。勤務時間は名目上は決...続きを読む(全775文字)
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【良い点】
自己都合の休みは申請すれば取りやすい。
完全週休2日であり、固定された曜日で休みがある。ただ部署によって休みの曜日が異なるため要確認が必要...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日や有給休暇の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能だと感じました。部署によって残業の差はあるものの、全体としてワークライフバランスを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
閑散期は、希望の曜日に休みをもらえることがある。もちろん土日は除いて。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週一休みになる。おそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チームによるが休みは取りやすく、相談のしやすい環境。プライベートや外部の活動も理解がある風習。とても風通しの良い環境。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も施工管理職も会社携帯が支給されます。
休みの日は携帯鳴りっぱなしで全く休んだ心地...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。仕事の性質上、流行に敏感であったりミーハー性が必要であるため
、さまざまな経験をするために休暇を推...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業務量は多いものの、目標が明確で効率的に働く意識が根付いています。繁忙期を除けば有給も取りやすく、自己管理次第で仕事と私生活のバランスを保て...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯が鳴って休んだ気がしない。休日出勤や契約の時間帯次第では帰りの時間が22時をすぎる場合もある。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イーグランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| フリガナ | イーグランド |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 8億3652万8000円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 305億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 光司 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-3219-5050 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335283
