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【良い点】
自分のやるべきことをやっていればかなり自由な働き方ができる。現場、影響周りが多いため、直行、直帰などを上手く使いこなせば柔軟に働くことができ...続きを読む(全173文字)
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イーグランドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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イーグランドの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.5
- 女性の働きやすさ
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イーグランドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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有給取得率が90%越えで、残業時間の月平均も10時間以下でかなりいいなと思いました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
土日祝日休みは業界にしては珍しく、休日はきちんと確保されている。また、有給も取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現在、フレックスタイムも整備されているようで、有給も非常に取りやすく、ライフワークバランスの観点から言えば、かなり良い会社になっているのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
任売の営業だと、大変なことはあるけどそれなりにゆるい。
ただ、上司によって、厳しさが変わるイメージ。
物件に付加価値をつけるため、利益を上...続きを読む(全414文字)
回答者：
【社員から聞いた】勤務時間は9:00~18:00に設定されているが、これを前後１時間ずらせる制度があるそう。例えば、早く帰りたい人は8:00~17:00で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ほとんど残業する人はいません。上司もわりと早く帰るので、帰りにくいということがありません。有給もとても取得しやすかったです。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとはいうが、休み関係なく電話にでなければいけない。外注で物件確認専用の窓口があるが、販売図面に担当の携...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
計画年休として夏に4日年末年始に2日ほど長期休暇があります。土日も合わせると一週間近くの休みとなり自由な時間は多いです。有給も繁忙期は部署に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事のスケジュールが組める。
振替休日もしっかり取得出来る環境。
ノルマというものはほとんどないので、罵声が飛ぶこともないし、
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良いと思う。残業も強制される事は無いので、自主的に残る人もいれば、早く返る人もいる。
業務で分からない事があれば、教えて...続きを読む(全195文字)
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イーグランドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業成績の良さで昇進し管理職になるため、管理職としての適性がない管理職も多々いる。この会社で長く勤めて行く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅の仕入れからリフォーム、販売まで一通り携われるのはとても面白い。リフォームプランを少しこだわったり、どの物件がいくらで売れるか査定、価格...続きを読む(全101文字)
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私はリノベーションに携わりたく、BtoBがいいなと思っていたので魅力を感じました。続きを読む(全41文字)
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基本給が固定残業なしでしっかりとあって年間休日も124日ほど、完全週休二日制2日制で非常にいいなと思いました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
長年現在の形態の不動産事業に取り組んでいるため仕入先からの認知度も高く仕入についてのノウハウもある程度確立はされているためある程度であれば仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助もつくようになり少しずつ変化も取り入れてきている。有給に関しても否決されることはほとんどなく取りたい時にだいたい取得できる環境
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に男性・女性で区別されることもない環境なのでやるべきことをやれば女性でも評価される環境の職場であると思います。続きを読む(全62文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間にもかかわらず残業が毎日2時間以上あった。
それも業務がキッカケの残業ではない。研修のレポートをA4白紙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事をせずに早く帰っても誰も何も言わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の単価が低すぎるのであげないと働く意欲を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の施設の夜勤より休憩が長く3時間あるのでそこは体も無理せず働きやすいと思います。
ただし、男女2人ずつシフトが入っていないとシッカリ休憩は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に顧客対応は当たり前。数字がいってなければ休日出勤をさせられる。
自分の数字だけ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はまったくなく、予定がある日は定時で帰ることができます。
一方で、対応が必要な業務がある場合には残って仕事をし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートとの両立できない
インサイドセールスは終電帰りするひともまちまちであった、残業はおおめ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間休日が多い。日曜日が休める。社内行事が少ないので、社内旅行などのストレス無し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝休みだが、商談が入ればその限りではない。
有給は無いと思ったほう...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
成果主義が明確で、数字を出せば若いうちから評価・報酬に反映されやすい点はメリハリがある。平日は忙しいが、契約が落ち着く時期や数字を作れた後は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
比較的不動産業界にしては休みは多くプライベートとの両立が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては1週間前に申請しないととれない続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イーグランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| フリガナ | イーグランド |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 8億3652万8000円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 305億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 光司 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-3219-5050 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335283
