康井精機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お昼ご飯については会社から補助が出ます。
過去にはベネフィットワンやオフィスグリコなど福利厚生が充実していたが私が在籍していたタイミングでは取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
設計課のメンバーは協力しながらどうにかこうにか出図に向けて動いたり、課題解決に向けて動いていた。
他の課とのやり取り・連携などは予定があえばや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昇給・年齢給は年に一度行われます。
昇給に関しては評価段階がカテゴリー分けされていて評価に応じて変化するシステムになっていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給申請は自分の予定さえ調整すれば比較的取りやすい環境にはなっている。
台風や雪など悪天候の場合にリモートワークが推奨されていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やる気があれば評価される風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方、業務範囲、役割などに関して、古い慣習、考え方が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
中小企業の利点として、上流から下流まで一貫して業務に携われ、多様な経験を積めることに期待をして入社を決めた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与基準の見直し、昇給は積極的に行っている。主体性や積極性、事業貢献度などを元に総合的に評価されているが、部署により偏りが大きい。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
昨今の半導体需要の高まり、燃料電池産業の活発化により、業界全体のニーズは高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に関するノ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みはとりやすい。休暇の申請は、基本希望が通る。事前申請を推奨しているが、突発的な申し出にも慣用な環境。男性の育休主と実績もあり。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
小さい会社の為、上流から下流まで経験できる業務の幅が広い。やる気があれば、色々なことを経験できる環境である。OJT教育を基本として、部署による...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。キツすぎる。人が最悪。クリエイティブではない。辞める理由が多すぎて答えきれません。辞めた人たちも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
のんびりとした温和な会社です。ただ三井グループとしてのプライドもちょっとだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船事業から脱...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上場企業である。歴史が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時は所属していた部署の業績が悪く部の雰囲気が良くありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職が決まっても賞与はきちんと出た点と、事務処理もしっかり行ってもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にやる気の無い...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人には縛りがないため打ち込めると思う。休日も仕事をしていることがあり、プライベートの時間が欲しいと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方々は親切でいい人が多い。事業所などにもよるが、私の周りは和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三河地域は製造業...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に陰湿な人がかなり多い印象。
自らを棚に上げて怒鳴りつける人が何人か在籍しています。
上層部も基本的にずっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
や...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として新しい分野に優秀な人物のリソースを割く傾向があり、残された中堅以上の社員のモチベーションが低く感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を決断するに至った理由は主に2点あります。

1つ目は給与面です。基本給が低く、年次昇給も2000〜3000円...続きを読む(全477文字)