この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己申告制度があり希望の事業部に移動できる制度があります。チャレンジできる環境・風土があります。手を挙げる人も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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味の素のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
味の素の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.7
味の素の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.9
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味の素の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
54
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネススクール単科生の学費負担、eラーニングプログラム充実、海外トレーニーなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に関して自主的...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
希望すれば多様な研修をとることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の人数枠が決まっている講座もあり、できるだけ希望者には受け...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】実力のある人がどんどん挑戦の機会を得てどんどん上の役職についていくように感じます。年齢よりも実力主義というように感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手のうちは責任が軽いこともあり非常に自由な発想で仕事をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に事業の中枢に近いポジシ...続きを読む(全161文字)
【本・サイトで調べた】会社全体の利益のみならず、社員の成長とキャリアアップを重視しているよう。継続的な教育・研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実して...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】生産から本社への移動も普通にできると言われた
【本・サイトで調べた】自身のキャリアを申請する機会がある
【イベントや選考を通...続きを読む(全128文字)
【イベントや選考を通して感じた】一人一人が自分の思い描いたキャリアを描くことを会社として支援している。なりたい自分が明確化していれば成長は十二分にできると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員研修や1年目フォロー研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修や1年目フォロー研修はありますが、それ以降は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に会社は社員のスキルアップに関しては前向きです。希望者にむけた外部な講習会や、社内の勉強会などはたくさんあります。また、一年の一回の人事...続きを読む(全171文字)
【社員から聞いた】良い意味でも悪い意味でも昔ながらの日本的企業の名残を受けているようで、年功序列の風潮がまだまだ濃いようです。また、最初はなかなか希望の配...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は、多くはないがしっかりと設けられていると聞きました。まず、教育制度や充実しており、セミナーなどを受けることができる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内の研修は非常に充実しており、入社年次に合わせた定型の研修や必要時に個人の意思で参加するスキルアップのための研修も充実しています。会社も教育...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、教育研修には力をいれているなぁという印象です。社会人として必要な基礎知識やマナーはしっかりと身に付けられると思います。
大...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修体系は極めてしっかりしている。役割に応じた研修がセットされるし、個人で希望して受ける選択型の研修も充実している。新しいプロジェクトなどの社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最初に人事部より新人教育が行われるほかは、新人の教育は部署に任されている。どの部署でもメンター制度が導入されており、一対一で先輩に相談できる体...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務に必要な資格や技能などをどんどん取得させてくれるのでスキルアップにかなりまた前向きになれる。
また人間関係もさほど気にならない。ただいろ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
階層別は少なく、自分で選択する形（一部、自己負担）の研修が充実している。ビジネススクールや語学研修、いろいろなスキルも、やる気になれば身につけ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社の研修もあるものの、やはり各自の自己学習の部分によるものが多い。幸いというか社風で「自己研鑽」が好きな人が多く
（特...続きを読む(全423文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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味の素の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助は手厚いです。転勤者は自己負担わずかでマンション等を社宅扱いで借りることができます。全国各地でも良い立地に居住可能です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職しても良いという雰囲気があり、最高だった。正直退職しても良いと申しますよろしくお願い致しますにはないかどうやって歩いてたよな人材育成ゲーム...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は高くて最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が繰り返し作業が多くて退屈。特に私の部署は単純作業が多かったので。続きを読む(全77文字)
どの部署もワークライフバランスは良いと聞いています。フレックスタイムの充実や女性のキャリア形成支援があるので、家事育児との両立を維持しつつ、多くの人生プラ...続きを読む(全96文字)
スポーツ飲料や革新的な医薬品開発にも挑戦するなど新たな事業を展開しているため、将来性は良いと言えます。特にアミノ酸バイオサイエンスは疾病でも不明点が多いの...続きを読む(全94文字)
参入障壁が高く、メーカーの中でも群を抜いて高いです。30代で1000万円も夢ではないと聞いています。評価制度はあまり差が出ないため、まちまちだと聞いています。続きを読む(全79文字)
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
上司や周りの方はとても優しかったので、分からなくても親切に教えてくださいました。初めは出来ない作業でも慣れてくれば1人前になります。機械を動か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
色んな大きさや形の包装が出来るようになる。
熨斗が理解出来るようになる。
言葉遣いがより丁寧になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入って3年目までは毎月、研修がきちんとあって、勉強になりました。（衛生管理、献立作成の仕方など）続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の興味のある分野に異動となれば、
やりがいを感じ業務ができる。
また資格取得などの支援もあるので充実している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自己啓発講座を半期に一度、選ぶことができる。講座によっては受講料を会社がいくらか負担してくれる。
自己啓発講座以外にも仕事に必要な資格は会社が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同じ事の繰り返しが好きな人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ所で付きっきりで同じ態勢で同じ作業を続けないといけないので、気が遠...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
食生活アドバイザーの受験ができる
人間力を高めることに重きを置いているため、考え方を鍛える研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部「1つのミスを100の火力で責める」「答えを誘導して責める」上司が存在する。
上司からのフィールドバックはなく...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勤務が、長くなればマイスターという資格を取るか聞かれます。
その資格は指導と試験を受ければ取れます。
資格を取ることができたら、マイスターケー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ない 教育なども本社に受けに行ったがしょうもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては全くない
このまま歳を重なるこ...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
味の素の 会社情報
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジノモト |
| 設立日 | 1925年12月 |
| 資本金 | 798億6300万円 |
| 従業員数 | 34,615人 |
| 売上高 | 1兆3591億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤江太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1047万円 |
| 電話番号 | 03-5250-8111 |
| URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
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