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株式会社富士テクニカルリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカルリサーチの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカルリサーチの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカルリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカルリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士テクニカルリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士テクニカルリサーチの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

最先端の技術もキャッチアップされていて、事業自体の将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の事業をおこないつつも常に時代の流れにのりながら新しいことに挑戦していっているところは素晴らしいと思います。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DXを推進している企業なので、今後の市場規模は大きく、恩恵は受けれるかなと思う。
    受けれたらの話しですが
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこからか次々と新しい製品を見つけては、自社のソフトウェアとパッキングして販売する。といった事業形態が確立されているので今後の成長も十分に見...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    強いて言うならばコンビニ店員のような単調作業を繰り返し行える事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会で...続きを読む(全402文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々新しい技術をどこからか見つけてきて、自社の製品と組み合わせて大企業に売り込んでいる。数多くの、最先端である興味深い製品を持っているので、...続きを読む(全306文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今は、どうだかわからないが、
    当時は、大手メーカーへの特定派遣・受託解析・試作検討・解析ソフト開発が業務の柱でした。
    約半数は、メーカーへ出向し、気...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手自動車メーカーとつながりがあるため、特定派遣が切れなければまずまず飯は食っていけると思うが、切れてしまった場合にどうなるのか予想がつかない。各社から...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近グロバル企業として様々な国々で営業するので、今後の新規事業を展開しても必ず成功すると判断します。特に大手メーカーと一緒に業務をやるので、シナジー効果...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に原子力発電所の解析業務だったので、仕事が取れた時と取れなかったときの残業の差が激しかったです。ない時は何もありませんが、ある時はとても忙しかったです...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CAEの受託解析でスタートした会社ですが、最近はCAEの仕事が激減しており、試作やソフト開発・販売、計測器販売などで売り上げアップを目指しているようです...続きを読む(全188文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これから先この企業が成長するか衰退するかは、良くも悪くも部長クラスの腕次第だと思う。
    現在は原子力関係に力を入れているようだが、東日本大震災の影響で原...続きを読む(全151文字)

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      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士テクニカルリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    療養所などがあり、福利厚生制度は充実されている方だと感じました。続きを読む(全32文字)

    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育制度や研修制度は月並みであると感じました。続きを読む(全23文字)

    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長のパワーが強い会社だと感じました。あまり風通しは良くなさそうでした。続きを読む(全36文字)

    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接の際に、志望者である私よりお話しされていました。続きを読む(全26文字)

    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長一代で築いた会社。よくあるオーナー企業で役員は社長に従う人が揃っている印象。次の社長でどいう会社になるのかが...続きを読む(全85文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業種と比較すると年収は悪くない。主任に上がると給料が大幅に増えた記憶があるがそれ以降の昇進は名ばかりの役職で給料は上がらない。
    【気になる...続きを読む(全157文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンテンツが豊富でニーズから仕事を作り出す面白さがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔に比べコンテンツが多様になったことで会社...続きを読む(全91文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係であわずに退職した。基本どの部署も少人数で配置転換もほぼないため、合わない部署に配属されると取れる選択肢...続きを読む(全81文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼない状態。人を育てるという文化がないため、勝手に育つ人が会社に残るという状況になっている。そうして...続きを読む(全114文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取得しにくい環境。有給日数をカウントされているため、よほどの理由がないと有給...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ケアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので安心して働けるし、まだまだ成長すると思いました。職員の管理もきちんとしていますし、職員の事を考えての事業展開もありました。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業は拡大しても、現場の人が足りないという状況が慢性化しており、将来的にサービスの質を維持できるのか、現場負担が...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手術の内容などをしっかりと確認しないといけないので算定は廃れる可能性は低いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性は途中...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後はいままで扱っていなかった新規のメンテナンス業務を受注することができるようになれば、会社は発展していくと思う続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビケンテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院などに付属しているものなので、エッセンシャルワークとして継続性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の士気にば...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体に関わる部品を作っているので、仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員に還元した方がいい。給料の安...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キューネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物件でどんどん良くしようと前向きでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏腹に急に、スキルを求められるようになりストレスは多少なり...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルソック(ALSOK)は国内最大級の総合セキュリティサービス企業として、警備・機械警備・常駐・施設管理など多様な事業を展開し、売上規模は上...続きを読む(全305文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士テクニカルリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士テクニカルリサーチ
    フリガナ フジテクニカルリサーチ
    設立日 1991年4月
    資本金 3億8300万円
    従業員数 200人
    代表者 名取孝
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5
    電話番号 045-650-6650
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