富士テクニカルリサーチの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係であわずに退職した。基本どの部署も少人数で配置転換もほぼないため、合わない部署に配属されると取れる選択肢が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない状態。人を育てるという文化がないため、勝手に育つ人が会社に残るという状況になっている。そうして育...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同業種と比較すると年収は悪くない。主任に上がると給料が大幅に増えた記憶があるがそれ以降の昇進は名ばかりの役職で給料は上がらない。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長一代で築いた会社。よくあるオーナー企業で役員は社長に従う人が揃っている印象。次の社長でどいう会社になるのかがま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しにくい環境。有給日数をカウントされているため、よほどの理由がないと有給を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コンテンツが豊富でニーズから仕事を作り出す面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べコンテンツが多様になったことで会社と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
案件によっては実力がつく仕事ができるがニッチではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はばらばら。本社からよく地方へととばされ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
面白い案件に携われればやりがいはあるかもしれないが、数ヶ月で終わるため、面白い仕事ができる期待値は低い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みが多い。有給は基本使わないが、休みは他と比べても多い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありかの雰囲気。もう帰るん...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みはとりやすい。仕事をそつなくこなせれば、残業時間は多くないので、じぶんの時間を作ることができる。プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)