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【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しにくい環境。有給日数をカウントされているため、よほどの理由がないと有給...続きを読む(全82文字)
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富士テクニカルリサーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカルリサーチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカルリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みが多い。有給は基本使わないが、休みは他と比べても多い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありかの雰囲気。もう帰る...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。仕事をそつなくこなせれば、残業時間は多くないので、じぶんの時間を作ることができる。プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に3回、GW、お盆、年末年始は大型連休があるにも関わらず、祝祭日も休みで家族との時間が非常に取りやすい。有休も比較的取りやすかった。
【気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。自分の仕事の処理能力が高ければ、残業が多いということにはならないので、プライベートの時間も十分に取ることができ公私...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により、徹夜をすることがあるのですが、徹夜分の残業代は出ません。上手い具合に消されま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪です。残業しないと評価がどんどんさがりますし、毎週休日出勤してる人もいます。36協定...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みであり、年間120日以上の休日があります。特にGW、夏期休暇、年末年始はそれぞれ９連休ほどあるので十分にリフレッシュでき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックの時期に今までこなしていた車業界の仕事が無くなってしまい、原子力発電...続きを読む(全265文字)
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長期休暇(年末年始、5月長期連休、夏期休暇)は纏まって休みが設定されているため、纏まった余暇の計画をたてやすい長所がある。
短所としては、長期休暇以外...続きを読む(全162文字)
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入社して2ヶ月ほどで夜中の2時3時まで働いていた。
当時の上司の言葉「この程度で疲れられては俺が困る」だそうで。
冗談半分にしてもあまりなお言葉だっ...続きを読む(全221文字)
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CAE解析業務を謳っているが、現在は、CAE業務自体が減っているため計測や試作機提供している。市場が海外に向けられているため、国内から仕事をとってくるの...続きを読む(全159文字)
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忙しい時と忙しくない時の差が大変激しいです。
暇な時はもちろん定時で帰れます、むしろ残業規制がかかります。
ですが、忙しい時は終電徹夜は当たり前。G...続きを読む(全176文字)
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社内での勤務となるともちろん受託業務ですので、ワークライフバランスが計画通りにとれるかというと難しいと思います。それはどこの会社も同じだと思いますが。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長一代で築いた会社。よくあるオーナー企業で役員は社長に従う人が揃っている印象。次の社長でどいう会社になるのかが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業種と比較すると年収は悪くない。主任に上がると給料が大幅に増えた記憶があるがそれ以降の昇進は名ばかりの役職で給料は上がらない。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係であわずに退職した。基本どの部署も少人数で配置転換もほぼないため、合わない部署に配属されると取れる選択肢...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない状態。人を育てるという文化がないため、勝手に育つ人が会社に残るという状況になっている。そうして...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コンテンツが豊富でニーズから仕事を作り出す面白さがある。
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昔に比べコンテンツが多様になったことで会社...続きを読む(全91文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
基本的に休みは土日祝で、月1.2回程度休日に出勤する必要がある。その場合は平日に振替で休みがとれる。
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【良い点】
休日、有給はほとんど自由にとれます
年間7日間はとる仕組みなので消化率も高いと思います
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残業は部署に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的休みはとりやすい。直前でも可能。
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部署によって天と地ほどの差が生まれる。おおむね激務の傾向がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みに関しては取りすぎなレベルぐらいでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので基本的に休めない。
誰か休むと日勤シフ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先は土日祝休みで、残業はほぼ無し。プライベートの時間は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないので、給料...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
非正社員は基本的に残業はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しても特に気をつかわれることもなかった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
シフト制での勤務でしたが、公休の調整は比較的柔軟に対応してもらえました。
設備管理という仕事柄、突発的なトラブル対応が発生することもあります...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署や上司によりますが、休みは取りやすかったです。子どもの体調不良時等、急な休みも快く休ませていただきました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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営業は人手も足りないし、多ければ10個くらいのクライアントを持つので平日は5時間睡眠できれば良い方。新入社員はめ...続きを読む(全142文字)
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株式会社メディウェルのワークライフバランスは、時差出勤制度やリモートワーク制度の導入により、柔軟で非常に働きやすい環境が整っています。有給休...続きを読む(全221文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士テクニカルリサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士テクニカルリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | フジテクニカルリサーチ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 3億8300万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 名取孝 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5 |
| 電話番号 | 045-650-6650 |
| URL | https://ftr.co.jp/ |
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