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株式会社富士テクニカルリサーチ

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(55件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】住宅補助が給与内に含まれ新卒3年までは、社宅(借り上げ社宅)に住むことができる。また、3年を過ぎると皆が一人前と判断され役職は、主任以上となる。...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 評価・テスト(機械)
  • 主任クラス

【良い点】仕事ができれば評価され、昇進も早くなり給与にも反映されるため、やりがいはあると思います。また、働いた分残業代が支給されていて、比較的年収は良かっ...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 女性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】特にありません。強いて言うならばコンビニ店員のような単調作業を繰り返し行える事です。【気になること・改善したほうがいい点】会社説明会では車の衝突...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月30日
回答者:
  • 女性
  • 9年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】全く良い所がありません。【気になること・改善したほうがいい点】会社説明会では車の衝突実験などのコンピューターグラフィックスを見せられ、理系的な知...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】基本的に土日祝日休みであり、年間120日以上の休日があります。特にGW、夏期休暇、年末年始はそれぞれ9連休ほどあるので十分にリフレッシュできるか...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年6月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】業界の中でも真新しいもの、先進的なものをいち早く取り扱うため、顧客の興味、関心を引くことには困らない。新製品が次から次へと出て来るため、マンネリ...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年6月4日
回答者:
  • 女性
  • 9年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】特にありません。【気になること・改善したほうがいい点】入社説明会では車の衝突解析などグラフィカルなシミュレーションを見せられ感銘を受け、物理学な...

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年収、評価制度

投稿日:2017年3月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(機械)
  • 主任クラス

【良い点】新卒社員として入社すると、3年在籍すれば自動で役職が付き、給料が上がる。また、毎年必ず昇給していたので給料的には、満足していた。同級生と比較して...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年3月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 営業アシスタント

【良い点】次々新しい技術をどこからか見つけてきて、自社の製品と組み合わせて大企業に売り込んでいる。数多くの、最先端である興味深い製品を持っているので、大企...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年1月20日
回答者:
  • 女性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】特に無いです。【気になること・改善したほうがいい点】リーマンショックの時期に今までこなしていた車業界の仕事が無くなってしまい、原子力発電所の電路...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年11月19日
回答者:
  • 女性
  • 9年前

【気になること・改善したほうがいい点】入社する前は理系の知識が使える知的労働というイメージでしたが、実際には単純作業が多くひたすら数をこなしていくような形...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月16日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】仕事の空き時間に自分で、プリポストの使い方やソルバーのドキュメントを読み漁った。社内的には評価されなかったが、その頃の努力は今の人生にも役立って...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年2月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】残業代は、完全支給されるため、忙しい場合は、給料が良く感じらる。また、社長は、社員想いのため、社員の名前を1人1人覚えており、気さくに話しかけて...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年11月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 評価・テスト(機械)

誰もが知っている企業をお客さまとして相手にしているので、仕事をする上では、常に新しいものに触れることできて新鮮な気持ちになれる。お客様からしての強みは、レ...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年8月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 社員クラス

【良い点】
残業はやった分だけ残業代がもらえ、サービス残業はありません。中小企業の割には、給与水準は高いと思います。ボーナスが出なかったこともありません。...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年6月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(機械)

今は、どうだかわからないが、
当時は、大手メーカーへの特定派遣・受託解析・試作検討・解析ソフト開発が業務の柱でした。
約半数は、メーカーへ出向し、気に入ら...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年2月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

女性の従業員は、絶対数が少なく女性間の交流は、少なく感じました。女性は内勤が多く、特定派遣させない方針のようで、技術を磨きたいのであれば、他を考えた方がい...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年2月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

大手メーカーに派遣されて、優秀なプロパーと仕事ができるのは、いい経験になるし、自分の成長にもつながっていくと思う。
しかし、派遣メーカーによっては、ルーチ...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年2月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

CAEに関して、しっかり知識がある方がよい
また給料内訳に住宅手当が入っているため、予想しているより給料は、少なくなる
一見、大手メーカーや広範囲の分野で...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年10月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 設計

泊まり込んでするほど、新卒社員の教育体制はしっかりしてる。
中堅以上の教育は当時なかったような気がする。
業務に入れば、各自のモチベーションが高くないと、...

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