株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評価

業界:
情報処理 専門サービス
本社:
神奈川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.ftr.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2016年11月19日

入社後のギャップ

回答者:
女性
7年前

【気になること・改善したほうがいい点】入社する前は理系の知識が使える知的労働というイメージでしたが、実際には単純作業が多くひたすら数をこなしていくような形...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2016年7月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】仕事の空き時間に自分で、プリポストの使い方やソルバーのドキュメントを読み漁った。社内的には評価されなかったが、その頃の努力は今の人生にも役立って...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)

【良い点】残業代は、完全支給されるため、忙しい場合は、給料が良く感じらる。また、社長は、社員想いのため、社員の名前を1人1人覚えており、気さくに話しかけて...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2015年11月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(機械)

誰もが知っている企業をお客さまとして相手にしているので、仕事をする上では、常に新しいものに触れることできて新鮮な気持ちになれる。お客様からしての強みは、レ...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2015年8月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス

【良い点】
残業はやった分だけ残業代がもらえ、サービス残業はありません。中小企業の割には、給与水準は高いと思います。ボーナスが出なかったこともありません。...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2015年6月11日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)

今は、どうだかわからないが、
当時は、大手メーカーへの特定派遣・受託解析・試作検討・解析ソフト開発が業務の柱でした。
約半数は、メーカーへ出向し、気に入ら...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2015年2月28日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他職種

女性の従業員は、絶対数が少なく女性間の交流は、少なく感じました。女性は内勤が多く、特定派遣させない方針のようで、技術を磨きたいのであれば、他を考えた方がい...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2015年2月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他職種

大手メーカーに派遣されて、優秀なプロパーと仕事ができるのは、いい経験になるし、自分の成長にもつながっていくと思う。
しかし、派遣メーカーによっては、ルーチ...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2015年2月17日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他職種

CAEに関して、しっかり知識がある方がよい
また給料内訳に住宅手当が入っているため、予想しているより給料は、少なくなる
一見、大手メーカーや広範囲の分野で...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年10月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
9年前
設計

泊まり込んでするほど、新卒社員の教育体制はしっかりしてる。
中堅以上の教育は当時なかったような気がする。
業務に入れば、各自のモチベーションが高くないと、...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年10月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)

長期休暇(年末年始、5月長期連休、夏期休暇)は纏まって休みが設定されているため、纏まった余暇の計画をたてやすい長所がある。
短所としては、長期休暇以外にお...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年9月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他職種

基本的にcaeに携わるのであれば、客先に出向することになるかと思います。その場合の方がキャリアとしては良いのかもしれません。大手メーカーでの勤務なので最新...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年8月6日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他職種

大手自動車メーカーとつながりがあるため、特定派遣が切れなければまずまず飯は食っていけると思うが、切れてしまった場合にどうなるのか予想がつかない。各社からc...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年8月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他職種

役職者との距離が非常に近く、言いたいことを素直に言える環境であり、社長他役員の方々とも近く話すことができる。
ただ、名ばかりの役職者も多数いることも事実で...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年7月30日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他職種

非常に器が大きい方である。皆は、ワンマン経営だと言っていたが、社員思いで、いい人という印象が大きい。
各分野での顔が広い。社員の将来を考えており、ボーナス...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年7月29日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他職種

・技術力を謳ってるわりに、技術力がない
・自分の仕事しかやらない
・部下へのアフターケアがない
・接待により仕事をもらうスタイル給料は、上司や役員に嫌われ...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職

入社して2ヶ月ほどで夜中の2時3時まで働いていた。
当時の上司の言葉「この程度で疲れられては俺が困る」だそうで。
冗談半分にしてもあまりなお言葉だったと思...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職

人間関係は良くなかった。当時在籍していた部署と特定派遣として外部に出ている社員との摩擦が多く、お互いの陰湿なやり取りに巻き込まれてしまった。休日には一日中...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年3月6日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター

最近グロバル企業として様々な国々で営業するので、今後の新規事業を展開しても必ず成功すると判断します。特に大手メーカーと一緒に業務をやるので、シナジー効果は...

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判
投稿日:2014年2月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
その他職種
主任クラス

基本給は、大手メーカー等々と比べてしまえば、低い。ただし、残業代は必ず出るだめ、月給年収共にやった人が多くもらえるシステム。役職クラスも同様で、手当がつく...

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