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株式会社富士テクニカルリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカルリサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカルリサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカルリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカルリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士テクニカルリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士テクニカルリサーチの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もある程度の人数がいましたし、役職がついている方もいらっしゃったので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休に関してはとれる環境だと思います。各部署の女性同士は仲良くしていたので、働きにくくはないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の従業員は、絶対数が少なく女性間の交流は、少なく感じました。女性は内勤が多く、特定派遣させない方針のようで、技術を磨きたいのであれば、他を考えた方が...続きを読む(全152文字)

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株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は、難しいと思います。出産が決まった方は、育児休暇を取らず、退職されました。今のところ、育児休暇をとった例はないと思います。そもそも、制度があるのか...続きを読む(全166文字)

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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士テクニカルリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月12日
回答者:

【良い点】
日産自動車のグループ会社である為、それなりに福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産自動車のグループ会社で...
続きを読む(全145文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年11月22日
回答者:

【良い点】
有給を使える点は良い。
いちいち理由を尋ねられることもないし、全て消化しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え...
続きを読む(全184文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年7月20日
回答者:

【良い点】
昇給は年に5000円上がります。(評価によって変わってくる)賞与も10年以上勤めれば、夏冬合わせて総額で80~90は貰えます。(評価によって変...
続きを読む(全165文字)

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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古いスキルのままキャリアップが望めません。
ミスが許されないインフラシステムの開発ということもあって...
続きを読む(全108文字)

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在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
ちたとひのばはんげけいい現場の人達は
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員が魅力的な一方、社内でいつもいる年配のエンジニアがたいへ...
続きを読む(全192文字)

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富士テクニカルリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

最先端の技術もキャッチアップされていて、事業自体の将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

療養所などがあり、福利厚生制度は充実されている方だと感じました。続きを読む(全32文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

教育制度や研修制度は月並みであると感じました。続きを読む(全23文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長のパワーが強い会社だと感じました。あまり風通しは良くなさそうでした。続きを読む(全36文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接の際に、志望者である私よりお話しされていました。続きを読む(全26文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係であわずに退職した。基本どの部署も少人数で配置転換もほぼないため、合わない部署に配属されると取れる選択肢...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない状態。人を育てるという文化がないため、勝手に育つ人が会社に残るという状況になっている。そうして...続きを読む(全114文字)

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株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種と比較すると年収は悪くない。主任に上がると給料が大幅に増えた記憶があるがそれ以降の昇進は名ばかりの役職で給料は上がらない。
【気になる...続きを読む(全157文字)

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株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しにくい環境。有給日数をカウントされているため、よほどの理由がないと有給...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツが豊富でニーズから仕事を作り出す面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べコンテンツが多様になったことで会社...続きを読む(全91文字)

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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に女性がいたりはしたが、やはりバリバリ働ける人が上に上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は特にございません。続きを読む(全77文字)

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竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系はどこの会社でもそうですが、女性はすごく大切に扱われると思います。産休育休などは周りに女性社員がいなかったのでわかりません。続きを読む(全71文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は普通に取れました。子育て経験者の女性の管理職が多いため、応援してもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言って何か言われることは全くなかった。産休や育休もとってる人が多く、その点は気にしなくてよさそう。続きを読む(全61文字)

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株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休、時短勤務など女性の働き方については良いと思う。産休復帰者もかなり多い。急な休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)

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BSIグループジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇が取りやすい。在職中に3人産んだ女性がいた。ほとんど産休、育休のイメージでしたが、ポジションは復職後も確保されていた。
女性の昇進、...続きを読む(全232文字)

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WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は経験がないが、産休育休を経て元の就業先に復帰された方もいた。元々派遣なので休みやすくはあるのではないか。続きを読む(全60文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差はあまり感じませんでした。女性の管理職も多いように感じました。女性で損をしたと感じたことはありません。続きを読む(全60文字)

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株式会社関東東急ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル勤務のバックヤードだと女性も長く働けると思うが、フロントその他の宿泊部署は、仕事内容がハードなので、長く働ける感覚では無いと思う。
【...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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株式会社TMJの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
SVで結婚妊娠出産まで経験してずっと在籍されてる方はいました。

生き生きと仕事されてましたので、働きやすい環...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士テクニカルリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士テクニカルリサーチ
フリガナ フジテクニカルリサーチ
設立日 1991年4月
資本金 3億8300万円
従業員数 200人
代表者 名取孝
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5
電話番号 045-650-6650
URL https://ftr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1873047

富士テクニカルリサーチの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。