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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカルリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社富士テクニカルリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカルリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカルリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカルリサーチの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士テクニカルリサーチの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

富士テクニカルリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.4

富士テクニカルリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士テクニカルリサーチの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種と比較すると年収は悪くない。主任に上がると給料が大幅に増えた記憶があるがそれ以降の昇進は名ばかりの役職で給料は上がらない。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばきちんと評価され、ボーナスや昇給に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくて残業が多い人のほうが月収が...続きを読む(全87文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りと比較すると比較的高い方。
また、1年に1回の昇給も低くなく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格など、定量的な評価がな...続きを読む(全122文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば上の人達から評価をしてもらえ、賞与アップにもつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたほうが給与が良く...続きを読む(全115文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な民間企業で比較した場合、比較的給料は高かったように思う。
残業代も基本的にはしっかりとでて、ボーナスも安定して出る。
業績が好調な年度...続きを読む(全203文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は水準並以上かもしれない。
社員を労わるような社内企画もある。
デジタルの変化に敏感に対応する力がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の平均年収は同規模の企業と比較して多く感じました。優秀な社員の昇格、昇級ペースも早く、30代で課長クラスに昇格することも可能で、成果相応の...続きを読む(全246文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100%出るので額面給与は同年代の平均水準に比べかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、諸手当で額面...続きを読む(全205文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば評価され、昇進も早くなり給与にも反映されるため、やりがいはあると思います。また、働いた分残業代が支給されていて、比較的年収は良か...続きを読む(全177文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員として入社すると、3年在籍すれば自動で役職が付き、給料が上がる。また、毎年必ず昇給していたので給料的には、満足していた。同級生と比較し...続きを読む(全183文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はやった分だけ残業代がもらえ、サービス残業はありません。中小企業の割には、給与水準は高いと思います。ボーナスが出なかったこともありません...続きを読む(全150文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は、大手メーカー等々と比べてしまえば、低い。ただし、残業代は必ず出るだめ、月給年収共にやった人が多くもらえるシステム。役職クラスも同様で、手当がつく...続きを読む(全159文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準は、不明確でどれだけ上司に好かれるかが給与査定に響く
残業代が全て出るので、ここはとても満足しているが、基本給が低いので生活のために皆遅くまで残...続きを読む(全152文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては、入社初期から住宅手当、技術手当がつくかわりに、基本給が低めに抑えられていた。
また、年間のベースアップはこんなものかと思う程度のものであ...続きを読む(全178文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与額は業務の成果を出せば出すほど評価してもらえる企業だと思うし、上司に気に入られるほど評価されやすくもなると感じた。その反面、成果を出せない人間にとって...続きを読む(全151文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士テクニカルリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長一代で築いた会社。よくあるオーナー企業で役員は社長に従う人が揃っている印象。次の社長でどいう会社になるのかがま...続きを読む(全85文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない状態。人を育てるという文化がないため、勝手に育つ人が会社に残るという状況になっている。そうして育...続きを読む(全114文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツが豊富でニーズから仕事を作り出す面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べコンテンツが多様になったことで会社と...続きを読む(全91文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係であわずに退職した。基本どの部署も少人数で配置転換もほぼないため、合わない部署に配属されると取れる選択肢が...続きを読む(全81文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しにくい環境。有給日数をカウントされているため、よほどの理由がないと有給を...続きを読む(全82文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては実力がつく仕事ができるがニッチではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はばらばら。本社からよく地方へととばされ...続きを読む(全176文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。有給は基本使わないが、休みは他と比べても多い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありかの雰囲気。もう帰るん...続きを読む(全243文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い案件に携われればやりがいはあるかもしれないが、数ヶ月で終わるため、面白い仕事ができる期待値は低い。続きを読む(全58文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があるが半分以上は自分持ちなので特別いい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がいかんせん低すぎる。おかげでボーナス...続きを読む(全96文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。仕事をそつなくこなせれば、残業時間は多くないので、じぶんの時間を作ることができる。プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う続きを読む(全79文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)

富士テクニカルリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士テクニカルリサーチ
フリガナ フジテクニカルリサーチ
設立日 1991年4月
資本金 3億8300万円
従業員数 200人
代表者 名取孝
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5
電話番号 045-650-6650
URL https://ftr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1873047

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