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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係であわずに退職した。基本どの部署も少人数で配置転換もほぼないため、合わない部署に配属されると取れる選択肢...続きを読む(全81文字)
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富士テクニカルリサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による株式会社富士テクニカルリサーチの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカルリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件によっては実力がつく仕事ができるがニッチではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はばらばら。本社からよく地方へととばさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職を決めたら、他の人のモチベーションが下がらないようにできるだけ早期の退社を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職時には有休消化がしっかりとされ、手続きも速やかに行われた。
また、退職タイミングについてもこちらの要望を基本的に聞いてくれる環境にあった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
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まずは残業しないと評価が低くなる。このご時世残業しないと評価が上下するのはよくわか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とにかく残業すれば評価が上がっていくので体力に自信のある方にはオススメですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業さえしていれば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は100％出るので、収入面では満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
委縮してしまうような上下関係が蔓延していること。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会では車の衝突解析などグラフィカルなシミュレーションを見せられ感銘を受け、...続きを読む(全236文字)
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・技術力を謳ってるわりに、技術力がない
・自分の仕事しかやらない
・部下へのアフターケアがない
・接待により仕事をもらうスタイル
給料は、上司や役...続きを読む(全164文字)
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人間関係は良くなかった。当時在籍していた部署と特定派遣として外部に出ている社員との摩擦が多く、お互いの陰湿なやり取りに巻き込まれてしまった。休日には一日...続きを読む(全205文字)
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人間関係と環境のため。感じ方によって違うかと思いますが、個人的には、積極的には参加したくないことやイベントに声をかけられることが多く、個人的に非常にしん...続きを読む(全158文字)
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基本的に上にいる人間関係が面倒であった。互いに協力し合うことは、全くせず自己の意見をぶつけ合うイメージである。
また、技術力を謳っているが、上の人間の...続きを読む(全162文字)
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社長一代で築いた会社。よくあるオーナー企業で役員は社長に従う人が揃っている印象。次の社長でどいう会社になるのかが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業種と比較すると年収は悪くない。主任に上がると給料が大幅に増えた記憶があるがそれ以降の昇進は名ばかりの役職で給料は上がらない。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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教育体制はほぼない状態。人を育てるという文化がないため、勝手に育つ人が会社に残るという状況になっている。そうして...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しにくい環境。有給日数をカウントされているため、よほどの理由がないと有給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンテンツが豊富でニーズから仕事を作り出す面白さがある。
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昔に比べコンテンツが多様になったことで会社...続きを読む(全91文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な環境下（酷暑や大雨、台風、真冬等）でも現場作業に出なければいけない。人数が少ないため1人あたりの業務量や責...続きを読む(全121文字)
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あまりにも現場と本社が乖離していた
現場の人間からしたら本社と元請けでかなりの温度差を感じてしまっており仕事する...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職手続きなどはスムーズで、一回だけ引き留めていただけたかな？くらいだったと思います。
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特にございません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒でも一年足らずで支店長になれるため、責任のある仕事ができる
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残業時間や労働に対しての年収が低いた...続きを読む(全86文字)
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転職先の受け入れ日に合わせて退職できるように申し出たが、気に入らない日のようで退職時期について揉めた。
結構、後...続きを読む(全111文字)
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開発のスケジュール管理において、現場で技術的な観点含め実現可能なスケジュールを提案したが、折り合いがつかなかった...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
未経験だったが、派遣先の上長が親身になって教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣元は何もしてくれない。仕事に...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。今まで嫌だと思った人はあまりいません。飲み会も定期的にあり、業務以外で仲良くなれる時間が多いです。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新規立ち上げなど、色々挑戦させてもらい、経験をつめた。
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ブランドネームがあるため、ガッツリ営業しなく...続きを読む(全213文字)
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配属先が古い大規模システムだと、最新技術に触れる機会がない。2年経って「このままこの現場の専門家になっていいのか...続きを読む(全134文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士テクニカルリサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士テクニカルリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | フジテクニカルリサーチ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 3億8300万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 名取孝 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5 |
| 電話番号 | 045-650-6650 |
| URL | https://ftr.co.jp/ |
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