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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカルリサーチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカルリサーチの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカルリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカルリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

富士テクニカルリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士テクニカルリサーチの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造物の設計製造でコンピューターシミュレーションが多くの企業で使用されていることを知り、その企業の支援を行えることは大変魅力的。続きを読む(全70文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは仕事の内容が面接時と違っていたこと!面接時は計測エンジニアで応募していたのに、実際はC...続きを読む(全242文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は理系の知識が使える知的労働というイメージでしたが、実際には単純作業が多くひたすら数をこなしていくような...続きを読む(全208文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAEに関して、しっかり知識がある方がよい
また給料内訳に住宅手当が入っているため、予想しているより給料は、少なくなる
一見、大手メーカーや広範囲の分...続きを読む(全164文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では幅広い客先・業務内容を紹介されましたが、実際には仕事をしているのは、ほんの一部だけでした。過去に仕事を受注したことがある、でも、1回だけとか…もし...続きを読む(全180文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接においては、他社がやっていない手法を用いた解析ソフトウェアの開発や、既存の解析ソフトを活用して自動車業界やプラント業界の先端的な開発に携わるような業務...続きを読む(全198文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士テクニカルリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い案件に携われればやりがいはあるかもしれないが、数ヶ月で終わるため、面白い仕事ができる期待値は低い。続きを読む(全58文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては実力がつく仕事ができるがニッチではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はばらばら。本社からよく地方へととばされ...続きを読む(全176文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があるが半分以上は自分持ちなので特別いい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がいかんせん低すぎる。おかげでボーナス...続きを読む(全96文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。有給は基本使わないが、休みは他と比べても多い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありかの雰囲気。もう帰るん...続きを読む(全243文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばきちんと評価され、ボーナスや昇給に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくて残業が多い人のほうが月収が...続きを読む(全87文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

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【良い点】
基本的には自己学習が必要。やる気があればどんどん成長できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらったことはすぐに覚え...続きを読む(全84文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受動的な業務が多いので、仕事をそつなくこなせばよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的な業務が多い。能動的な業務をしたい人には不...続きを読む(全86文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。仕事をそつなくこなせれば、残業時間は多くないので、じぶんの時間を作ることができる。プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う続きを読む(全79文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の先輩が多く居るので、話しやすい環境がある。経営層の人とも距離が近いので、そのような人たちの考えに触れられるのはすごくためになる。続きを読む(全75文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決めたら、他の人のモチベーションが下がらないようにできるだけ早期の退社を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワ...続きを読む(全113文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

キュービーネットホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で決まりが少なくやりたいと言えばやらせてもらえる環境があった。
徐々に規模が大きくなり制度も整ってきていたので、チャンスがおおくあった...続きを読む(全160文字)

株式会社デイズヌーヴェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の腕次第で超大手の採用ツールを手掛けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは社長の手足のような扱いでした。自...続きを読む(全193文字)

株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

富士テクニカルリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士テクニカルリサーチ
フリガナ フジテクニカルリサーチ
設立日 1991年4月
資本金 3億8300万円
従業員数 200人
代表者 名取孝
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5
電話番号 045-650-6650
URL https://ftr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1873047

富士テクニカルリサーチの 選考対策

  • 株式会社富士テクニカルリサーチのインターン
  • 株式会社富士テクニカルリサーチのインターン体験記一覧
  • 株式会社富士テクニカルリサーチのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。