株式会社富士テクニカルリサーチのロゴ写真

株式会社富士テクニカルリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカルリサーチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカルリサーチの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカルリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカルリサーチの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

富士テクニカルリサーチの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

富士テクニカルリサーチの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
6件中6件表示

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造物の設計製造でコンピューターシミュレーションが多くの企業で使用されていることを知り、その企業の支援を行えることは大変魅力的。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは仕事の内容が面接時と違っていたこと!面接時は計測エンジニアで応募していたのに、実際は...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は理系の知識が使える知的労働というイメージでしたが、実際には単純作業が多くひたすら数をこなしていくよう...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAEに関して、しっかり知識がある方がよい
また給料内訳に住宅手当が入っているため、予想しているより給料は、少なくなる
一見、大手メーカーや広範囲の...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では幅広い客先・業務内容を紹介されましたが、実際には仕事をしているのは、ほんの一部だけでした。過去に仕事を受注したことがある、でも、1回だけとか…も...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接においては、他社がやっていない手法を用いた解析ソフトウェアの開発や、既存の解析ソフトを活用して自動車業界やプラント業界の先端的な開発に携わるような業...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

富士テクニカルリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

最先端の技術もキャッチアップされていて、事業自体の将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

療養所などがあり、福利厚生制度は充実されている方だと感じました。続きを読む(全32文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

教育制度や研修制度は月並みであると感じました。続きを読む(全23文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長のパワーが強い会社だと感じました。あまり風通しは良くなさそうでした。続きを読む(全36文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接の際に、志望者である私よりお話しされていました。続きを読む(全26文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しにくい環境。有給日数をカウントされているため、よほどの理由がないと有給...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツが豊富でニーズから仕事を作り出す面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べコンテンツが多様になったことで会社...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係であわずに退職した。基本どの部署も少人数で配置転換もほぼないため、合わない部署に配属されると取れる選択肢...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長一代で築いた会社。よくあるオーナー企業で役員は社長に従う人が揃っている印象。次の社長でどいう会社になるのかが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種と比較すると年収は悪くない。主任に上がると給料が大幅に増えた記憶があるがそれ以降の昇進は名ばかりの役職で給料は上がらない。
【気になる...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいいところはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人たちは楽しそうにしているが技術社員(派遣される方)に対する態度はあ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献ができたかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは関係ない仕事を、配属された企業にやらされた。あと、ちなみに制服がわり...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメーションが好きだったので、IPがしっかりしている会社での経験は財産だと持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康経営を掲げている姿勢に惹かれ、腰を据えて働けそうだと思ったのが入社理由です。
想像していたよりも、部署間の垣根が低く、清掃や警備の方々と...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅館業での飲食を経験なしで始められる点は良い。派遣先によって変わるが住むところの用意もしてくるしご飯も用意していただけるので自分に合う派遣先...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく新卒で入って、仕事ができない人でなければある程度守られるとおもう。中途にはとても厳しい職種だと思った。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフサービス(特にスタッフサービス・エンジニアリング含む)の良い点は、未経験から実務経験を積みやすいところがかなり大きい。「最初の一社」...続きを読む(全454文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代未経験を受け入れてくれる懐の深さと、教育体制に惹かれて。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にドキュメント作業や会議が多...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代が活躍できる職場で非常にやりがいはある環境でした。
通信・DX・エネルギー・ITソリューションなど幅広い商材を扱っており、スピード感...続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいい人とそうでない人の差が激しかった。パワハラも横行していた。相談窓口があるが、相談できないまま諦めてしまった。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士テクニカルリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士テクニカルリサーチ
フリガナ フジテクニカルリサーチ
設立日 1991年4月
資本金 3億8300万円
従業員数 200人
代表者 名取孝
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5
電話番号 045-650-6650
URL https://ftr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1873047

富士テクニカルリサーチの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。