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株式会社富士テクニカルリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカルリサーチの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

富士テクニカルリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士テクニカルリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士テクニカルリサーチの 全ての評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業並みに充実してる、というわけではないが保養所や各手当など多種にわたって、充分揃っていると思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時には有休消化がしっかりとされ、手続きも速やかに行われた。
    また、退職タイミングについてもこちらの要望を基本的に聞いてくれる環境にあった...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な民間企業で比較した場合、比較的給料は高かったように思う。
    残業代も基本的にはしっかりとでて、ボーナスも安定して出る。
    業績が好調な年...続きを読む(全203文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端技術に携わりながら、自動車などの開発業務に携われることができる。
    CAEの経験はなくても、業務を通して徐々に必要な知識・スキルを身に着...続きを読む(全193文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が給与内に含まれ
    新卒3年までは、社宅(借り上げ社宅)に住むことができる。
    また、3年を過ぎると皆が一人前と判断され役職は、主任以上...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員として入社すると、3年在籍すれば自動で役職が付き、給料が上がる。また、毎年必ず昇給していたので給料的には、満足していた。同級生と比較...続きを読む(全183文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は、完全支給されるため、忙しい場合は、給料が良く感じらる。また、社長は、社員想いのため、社員の名前を1人1人覚えており、気さくに話しか...続きを読む(全169文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今は、どうだかわからないが、
    当時は、大手メーカーへの特定派遣・受託解析・試作検討・解析ソフト開発が業務の柱でした。
    約半数は、メーカーへ出向し、気...続きを読む(全189文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これから先この企業が成長するか衰退するかは、良くも悪くも部長クラスの腕次第だと思う。
    現在は原子力関係に力を入れているようだが、東日本大震災の影響で原...続きを読む(全151文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与額は業務の成果を出せば出すほど評価してもらえる企業だと思うし、上司に気に入られるほど評価されやすくもなると感じた。その反面、成果を出せない人間にとっ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業がなく、残業代はすべて支給されていたから、仕事すればするほど給与が増えるからやる気が出た。また、業務の成果を出せばきちんと評価され、給与額に...続きを読む(全181文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    富士テクニカルリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士テクニカルリサーチ
    フリガナ フジテクニカルリサーチ
    設立日 1991年4月
    資本金 3億8300万円
    従業員数 200人
    代表者 名取孝
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5
    電話番号 045-650-6650
    URL https://ftr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1873047

    富士テクニカルリサーチの 選考対策

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