この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自己学習が必要。やる気があればどんどん成長できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらったことはすぐに覚え...続きを読む(全84文字)
株式会社富士テクニカルリサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカルリサーチのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカルリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自己学習が必要。やる気があればどんどん成長できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらったことはすぐに覚え...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時研修や入社後の技術研修が充実しています。
入社時は解析やCAD関連、マクロやプログラムが未経験でも一から面倒を見てくれて、戦力になるまで...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
全く良い所がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では車の衝突実験などのコンピューターグラフィックスを見せられ、理系...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
仕事の空き時間に自分で、プリポストの使い方やソルバーのドキュメントを読み漁った。社内的には評価されなかったが、その頃の努力は今の人生にも役立っ...続きを読む(全187文字)
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泊まり込んでするほど、新卒社員の教育体制はしっかりしてる。
中堅以上の教育は当時なかったような気がする。
業務に入れば、各自のモチベーションが高くない...続きを読む(全164文字)
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基本的にcaeに携わるのであれば、客先に出向することになるかと思います。その場合の方がキャリアとしては良いのかもしれません。大手メーカーでの勤務なので最新...続きを読む(全166文字)
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基本的に放置です。研修は皆無です。個人で自主的にやらないとダメです。研鑽会が発足した時期もありましたが、2度程度しか行われませんでした。他で開催している研...続きを読む(全174文字)
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やる気かつ能力のある方は年齢、経験に関わらずどんどんと出世することは可能です。
逆にあきらかにお荷物と思われてしまうと、正直風当りが強くなってしまう気が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社宅があるが半分以上は自分持ちなので特別いい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がいかんせん低すぎる。おかげでボーナス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面白い案件に携われればやりがいはあるかもしれないが、数ヶ月で終わるため、面白い仕事ができる期待値は低い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが多い。有給は基本使わないが、休みは他と比べても多い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありかの雰囲気。もう帰るん...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
案件によっては実力がつく仕事ができるがニッチではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はばらばら。本社からよく地方へととばされ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。仕事をそつなくこなせれば、残業時間は多くないので、じぶんの時間を作ることができる。プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果を出せばきちんと評価され、ボーナスや昇給に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくて残業が多い人のほうが月収が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
構造物の設計製造でコンピューターシミュレーションが多くの企業で使用されていることを知り、その企業の支援を行えることは大変魅力的。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社の先輩が多く居るので、話しやすい環境がある。経営層の人とも距離が近いので、そのような人たちの考えに触れられるのはすごくためになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職を決めたら、他の人のモチベーションが下がらないようにできるだけ早期の退社を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
受動的な業務が多いので、仕事をそつなくこなせばよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的な業務が多い。能動的な業務をしたい人には不...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社富士テクニカルリサーチ |
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フリガナ | フジテクニカルリサーチ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 3億8300万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 名取孝 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5 |
電話番号 | 045-650-6650 |
URL | https://ftr.co.jp/ |
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