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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手チケットプレイガイドではあるので、顧客数の多さは安定している点。優秀な方も多く、相談に乗ってくれる方もいるので頼れる人を見つけることが大...続きを読む(全187文字)
株式会社イープラス
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【良い点】
大手チケットプレイガイドではあるので、顧客数の多さは安定している点。優秀な方も多く、相談に乗ってくれる方もいるので頼れる人を見つけることが大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
エンタメ系のこういう業界にしては珍しく退職金や福利厚生など整っている。ただ競合などのようにインセンティブなどはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
参入障壁の高い業界でポジショニングできている企業のため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりポストもなく年収レンジ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
音楽、演劇などさまざまなエンタメに触れられこの業界を俯瞰で見れる。
業界に関する解像度は確実に上がる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と価格競争になっている。サービス内容もほぼ同じで何科突出したものがないためなにか別の事業展開を考えていか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
連続5日有給取得をしなければならない制度が導入されて安い時期に旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自動販売機で飲み物が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当はない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
若いうちは他社と比較して給料は高い方。事務の好きなアーティストのライブに行けることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務的であまり魅力的に感じる方はいませんでした。よくある話かと思いますが、そこまで大きな会社でもないのに報復人事...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度大きな興行に仕事で関われること自体をやりがいに感じられる方なら続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり風通し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給が高く、役職がつくと上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途中心な職場のため良くも悪くも積極性が大事な環境。
アイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般企業と大体同様かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が安定しないのと、他業界で横展開しやすい知識はつきづらいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
そこそこ大きい会社なので経費精算などの不備などはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ありませんが土日稼働...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは基本的にありません。
緊急時は休み関係なしに、取引先・社内から連絡が来...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オフィスグリコと、安い自販機があります。
社内はキレイです。
年に一回、インフルエンザの予防接種がタダで受けられます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤怠はゆるく、当日休むのも可能です。
遅刻が多発している社員もいますが、上司は放置している印象があります。
フレックスなので、朝弱い人にはい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても自由な社風で、実際に一般的な企業に比べたらかなり緩いと思うが、
仕事面に関しては(緩い部分はありつつも)根が真面目な人が多い印象だった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると恐らくいい方ではとは思う。業界内でも安定した位置にいるため給与面の心配はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的には自由なタイプの人間が多く、風通しはよい。
営業部署は特に他部署との連携が必要なため、様々な人と関わるが基本いい人が多い。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に500円ほど天引きされ、
福利厚生の外部サービスに入会させられる。使えるサービスはほぼないし、
よく使っているという人も聞いたことがない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため
出勤、退勤時間が全社的にゆるい。管理者もゆるい。
自分の仕事さえこなしていればある程度休みの融通はきく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の効率を測るようなものさしは存在しない。
残業が多い=忙しい人とみなされるため、効率が悪いなどと囁かれることはないが、逆に効率よく回して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと自分から主張すれば、通るときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だとスキルアップは自分で行うしかない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
服装や髪型、ネイルなどを口うるさく問われない点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本なので、結婚や子育て、充実した私生...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社イープラス |
|---|---|
| フリガナ | イープラス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 9億7200万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 181億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉見尚也 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| URL | https://eplus.jp/ |
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