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株式会社イープラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イープラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イープラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イープラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イープラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

イープラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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イープラスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手当もないが、現場からの帰りは遅くなるため、家賃が安いエリアに住むことも難しい。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イープラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カッチリしすぎず働きやすい。制度も一通りそろってて安心感あり。続きを読む(全31文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の福利厚生があります。社員は一部の公演、ミュージカルのチケットは無料で取れますので、好きな方はいろいろ楽しみができます。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ系のこういう業界にしては珍しく退職金や福利厚生など整っている。ただ競合などのようにインセンティブなどはない。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イープラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アミューズメントや宿泊施設が安く利用できる福利厚生やスポーツクラブの優待がある。続きを読む(全40文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動販売機で飲み物が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当はない続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イープラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】東京の恵比寿本社と大阪の梅田支社があるが、どちらも住宅手当がないのでその点は充実していないと感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスグリコと、安い自販機があります。
社内はキレイです。
年に一回、インフルエンザの予防接種がタダで受けられます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に500円ほど天引きされ、
福利厚生の外部サービスに入会させられる。使えるサービスはほぼないし、
よく使っているという人も聞いたことがない...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス制度(コアタイムが部署によって11時~15時か、14時~16時)
1日7時間45分、年間休日125日。有給は法定通りに付与。また時間単位でも...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時に上がれることが稀でしたが、基本的に土日祝日休み、休日出勤もなかったのでなんとか持ちこたえることができました。上司の許可を得て、仕事仲間と調整できれ...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イープラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イープラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チケット販売だけでなく、公演企画やアーティスト支援、動画配信、メディア運営など幅広い事業に関われる点に魅力を感じました。説明会や選考を通じて、単にチケット...続きを読む(全130文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多くの会員データやチケット販売の知見を活用し、公演企画やエージェント事業などへ事業を広げている点に将来性を感じました。一方で、人口減少やライブ市場を取り巻...続きを読む(全120文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員インタビューから、若手でも営業だけでなく、新しいシステムやサービスの企画に挑戦できる環境があると感じました。選考でも、入社後に挑戦したいことや希望職種...続きを読む(全121文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考では面接官が回答を丁寧に聞き、内容に沿って深掘りしてくれたため、学生一人ひとりの考え方を理解しようとする姿勢を感じました。また、企業研究を通じて、既存...続きを読む(全114文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業研究前はチケット販売が中心の会社という印象がありましたが、実際には公演制作やエージェント、動画配信、メディア運営など幅広い事業を行っていることを知りま...続きを読む(全125文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのため、出社時間を遅めたり早めに帰ったりは個人で調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上しかたがないが...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イープラスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イープラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ライブや舞台の感動を届けられる。エンタメ好きにはたまらない環境だと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手企業との取引も多く、チケット業界でもかなり安定している印象。続きを読む(全32文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ好きが集まる活気ある雰囲気。個性を大事にしてくれる感じ続きを読む(全31文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご飯は、社食があり、30パー割引さいこう。1200えんまでのご飯で、350円くらいで食べれる。神すぎる本当に美味しいありがとうございます。、...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスユーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、福利厚生制度が変わって、旅行などでの割引などが無くなったのは不満点である。使っていた人からすると、結構不満...続きを読む(全81文字)

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RIZAPグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業可、福利厚生も一般的な水準にくわえ、そもそもグループ企業が多くサービス業や店舗ビジネスが多いので、家族も含めて日常的な割引利用が何かとき...続きを読む(全130文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や単身赴任手当、社宅の取り扱いのような福利厚生が製薬メーカーのようにあるわけではなく、Bto B 営業で...続きを読む(全186文字)

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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点が各地方にあるため、転勤の費用補助や住宅手当の転勤支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内表彰が年に一度あ...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がある。アニバーサリー休暇として有給を取得したうえで1万円がもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社食は高く、...続きを読む(全90文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月インセンが入ってくる、達成していれば割と収入は上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない、成果に対しての報酬はしっ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ドームユナイテッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンダーアーマーのウェアやシューズ等が割引きで買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと社員で割引額が異なる。
アルバイ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は支給されます。会社からどれだけ近くに住んでいるのかや家賃の学によって変動するような形となっています。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修がある。PCから受ける研修で、受講しないと催促されてしまう。だか、内容はとても身になるものばかりだと思った。続きを読む(全66文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

イープラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イープラス
フリガナ イープラス
設立日 1999年7月
資本金 9億7200万円
従業員数 110人
売上高 181億3600万円
決算月 3月
代表者 倉見尚也
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
URL https://eplus.jp/
NOKIZAL ID: 1335552

イープラスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。