東レ経営研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
（私はさておき）優秀な女性社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の企画管理部長の女性社員へのハラスメントがひどか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育てや介護と仕事の両立に取組んでいた有名な社員がいたので、会社としてもWLBに取組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グループ内では給与はまあまあな方でした。しかし、そもそもグループ企業の水準は他の大企業グループと比べると低いようです。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
小規模シンクタンクならではの働きやすさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画管理部長のハラスメントは、親会社への通報が...続きを読む(全125文字)

日本国内で民間企業のシンクタンクといえば、どこも似たようなものだが、ここも管理職は親会社からの出向者で占められている。つまり、この会社として行っている事...続きを読む(全175文字)

社食が充実していてよかった。2ヶ所あるので、その日の気分によってメニューを選ぶことができた。労働時間は、社員はフレックス制を採用していて、コアタイムを守...続きを読む(全155文字)

【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研究機関と間違えてしまうほどの会社名
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)