東レ経営研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
（私はさておき）優秀な女性社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の企画管理部長の女性社員へのハラスメントがひどか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育てや介護と仕事の両立に取組んでいた有名な社員がいたので、会社としてもWLBに取組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グループ内では給与はまあまあな方でした。しかし、そもそもグループ企業の水準は他の大企業グループと比べると低いようです。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
小規模シンクタンクならではの働きやすさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画管理部長のハラスメントは、親会社への通報が...続きを読む(全125文字)

日本国内で民間企業のシンクタンクといえば、どこも似たようなものだが、ここも管理職は親会社からの出向者で占められている。つまり、この会社として行っている事...続きを読む(全175文字)

社食が充実していてよかった。2ヶ所あるので、その日の気分によってメニューを選ぶことができた。労働時間は、社員はフレックス制を採用していて、コアタイムを守...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社としての売上が伸びているので、賞与が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業前提での仕事ぶりになる。主任以...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にボーナスが高く、新卒3-4年目で年収1000万円を無理なく目指せます。一方、年度末にかけての繁忙期は業務量が多く、始発から終電までや、土...続きを読む(全300文字)

【良い点】
年収は業界水準と比べて高くはないと思うが、半年に1回の目標設定時に上長やプロジェクトリーダーとのすり合わせの上等級ベースで話し合うため透明性...続きを読む(全353文字)

【良い点】
年収は基本的に安い。
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年配の社員が適当につける。大して見ていないので適正な評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上長との面談があり、細かい目標を決めて半期がすぎたらそれに対して評価をします。正直上長との相性にもよりますが、今まで不当な評価を受けたと感じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
月1で目標設定と達成度の面談があるので、手厚い印象をうけた。
はじめのうちはクリアできる目標設定だが、だんだんと不可能な目標設定をされる。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時の新卒の給与としては悪くない水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、みなし残業代込みのため、相当時間残業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くよくわからない手当が高く補填されていて月収が高く見えるだけ。それがなけれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果や実績が評価に反映されやすく、若手でも結果を出せば昇給やキャリアアップにつながる点は魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦できる環境があり、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年収はとにかく低いので、いい点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)