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東京パワーテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京パワーテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

東京パワーテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京パワーテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京パワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京パワーテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京パワーテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

東京パワーテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

東京パワーテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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東京パワーテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

子会社であるためやっはり年収は低い。ただ福利厚生でカバーしてる感はある。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はいい方だと思います。ただし残業ありきの給料って感じで最近は賃上げがあったため同時に昇給も行われたが、残業がないとほかの同世代に比べたら...続きを読む(全100文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給だけでみれば平均〜ちょい上くらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にちゃんと月収を伝えるべきです。
    でないと低いま...続きを読む(全89文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこいただけます。
    残業は程よくありますが、許可制です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年に1回はあります。賞与は在籍中...続きを読む(全85文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的に給与は上昇していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の意向に従う方向性なのか急激に給与が上がるわけではない。
    また、...続きを読む(全146文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は今のところ毎年昇給しています。賞与も最近はだいぶもらえているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しづつ改善されてい...続きを読む(全124文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メリットは安定した報酬を得られる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に横一線な評価
    頑張っても頑張らなくても昇給や賞与に大きな...続きを読む(全83文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、大して仕事をしなくても降級することもなく、給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価の仕方をもっと考...続きを読む(全83文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前期・後期での人事評価のランク(大きく分けるとS・A・B・C)ごとのポイントの合計によって昇給するため、いくら昇給できたか計算ができる。
    【...続きを読む(全174文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は公務員より少し上の水準です。
    昇給や賞与に関しても大企業並みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は相対評価のため、...続きを読む(全100文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒
    30歳基本給約250,000円
    賞与約5ヶ月
    残業30時間は超えるので、普通に仕事してれば年収5,000,000円は超えてくる。
    【気...続きを読む(全109文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列の給与制度である。電力業界という競争相手の少ない業界のために、リストラの心配は小さく社員一人一人のモチベーションが高くなくて...続きを読む(全159文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良い方だと思います。保険が安く入れる、住宅ローンの3%(30000円限度)の補助が毎月出るなど。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種手当は充実していた。
    業界内でみればそこそこの年収には落ち着く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    震災後は昇給幅、賞与ともに減少...続きを読む(全198文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業手当は現場に応じて支給されます。残業代についてもやった分はきちんと支給されます。配属部署によって残業時間はピンキリです。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与形態を実力性に変えようとしているが、実際は年功序列に近く、自分では良い結果を出した年よりも年齢の区切り(二十代前半から後半へのタイミング...続きを読む(全177文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れないと思うので、給料は貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総じて低い。
    評価制度は、年に2回面接をやることになっているが、...続きを読む(全182文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は半年に一度じぶんで目標を立てて、それに向かって仕事をする為、やる気がある社員にはいい制度なのではないでしょうか?
    【気になること・...続きを読む(全189文字)

    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京パワーテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業東京電力のグループ会社ということもあり、将来の安定はあると思われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属が発電所メンテ...続きを読む(全499文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火力発電所の施工管理者としての仕事には大きなやりがいがあります。まず、社会インフラを支える発電所の建設に関わることで、人々の生活や産業を支え...続きを読む(全270文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や柔軟休暇への理解があり、育児休業や復職支援も整備されている一方、女性管理職は少なく、キャリア意欲への期待はまだ限定的です。続きを読む(全72文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京電力グループとしての安心基盤に加え、家賃補助や独身寮(家具・家電付き、月約1万円)、住宅ローン補助、通勤・家族手当など手厚い支援が充実し...続きを読む(全178文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    事務系=何でも屋としてのキャリアを積む。東電のように、電力とかかわる仕事などない。続きを読む(全41文字)

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    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    東電の100%子会社である以上安泰だと思う。続きを読む(全22文字)

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    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    東電グループのベネフィット・ワンが使えるとのことだが、子会社がどこまで使えるかは不明。続きを読む(全43文字)

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    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    残業時間等は平均程度でバランスはとれそう。続きを読む(全21文字)

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    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも毎年一定に給料は上がるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで年功序列であるため、頑張った分だけ評価という感じで...続きを読む(全117文字)

    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どちらかというと保守的な企業なので新しいことに挑戦したいとかだと合わなと思いました。コミュニケーションがとりずらい人も多数いたため続きを読む(全71文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)

    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1分単位で残業代が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)

    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
    昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
    資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)

    株式会社ベリ・マッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度直属の上司と評価面談があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)

    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)

    株式会社ソラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。

    評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)

    株式会社irodasの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)

    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取れる様になった
    早く終わったら帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2級の資格があっても2級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)

    WDB株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)

    株式会社ACROVEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の基準がイマイチわからないこと
    基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京パワーテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京パワーテクノロジー株式会社
    フリガナ トウキョウパワーテクノロジー
    設立日 2013年7月
    資本金 1億円
    従業員数 2,451人
    売上高 1102億7600万円
    決算月 3月
    代表者 塩川和幸
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目5番13号
    電話番号 03-6372-7000
    URL https://www.tokyo-pt.co.jp/
    東京パワーテクノロジーは2013年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,451人で、売上高は1102億7600万円になります。
    NOKIZAL ID: 1297796

    東京パワーテクノロジーの 選考対策

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