回答者:
子会社であるためやっはり年収は低い。ただ福利厚生でカバーしてる感はある。続きを読む(全36文字)
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東京パワーテクノロジー株式会社
東京パワーテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京パワーテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京パワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
子会社であるためやっはり年収は低い。ただ福利厚生でカバーしてる感はある。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいい方だと思います。ただし残業ありきの給料って感じで最近は賃上げがあったため同時に昇給も行われたが、残業がないとほかの同世代に比べたら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給だけでみれば平均〜ちょい上くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にちゃんと月収を伝えるべきです。
でないと低いま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そこそこいただけます。
残業は程よくありますが、許可制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回はあります。賞与は在籍中...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定的に給与は上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に従う方向性なのか急激に給与が上がるわけではない。
また、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私は今のところ毎年昇給しています。賞与も最近はだいぶもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しづつ改善されてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メリットは安定した報酬を得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横一線な評価
頑張っても頑張らなくても昇給や賞与に大きな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列のため、大して仕事をしなくても降級することもなく、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕方をもっと考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前期・後期での人事評価のランク(大きく分けるとS・A・B・C)ごとのポイントの合計によって昇給するため、いくら昇給できたか計算ができる。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は公務員より少し上の水準です。
昇給や賞与に関しても大企業並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価のため、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
高卒
30歳基本給約250,000円
賞与約5ヶ月
残業30時間は超えるので、普通に仕事してれば年収5,000,000円は超えてくる。
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の給与制度である。電力業界という競争相手の少ない業界のために、リストラの心配は小さく社員一人一人のモチベーションが高くなくて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。保険が安く入れる、住宅ローンの3%(30000円限度)の補助が毎月出るなど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各種手当は充実していた。
業界内でみればそこそこの年収には落ち着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災後は昇給幅、賞与ともに減少...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
作業手当は現場に応じて支給されます。残業代についてもやった分はきちんと支給されます。配属部署によって残業時間はピンキリです。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与形態を実力性に変えようとしているが、実際は年功序列に近く、自分では良い結果を出した年よりも年齢の区切り(二十代前半から後半へのタイミング...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
潰れないと思うので、給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低い。
評価制度は、年に2回面接をやることになっているが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は半年に一度じぶんで目標を立てて、それに向かって仕事をする為、やる気がある社員にはいい制度なのではないでしょうか?
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業東京電力のグループ会社ということもあり、将来の安定はあると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属が発電所メンテ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
火力発電所の施工管理者としての仕事には大きなやりがいがあります。まず、社会インフラを支える発電所の建設に関わることで、人々の生活や産業を支え...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
時短勤務や柔軟休暇への理解があり、育児休業や復職支援も整備されている一方、女性管理職は少なく、キャリア意欲への期待はまだ限定的です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
東京電力グループとしての安心基盤に加え、家賃補助や独身寮(家具・家電付き、月約1万円)、住宅ローン補助、通勤・家族手当など手厚い支援が充実し...続きを読む(全178文字)
事務系=何でも屋としてのキャリアを積む。東電のように、電力とかかわる仕事などない。続きを読む(全41文字)
東電の100%子会社である以上安泰だと思う。続きを読む(全22文字)
東電グループのベネフィット・ワンが使えるとのことだが、子会社がどこまで使えるかは不明。続きを読む(全43文字)
残業時間等は平均程度でバランスはとれそう。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年一定に給料は上がるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列であるため、頑張った分だけ評価という感じで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
どちらかというと保守的な企業なので新しいことに挑戦したいとかだと合わなと思いました。コミュニケーションがとりずらい人も多数いたため続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
2級の資格があっても2級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウパワーテクノロジー |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,451人 |
| 売上高 | 1102億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩川和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目5番13号 |
| 電話番号 | 03-6372-7000 |
| URL | https://www.tokyo-pt.co.jp/ |
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