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株式会社オープンアップコンストラクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップコンストラクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全83件)

株式会社オープンアップコンストラクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップコンストラクションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンアップコンストラクションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

オープンアップコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オープンアップコンストラクションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンアップコンストラクションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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83件中1〜25件表示

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験が入る会社なのでお給料は低いです。その代わり資格手当などあるので特に不満はありませんでした。長く居れば昇給もあり、営業さんが派遣先に交...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はっきり言って低い。正社員型派遣社員は結局派遣社員なんだと実感されるくらいに低い。だからお金が貯まったら速攻転職すべき。続きを読む(全66文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので現場手当などはもらえます。残業もできたらそこそこ貰えるほうです。
    資格取得に前向きなのであれば本社の方で定期的に特別教育が開催され...続きを読む(全510文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与つけないと社員のモチベ上がりません
    現場出ている方と出てない方の差が激しい
    この仕事が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープンアップコンストラクションの良い点として、年収面の安定性とワークライフバランスの両立が比較的しやすい点が挙げられると思う。施工管理職は...続きを読む(全459文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職や、営業は頑張れば頑張るだけ上がると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は評価の仕組みがいまいちわかりませんでし...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 未経験でも入りやすい
    研修制度があり、施工管理未経験からスタートできる。
    • 大手・有名現場に関われる
    ゼネコン案件が多く、現場経験と...続きを読む(全559文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大成建設に派遣された3年間で月35万円+残業代はもらえます。無資格です。2級施工管理技士や建築士を持っているとさらに上乗せされます。実際、現...続きを読む(全144文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面に関しては、同業他社と比較してかなり手厚いと感じています。実際、給与アップを目指して同業種から転職してきましたが、入社1年目、2年目、...続きを読む(全144文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年俸制になるため、ボーナスを貰うまで頑張って続けるということがなくなる。しかし本当に月々の給与が上がるのかというとまだ分からない。
    ・入社...続きを読む(全371文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夢真の年収の良い点は、未経験から施工管理として安定した収入を得られる点です。配属先によっては残業手当や各種手当が加算され、入社数年で年収が大...続きを読む(全393文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建設業界は忙しいイメージがあったが、夢真は働き方改革の一環として完全週休2日制の現場増加や残業削減に取り組んでいると紹介されていた。担当現場の状況によって...続きを読む(全152文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は前職の給与保証をしていただけたので、希望年収を楽々とクリアできました。昇給や賞与、各種手当もしっかりと充実しており、同世代と比べても年収...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそこそこですが研修制度がしっかりしていて良いです。また困ったことがあればキャリアエージェントに相談し改善に持って言ってもらえるのでよい...続きを読む(全485文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は曖昧。給料や待遇に反映されているか分からない。年収は始めの方は高いが、固定残業がなくなると稼げない。基本給が低い。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に昇給はありますが、微々たるものです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は圧倒的に少ない。資格手当はありますが少ない。長期...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当と通勤手当、資格手当がもらえるため、手取りは20万円前半はもらえるようになった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ない...続きを読む(全94文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規制が入る前は残業をすればするほど貰えていた。総額の限度はあるが資格手当は幅広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から半年後にみなし残業代がなくなるので、給与が大きく下がる可能性がございます。面接時にはその旨の説明はないので注意が必要です。
    【気にな...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほぼない、技術業務部(派遣)に関しては賞与は1ヶ月にも満たないので残業ありきの給与に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業で稼ぐスタイル。会社が合併しその傘下に入る形になってからは制度の見直しがされ始めており、...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりしていると思う
    あと勤続年数が多いほうがいい。
    できてもできなくても長くいれば給料は上がる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当然ですが休まなければ始めから25万程度は貰えていたので、贅沢さえしなければ生活も問題なくできるし、営業担当へのキャリアアップも提案してくれ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    がんばれば頑張るほど評価してもらえる。資格支援もしてもらえるので資格を取ればキャリアアップにつながる。続きを読む(全51文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給が少ないと感じるが、手当がつくので支給額は少し増える。続きを読む(全30文字)

    83件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンアップコンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度がありお給料を貰いながらスキルアップできます。研修中に資格手当も出るのでAWSの資格を2ヶ月に2つ取得しました。
    他資格でも受かった...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので退職し易いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先で同年代の方の年収を聞いてしまいモチベーションが低下しました。(絶...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい方だと思う。みんな好きな時にとって休んでいる感じ。その際は配属先の上司や先輩と要相談。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性もわりかしあるイメージ。ただ、配属先によってはかなりキツイところもあるので注意が必要。結局は配属先による。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    100%配属先による。正社員と謳っているが実際はただの派遣社員扱いなので気をつけた方がいい。給料も大して上がらない。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員扱いという触れ込みだったのに、蓋を開けてみたら正社員型派遣社員という扱い。こればかりは自分もリサーチ不足だった感が否めない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    魅力は特にない。正社員ではなく結局は派遣社員なので何か特別な役職にさせてもらえることは期待しない方がいい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    訳あって休職したら、担当の対応が悪すぎた。会社規定のことを後から知らされ、規定以上休んだら復職願が受理されない可...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当営業の当たり外れはあります。
    営業は派遣先で稼働してもらうことを第一に考えているため、親身になって相談に乗っ...続きを読む(全240文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リテール担当はインセンティブで稼ぎやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ目標の達成率に評価の重きが置かれている。ど...続きを読む(全112文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
    もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒で未経験入社でも、26万はもらえるので20代前半の人には良い水準だと思う。配属先次第では夜勤もあり別途手当が出る。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れる人は稼げる環境だと思う
    実際に同年代の平均年収からすると、かなりもらっている人も多くいたし、稼ぎまくって独立する人もいた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば、若いうちから課長になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒だと賞与がほとんどもらえない。テレフォンアポイントでア...続きを読む(全112文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給する時は役職が一つ上がると共に大きく給与も上がる点はいい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績のため、面接時には賞与有り...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは1ヶ月分でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年5000円ほどでした。
    日勤、夜勤、当務(泊まり込み24時間勤務...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンアップコンストラクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
    フリガナ オープンアップコンストラクション
    設立日 1976年9月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 7,141人
    売上高 448億3700万円
    決算月 6月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    電話番号 03-4233-7410
    URL https://www.yumeshin.co.jp/
    オープンアップコンストラクションは1976年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,141人で、売上高は448億3700万円になります。
    NOKIZAL ID: 3109655

    オープンアップコンストラクションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。