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株式会社オープンアップコンストラクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップコンストラクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全81件)

株式会社オープンアップコンストラクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップコンストラクションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンアップコンストラクションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

オープンアップコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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退職理由
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オープンアップコンストラクションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンアップコンストラクションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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81件中1〜25件表示

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので現場手当などはもらえます。残業もできたらそこそこ貰えるほうです。
資格取得に前向きなのであれば本社の方で定期的に特別教育が開催され...続きを読む(全510文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与つけないと社員のモチベ上がりません
現場出ている方と出てない方の差が激しい
この仕事が...続きを読む(全94文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンアップコンストラクションの良い点として、年収面の安定性とワークライフバランスの両立が比較的しやすい点が挙げられると思う。施工管理職は...続きを読む(全459文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職や、営業は頑張れば頑張るだけ上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価の仕組みがいまいちわかりませんでし...続きを読む(全90文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 未経験でも入りやすい
研修制度があり、施工管理未経験からスタートできる。
• 大手・有名現場に関われる
ゼネコン案件が多く、現場経験と...続きを読む(全559文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大成建設に派遣された3年間で月35万円+残業代はもらえます。無資格です。2級施工管理技士や建築士を持っているとさらに上乗せされます。実際、現...続きを読む(全144文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面に関しては、同業他社と比較してかなり手厚いと感じています。実際、給与アップを目指して同業種から転職してきましたが、入社1年目、2年目、...続きを読む(全144文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年俸制になるため、ボーナスを貰うまで頑張って続けるということがなくなる。しかし本当に月々の給与が上がるのかというとまだ分からない。
・入社...続きを読む(全371文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢真の年収の良い点は、未経験から施工管理として安定した収入を得られる点です。配属先によっては残業手当や各種手当が加算され、入社数年で年収が大...続きを読む(全393文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設業界は忙しいイメージがあったが、夢真は働き方改革の一環として完全週休2日制の現場増加や残業削減に取り組んでいると紹介されていた。担当現場の状況によって...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は前職の給与保証をしていただけたので、希望年収を楽々とクリアできました。昇給や賞与、各種手当もしっかりと充実しており、同世代と比べても年収...続きを読む(全227文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそこそこですが研修制度がしっかりしていて良いです。また困ったことがあればキャリアエージェントに相談し改善に持って言ってもらえるのでよい...続きを読む(全485文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は曖昧。給料や待遇に反映されているか分からない。年収は始めの方は高いが、固定残業がなくなると稼げない。基本給が低い。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に昇給はありますが、微々たるものです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は圧倒的に少ない。資格手当はありますが少ない。長期...続きを読む(全83文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当と通勤手当、資格手当がもらえるため、手取りは20万円前半はもらえるようになった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ない...続きを読む(全94文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規制が入る前は残業をすればするほど貰えていた。総額の限度はあるが資格手当は幅広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる...続きを読む(全128文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から半年後にみなし残業代がなくなるので、給与が大きく下がる可能性がございます。面接時にはその旨の説明はないので注意が必要です。
    【気にな...続きを読む(全134文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほぼない、技術業務部(派遣)に関しては賞与は1ヶ月にも満たないので残業ありきの給与に...続きを読む(全81文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業で稼ぐスタイル。会社が合併しその傘下に入る形になってからは制度の見直しがされ始めており、...続きを読む(全120文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりしていると思う
    あと勤続年数が多いほうがいい。
    できてもできなくても長くいれば給料は上がる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当然ですが休まなければ始めから25万程度は貰えていたので、贅沢さえしなければ生活も問題なくできるし、営業担当へのキャリアアップも提案してくれ...続きを読む(全179文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    がんばれば頑張るほど評価してもらえる。資格支援もしてもらえるので資格を取ればキャリアアップにつながる。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給が少ないと感じるが、手当がつくので支給額は少し増える。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が17万円台で昇給は見込めない。月収は手取りで18万円。賞与は年間手取りで18万円。自分がどのような評価を...続きを読む(全114文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣ではあるがしっかり夢真の正社員としてキャリアアップもあるし、少しだがボーナスがあるのは良かった。残業代もしっかりでるので安心。
    【気にな...続きを読む(全145文字)

    81件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オープンアップコンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月受けることができる講習が5種類ほどあり、難易度も特別高い訳ではないので、時間を見つけて資格取得ができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者派遣の為、良い派遣先に所属にされると安定して仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過度な残業や、派遣差別がある派遣先...続きを読む(全169文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業が好きな方、営業したくない人が向いている仕事かなと思います
    お金をもっと稼ぎたいと...続きを読む(全89文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は社会とは何かを勉強する場です
    この会社と比較化した方が良いです
    ここで留まる人は...続きを読む(全86文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援で少しだけしかお金は入りません
    資格を取るイコール視野が広がり、仕事の幅が増えるの...続きを読む(全91文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がたくさん入るのは良いんだが、そこからたくさん辞めていく人が出てくるのが問題
    人手不足の...続きを読む(全89文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    会社の人と関わることない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できる人誰もいませんでした
    信頼できる人はほぼいないと思っ...続きを読む(全86文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与有りと聞いていたが、一年目なしと聞いた瞬間やる気無くなりました
    社員に還元しないと人は...続きを読む(全80文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから稼ぎたいと思った時にこの会社にいるべきではないと思ったから
    メンタルをやられた...続きを読む(全80文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先次第、どこに配属されるかで変わってきます
    リモートワークはできないと思った方が良いと...続きを読む(全80文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヒューマンアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年基本給の昇給があり、営業職は固定残がついている為、基本給とセットで給与が上がり昇給幅は十分満足出来るかと。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

    株式会社NECTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通です。残業代は分単位で出るので問題ないです。夜勤手当なども出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは無いです。正社員で...続きを読む(全128文字)

    株式会社アルシエの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職はやっただけでるところ。
    結果主義。
    でも給料を下げるのはどうかと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイヤーからマネージ...続きを読む(全157文字)

    株式会社コングレの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給換算したら1800円程度だった。なかなか悪くなかったかと。
    評価制度はざっくりなので、自分で仕事を積極的に取って行って、目に見えて活躍し...続きを読む(全198文字)

    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)

    大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給ベースでは少なめだが、賞与が多めの為、トータルで年収はそれなりにある。最近は物価高騰に合わせてベースアップがあるのも良いです。続きを読む(全71文字)

    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに仕事ができれば評価はされる。
    いいなりになる人間が評価は良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変なことはとても多い...続きを読む(全110文字)

    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内評価については、業務成果と技術成果の2つで測られ、業務に対して臨む姿勢、日頃の業務態度から評価されるため、誠実に対応すれば低評価となるこ...続きを読む(全86文字)

    株式会社ワークポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宮崎のスキルが必要ない職種にしては給料はまあまあある方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与なし。昇給制度もあるが上司がいきなり変わ...続きを読む(全102文字)

    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【年収】
    警備部門は恒常的に残業が発生するため、基本給が低くても給与水準はそこそこ。
    残業代は満額支給されます。
    【評価制度】
    相対評価なの...続きを読む(全252文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンアップコンストラクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
    フリガナ オープンアップコンストラクション
    設立日 1976年9月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 7,141人
    売上高 448億3700万円
    決算月 6月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    電話番号 03-4233-7410
    URL https://www.yumeshin.co.jp/
    オープンアップコンストラクションは1976年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,141人で、売上高は448億3700万円になります。
    NOKIZAL ID: 3109655

    オープンアップコンストラクションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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