回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので現場手当などはもらえます。残業もできたらそこそこ貰えるほうです。
資格取得に前向きなのであれば本社の方で定期的に特別教育が開催され...続きを読む(全510文字)
株式会社オープンアップコンストラクション
株式会社オープンアップコンストラクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
派遣なので現場手当などはもらえます。残業もできたらそこそこ貰えるほうです。
資格取得に前向きなのであれば本社の方で定期的に特別教育が開催され...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与つけないと社員のモチベ上がりません
現場出ている方と出てない方の差が激しい
この仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オープンアップコンストラクションの良い点として、年収面の安定性とワークライフバランスの両立が比較的しやすい点が挙げられると思う。施工管理職は...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
技術職や、営業は頑張れば頑張るだけ上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価の仕組みがいまいちわかりませんでし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
• 未経験でも入りやすい
研修制度があり、施工管理未経験からスタートできる。
• 大手・有名現場に関われる
ゼネコン案件が多く、現場経験と...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
大成建設に派遣された3年間で月35万円+残業代はもらえます。無資格です。2級施工管理技士や建築士を持っているとさらに上乗せされます。実際、現...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与面に関しては、同業他社と比較してかなり手厚いと感じています。実際、給与アップを目指して同業種から転職してきましたが、入社1年目、2年目、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・年俸制になるため、ボーナスを貰うまで頑張って続けるということがなくなる。しかし本当に月々の給与が上がるのかというとまだ分からない。
・入社...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
夢真の年収の良い点は、未経験から施工管理として安定した収入を得られる点です。配属先によっては残業手当や各種手当が加算され、入社数年で年収が大...続きを読む(全393文字)
建設業界は忙しいイメージがあったが、夢真は働き方改革の一環として完全週休2日制の現場増加や残業削減に取り組んでいると紹介されていた。担当現場の状況によって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私は前職の給与保証をしていただけたので、希望年収を楽々とクリアできました。昇給や賞与、各種手当もしっかりと充実しており、同世代と比べても年収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収はそこそこですが研修制度がしっかりしていて良いです。また困ったことがあればキャリアエージェントに相談し改善に持って言ってもらえるのでよい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧。給料や待遇に反映されているか分からない。年収は始めの方は高いが、固定残業がなくなると稼げない。基本給が低い。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定期的に昇給はありますが、微々たるものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は圧倒的に少ない。資格手当はありますが少ない。長期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当と通勤手当、資格手当がもらえるため、手取りは20万円前半はもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
規制が入る前は残業をすればするほど貰えていた。総額の限度はあるが資格手当は幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社から半年後にみなし残業代がなくなるので、給与が大きく下がる可能性がございます。面接時にはその旨の説明はないので注意が必要です。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない、技術業務部(派遣)に関しては賞与は1ヶ月にも満たないので残業ありきの給与に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐスタイル。会社が合併しその傘下に入る形になってからは制度の見直しがされ始めており、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う
あと勤続年数が多いほうがいい。
できてもできなくても長くいれば給料は上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当然ですが休まなければ始めから25万程度は貰えていたので、贅沢さえしなければ生活も問題なくできるし、営業担当へのキャリアアップも提案してくれ...続きを読む(全179文字)
がんばれば頑張るほど評価してもらえる。資格支援もしてもらえるので資格を取ればキャリアアップにつながる。続きを読む(全51文字)
基本給が少ないと感じるが、手当がつくので支給額は少し増える。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が17万円台で昇給は見込めない。月収は手取りで18万円。賞与は年間手取りで18万円。自分がどのような評価を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣ではあるがしっかり夢真の正社員としてキャリアアップもあるし、少しだがボーナスがあるのは良かった。残業代もしっかりでるので安心。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎月受けることができる講習が5種類ほどあり、難易度も特別高い訳ではないので、時間を見つけて資格取得ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
技術者派遣の為、良い派遣先に所属にされると安定して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業や、派遣差別がある派遣先...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が好きな方、営業したくない人が向いている仕事かなと思います
お金をもっと稼ぎたいと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は社会とは何かを勉強する場です
この会社と比較化した方が良いです
ここで留まる人は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援で少しだけしかお金は入りません
資格を取るイコール視野が広がり、仕事の幅が増えるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人がたくさん入るのは良いんだが、そこからたくさん辞めていく人が出てくるのが問題
人手不足の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
会社の人と関わることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人誰もいませんでした
信頼できる人はほぼいないと思っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと聞いていたが、一年目なしと聞いた瞬間やる気無くなりました
社員に還元しないと人は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから稼ぎたいと思った時にこの会社にいるべきではないと思ったから
メンタルをやられた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第、どこに配属されるかで変わってきます
リモートワークはできないと思った方が良いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年基本給の昇給があり、営業職は固定残がついている為、基本給とセットで給与が上がり昇給幅は十分満足出来るかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
普通です。残業代は分単位で出るので問題ないです。夜勤手当なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いです。正社員で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業職はやっただけでるところ。
結果主義。
でも給料を下げるのはどうかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーからマネージ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給換算したら1800円程度だった。なかなか悪くなかったかと。
評価制度はざっくりなので、自分で仕事を積極的に取って行って、目に見えて活躍し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給ベースでは少なめだが、賞与が多めの為、トータルで年収はそれなりにある。最近は物価高騰に合わせてベースアップがあるのも良いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
それなりに仕事ができれば評価はされる。
いいなりになる人間が評価は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なことはとても多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内評価については、業務成果と技術成果の2つで測られ、業務に対して臨む姿勢、日頃の業務態度から評価されるため、誠実に対応すれば低評価となるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
宮崎のスキルが必要ない職種にしては給料はまあまあある方
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。昇給制度もあるが上司がいきなり変わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【年収】
警備部門は恒常的に残業が発生するため、基本給が低くても給与水準はそこそこ。
残業代は満額支給されます。
【評価制度】
相対評価なの...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップコンストラクション |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 7,141人 |
| 売上高 | 448億3700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-4233-7410 |
| URL | https://www.yumeshin.co.jp/ |
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