この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト契約でしたが、休みは比較的取りやすく、一定期間働くと有給も頂けます。ただ、仕事の割り振りにムラがあり、忙しい人と、そうでない人の差が激しいです。...続きを読む(全205文字)
株式会社東京建設コンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京建設コンサルタントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト契約でしたが、休みは比較的取りやすく、一定期間働くと有給も頂けます。ただ、仕事の割り振りにムラがあり、忙しい人と、そうでない人の差が激しいです。...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係は部署によるが最近マシになってきた。
というのも、中途社員が多くなってきたからかもしれない。
ちなみに管理職同士はよろしくない。
ス...続きを読む(全176文字)
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自治体の施設等の調査業務を行なっていましたが、直接の上司については、対応も誠実でこまめに連絡、報告し、コミュニケーションに問題はなかったです。 こちらの裁...続きを読む(全215文字)
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管理という形でしっかりできている方はあまりいません
0ではないですけれどもごく一部の部署の方以外はあまり管理職が管理していません
よく考えれば自主性が...続きを読む(全209文字)
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管理職は、部下の成果が会社の成果として満足しているか、よくチェックしておりよいことであると思う。
管理職は、専門分野については、どのようなことにも応えら...続きを読む(全190文字)
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社内は働かないものは切りすてる空気がある。
管理職は、国の天下りで、そのために一生懸命働くと考えると気持ちが萎える。
その割には、職員には、残業をたく...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から罵詈雑言に近い叱責を受け、心身共に体調を崩して、これ以上働くのが難しいと判断したため。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では、社員が出張や現場で社内にいないことが多く、教育体制は十分とは言えない。
たとえ新卒でも教育はしても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給は低いものの、賞与は業界トップクラスの額が支給される。新卒一年目でも年収500万弱は到達する。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため休日出勤も大変多い。また、若手の人はプライベートを犠牲にしてでも自己研鑽をするべきという風潮が蔓延...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職登用の有無は不明だが、育休中でも基本給の八割は支給されるため、女性の働きやすさへの配慮はある程度なされていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本社は綺麗で駅から近く、通勤しやすい。個人のデスクも広く、モニターをたくさん置くことができる。激務のため、スキルアップはできる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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社員は男性が多く、契約社員(CADオペレータ)は、女性多めでした。閑散期でも割と忙しく、定時に帰れることはほぼありません。残業手当はきちんとつくので、稼ぎ...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
年々、有給が取りやすい様な環境になっていると思う。契約社員は、80%くらいは使っている。希望を出せば、時差出社や在宅勤務が週1回出来る。給与控...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主にCADオペレーターの作業が多いが、日々、違う作業で仕事内容に対する新鮮味がある。新しく覚える専門用語や業務もあるが、まだ完成する前のものづ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少しだが契約社員にも年に二回の賞与がでる。残業代は30分以上でつき日々の合計は1分単位でつくが、月の合計では30分以上で切り上げでつけてもらえ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エリアごとに差がありすぎる。
良いエリアに所属していれば評価されやすい。
マネージャーの好き嫌いで昇格するかしないか決まる
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
路線などのエリアごとに分かれて店舗が管理されているので、会社としては近隣店舗ではなくエリアごとの会議や交流が多いです。女性社員がエリア内に少な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職は優しく比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署にもよるが、コミュニケーションが取れている部門も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロジェクト内での繋がりはそこそこな頻度であり、交流はできる。
エリアマネージャーが複数のエリアを受け持って管理するので、そのエリア間は特に会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくないので比較的賑やかで協力し合える環境がある。
積極的にコミュニケーションを取れる人が得する雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
直属の上司は基本的によくしてくれて非常に面倒見がよく頼りになるところではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあったら相談して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・正社員は経験豊富な社長のすぐそばで働けるので、視座が上がる
・メンバーそれぞれが個性豊かで、尊重しあえる
・ビジネスマインドが高く、妥協がな...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロパーばかりなので仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でサークル化しており、学生のビジネスごっこに近い営業所もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本、従業員皆さんの人柄はすごい良く、思いやり・親切心であふれている人が多い。転職をしてみて感じたことは、手企業と比較して管理職の方は比較的部...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社東京建設コンサルタント |
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フリガナ | トウキョウケンセツコンサルタント |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 3億3500万円 |
従業員数 | 534人 |
売上高 | 90億3400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大村善雄 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号 |
電話番号 | 03-5980-2633 |
URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
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