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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗のメンバーによって、仕事のしやすさは変わってきます。特に、歴史のある店舗には重鎮のパートスタッフさんがお...続きを読む(全117文字)
株式会社スタジオアリス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタジオアリスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオアリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗のメンバーによって、仕事のしやすさは変わってきます。特に、歴史のある店舗には重鎮のパートスタッフさんがお...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業すごいし、やること沢山あるし凄く大変そうだった。経験もほとんどないのに店長やってお店回せないし社員じゃない人...続きを読む(全100文字)
女性管理職割合が85%と類を見ない高さである続きを読む(全22文字)
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【良い点】
丁寧に研修をしていただき、その内容も分かりやすく、スムーズに業務になれることができました。業務についてからも、時々アドバイスをいただき、働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレンドリーに接してくださる社員が多く、働きやすいので意見もいいやすい。わからないこと・失敗したことも分かりやすく次に繋げるためのアドバイス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職手当がつく。地域によっては地域手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は本部の社員になればたくさん取得出来る。旅行に...続きを読む(全81文字)
選考の際どなたにあっても笑顔で優しく対応してくださいました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
明るく元気な人が多い。子ども好きな人が集まっているので、根は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が休まず(当たり前のよう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からは大変すぎて社員にはならない方がよいと言われてきた。土日は休めない冠婚葬祭でも良い顔...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにサブマネージャーという役職がつきます。1店舗にマネージャーとサブマネージャー2...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本優しい人ばかりコミュニケーションは取りやすい。うまく仕事できなかったときも励ましてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場を経験している上司なので話が通じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い故に管理職でもどんどん辞めていく続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店長までのキャリアアップはとても早く、2年目で店長になる子も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者がおおかったり、産休育休に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、チームワークが素晴らしく良かったです。
仲間の思う気持ちや助け合いの精神が強かったので、丁寧にレクチャーを受ける...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職になり、こんな店にしていきたい!という思いがあれば仕事もより楽しめると思う。フルタイムの社員は、店舗ではサブマネージャー・マネージャー...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
高卒だったので、普通ではできない経験をさせてもらえたと思う。若かったのもあり、管理職としてという意味での職務を全うはできなかったかと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社3ヶ月後に試験があるのですぐ役職につける。筆記も実技もあるが、よっぽど不器用でない限り落ちない。手当もつく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャーとなると本当にたくさんの仕事を一気に任せられる。やりがいとしている人もいるのかもしれないが事務的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サービス業で子どもを相手にしているという事もあり、明るくハキハキとした人が多いです。また繁忙期などは店舗間で人員応援を頻繁に出し助け合ってお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長く働いているスタッフは会社と仕事が好きで続けている人ばかりなので、同じ目標や目的に向かって取り組める人がおおかった。風通しが良いと本部も言...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、私のいた店舗はみんな仲が良かった。女性だけの職場だからこそ風通しもよく、いろいろな年代の方がいるので仕事面でもプライベ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑固なお局様などがいない店舗であれば、基本的にスタッフさんたちはみなさん言い方たちなのでマネージャーの采配で業務や休憩、休日はコントロールし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに監査に来るブロック長や部長が、「本当に店舗所属したことあるの?」ってくらい的外れな助言をしてくる。七五三の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。
矛盾のある指示がある↓
・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お子様中心なので大変ではありますが癒される事も多いです。
基本的に充実していてやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャーにより違うかもしれませんが、子供の行事など快くお休みをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のような仕事内容...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ご家族の記念日に立ち会えること、その記録を残すお手伝いができることが、こんなにも重大でやりがいのある仕事だとは思っていませんでした。お客様の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
専門知識が学べる
研修もしっかりとしている
思い出作りのお手伝いができる
子供の成長に感動する
スタッフ同士、同世代も多く仲良し
カメラ好き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職する際に迷ったのは、給与の良さと福利厚生の手厚さ、人間関係の良さです。基本給が高く、土日や繁忙期はかなりの手当がもらえたので働いている実...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
対人経験が積めていたことは良かった。
正社員を辞めた後でも、次の仕事が見つかるまでの間、「どうしても人員が足りない時のヘルプ要員」に登録でき...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか長期の休暇が取れないこと、土日祝日の休みが取りにくいこと(店舗スタッフのスキルや人数にもよりますが)、休...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社内での社員の方達も優しい方多く、業務分からない時でもすぐに聞ける環境にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
企業様文化としてな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界の中では若手や女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指導が厳しく退職者が多い。若手が育つ前に辞めてしまうため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定感があるのでしょうらいのしんぱいはすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。明るい雰囲気の人もいれば、無口で怖い感じの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップをするには良い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて退職金もボーナスも期待できない。
3年くらい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務や環境についての改善提案を行っても一向に反応がないまま数か月放置されるなど上司に対する信頼が育まれることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当も数千円程度
勤務時間外や休日に面談対応しても無給
この部分に関して誰も声をあげられな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、上席のいう事に常に肯定的で問題を起さず、管理能力を評価されれば、管理職に登用されます。入社してわかりますが、肩書がない先...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当営業からの指導やプレッシャーなどがない為、派遣先での業務量、アウトプットの納期的な調整事などは自分の裁量で進めていくことが出来る傾向が強...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示が降ってくるだけで現場の声は反映されないし、言っても意味がないと思うようになった。ただ汲み取って反映して...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社スタジオアリス |
|---|---|
| フリガナ | スタジオアリス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 18億8595万円 |
| 従業員数 | 1,302人 |
| 売上高 | 355億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 牧野 俊介 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 06-6343-2600 |
| URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
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