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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内でのコミュニケーションが活発
水コンから来られる中途の方も良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員でチームの輪...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社建設技術研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内でのコミュニケーションが活発
水コンから来られる中途の方も良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員でチームの輪...続きを読む(全83文字)
いわゆる昭和の頑固おじさんはいなく、やさしくこちらを気遣ってくれる方が多い印象だった。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は悪くないがベテランバイトさんたちが牛耳っている場面もあり、なるべく機嫌を損ねないようにする必要があった。なか...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
班長、次長、部長クラスの方々は、これまでに数多くの修羅場を乗り越えてこられた分、能力の高い方が多いという印象を受けた。尊敬できる上司が多く在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間ができている人が多い。人間ができている人しか勤め続けられない環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日徹夜が当然と考えて...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スマートで穏やかな方が多い印象。アシスタントとして嫌な思いをすることは無かった。しかし、隣のグループは傍から見ても怒声が聞こえたりと荒れてい...続きを読む(全109文字)
各部門の部長が近くにいるため、仕事に関して相談しやすい環境であると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの...続きを読む(全200文字)
大企業であり経営ビジョンの浸透は微妙だが、良くも悪くも危ない橋は渡らない会社だと聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古く、IT化も進まなければ働き方改革も進まない。
基本上からの司令が絶対なため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仲間意識は高く、優秀な人が多かったです。助け合い精神もあり、助かりました。給与や待遇面、福利厚生は素晴らしく、有り難いばかりでした。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術系の部署にいましたが、コミュニケーションスキルが高い人が多いです。また、頭の回転が速い人が多いです。
責任感のある仕事をいくつもこなして...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい人は部署を超えてでも社員のために相談に乗ってくれる。
自分が退職する際には別の部署の方が親身になって異動などの可能性を模索してくれた。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気のある人、上昇思考の人が多く、プライドを持って仕事をしていると思います。向上心のある人が多いかもしれません。会社は安定的に成長すると思...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の間で壁があるように思われる。
社員の場合、上からの話がほとんど降りてこず、コミュニケーションがうま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴もそれなりの人が多く、常識はずれな人はあまりいない。
自分の仕事や技術に誇りを持つ人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規模が大きな案件から 小さな案件と工事コンサルタントの会社なので日々様々に 仕事に邁進出来ますが、仕事の進捗率は案件により異なります。そのた...続きを読む(全186文字)
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建設コンサルタント業界で就業する場合、業界自体が残業時間が非常に多いのですが、当社は業界内でも一番とも言われるほど、残業時間が多かったです。
ただ、社...続きを読む(全173文字)
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技術部門内の社員の関係は、悪くありませんが、他部門や支社間となると必ずしもそうではありません。技術系の社員にも売上ノルマが課せられますので、他部門とのお...続きを読む(全346文字)
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震災復興で仕事が多すぎ、現場が疲弊している。
管理職が人材確保してくれるわけでもなく、あくまで現場任せ。
疲弊する社員が多く、先行きが極めて不安。
...続きを読む(全167文字)
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・不倫をしている社員が管理職にいた。
・個人成果主義でチームより、個人成果を優先する傾向が強く見られた。
利益で成果が判定されるため、自分の業務に絡...続きを読む(全175文字)
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社員がバイトにしっかりと支持をしなくて、バイト同士で仕事を相談をして決めていることが多かった。重要なことや優先順位を決めるのは社員がして欲しい。後から違...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
国内トップクラスの建設コンサルタントとしての技術力と実績の蓄積にあります。特に河川、上下水道、道路、防災といった社会インフラ分野において長年...続きを読む(全1019文字)
ダムをはじめとした土木構造物の建築などによって,住民を直接的に守ることができるので,やりがいは間違いなく大きいと感じる.続きを読む(全60文字)
災害激甚化に伴い,将来的な事業の成長は大いに期待できそうだ.続きを読む(全30文字)
年収は40代で1000万円に到達するので,かなり好待遇だと思った.続きを読む(全33文字)
残業時間が多いように感じた.定時になっても多くの社員の方は帰らないらしい.続きを読む(全37文字)
他の建設コンサルタントに比べて,より先進性を求めている文化があるように感じた.探求心と挑戦心が強いと思った.続きを読む(全54文字)
受注する業務を選んでおり、単価の低いものは排除していた。そのため、利益率が高くなっており効率の良い会社と感じた。続きを読む(全56文字)
給料に不満を持っている社員さんは一人もいなかった。続きを読む(全25文字)
深夜の残業はなかった。休日出勤も年に1回あるかどうからしい。続きを読む(全30文字)
業務時間中の会話が多く、学校の休み時間のような印象を受けた。話しやすい、相談しやすい雰囲気と感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
会社全体がDXに力を入れており、ビジネス賞なども積極的に取得している。そのため、IT・DX部門は社会でも成長しており、全体的に給与が高めの傾...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れが顕著。また入れ替わりも激しく、その度に業務内容の引き継ぎが満足に為されておらず現場の負担が増...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
叩き上げで創業当時から社長と一緒にやってきたかたばかりで、役員同士の繋がりが強い。結束感がある。仲良し同士だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
表立って人を悪く言ったり、蹴落とそうとするような悪意のある人はとても居づらい会社だと思います。人の良い人たちが多い会社です。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
クックビズ株式会社は、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに助け合える風土が魅力です。飲食業界に特化した知識や経験を持つメンバー...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りとそうじゃない人で扱いが違う。
お気に入りなら何をしても見逃されるし、報告書も書かせない。お気に...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
基本、社員さんは人が足りていないイメージしかないです。アルバイトが足りない日に無理に出勤したり、サービス残業をしているイメージもあります。シ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度相談しても改善が見られなかった。我慢すること、様子を伺うことがおおかった印象でした。気を使う会社続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プライベートに干渉しあわない環境で、過ごしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長がパワハラ・モラハラ気質な方で。
月...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的な店舗業務を経験できるので、やる気次第で様々なことが経験できます。試用期間後に副店長になれるので店舗によっては10-20人近いマネジメ...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社建設技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 30億2500万円 |
| 従業員数 | 3,966人 |
| 売上高 | 1010億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村 達也 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 995万円 |
| 電話番号 | 03-3668-0451 |
| URL | https://www.ctie.co.jp/ |
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