扶桑精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
あえてあげるのであれば、特にないがゆえに上司に気に入られさえすれば、有能な人でなくとも出世が出来る。
実際にダメな人でも上に上がっ...続きを読む(全187文字)

もともと期待して入ったわけではないので、ギャップとかはあまりなかった。普通の中小企業なんだろうなーーとか思っていたが、ものすごい家族経営の中小企業だった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。
従業員のことはほとんど考えず、オーナーの利益のみを追求する会社なので、まぁ昔からのことだしと社員も特に何かを...続きを読む(全223文字)

【良い点】
事務職でしか女性はいない。昔ながらの会社なので女性は働きにくいと思う。基本的に現場は男しかいない。そもそも製造業の現場をやりたい女の人はそんな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
黙々と作業をしたい人や機械のオペレーターとして、務めたい人には打ってつけです。
自分の強みを活かせると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手なら上層部に気に入られ、率先して頑張っているアピールをすれば大きく昇給できる
ある程度年齢を行くと真面目に仕事に取り組んでも評価されにくい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
独身者のみ社員寮あり。
ただし、一定の年齢になると追い出される
退職金制度ありだが、世間の退職金よりはだいぶ低い
会社ではなく組合での保養所が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
きちんと意思表示をすればダラダラと引き留められない
いい上司に当たれば仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を活躍させる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成長性無し。今後は事業の縮小が目に見えていたので退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無い。理由は技術力が全く無いた...続きを読む(全219文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば、一人で暮らしていける程度の給与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人は生活出来るが、妻を養うのは不可...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが多...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OEM部門は１日の生産台数をやりこなせば何も言われないし、指摘もされない。ただ、部署に寄っては万年残業になっている事もあるので注意が必要。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100％をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)