日本製鋼所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
有休は比較的取りやすいが時期と配属部署による。上司による裁量が大きく悲惨な目に合う人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に休みは希望通り取得することができます。また休日出勤等も無いため、プライベートの予定は決めやすい状況です。仕事終わりの上司・先輩との飲み...続きを読む(全230文字)

【良い点】
完璧なバランスだと思う。頑張りたければ頑張れるし、帰ろうと思えば帰れる。発表会や運動会、子供の風邪などもなんの躊躇もなく休める。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
オーバーワークに苦しんでいる人は見たことがなく、皆余裕を持って仕事に取り組んでいると感じた。続きを読む(全52文字)

【良い点】
仕事を抱えている時でなければ比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客が入ったらミーティングがあるとそちらを優先せ...続きを読む(全109文字)

コロナ流行以降、一部の部署を除き残業が減ったように思う。残業に関しても自分で調整して行うことができる。部署にもよるが、営業部門は割と自由に有休を取得していた。続きを読む(全79文字)

部署にもよるが残業はさほど多くなく、休日出勤も仕事好きな人以外はあまりない。有給も取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によっては人数が有り余っているので、激務になることはなく、定時に帰れる。帰りづらい雰囲気もないので、家庭がある人は男女問わず定時退社が多い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
他社と比較すると休みがとりやすい。するべきことをしていれば定時に帰っても何も言われない会社だと思います。おそらく他社と比べると平均残業時間は少...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇取得は部署にもよるが業務に支障ない限り周りの目を気にせず自由に取れる。残業するようにというプレッシャーもない。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
広島製作所はアットホームな雰囲気で、飲み会イベントもたくさん開かれ、同期も仲良く仕事以外の時間でも孤立することはなかった。
残業は全くといって...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフバランスはないと思って良い。所属している部署にもよるとは思うが、土日も出勤させられる。土日出勤につい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
土日は完全休日であり、定時退社が多いため趣味に時間を費やすことができる。また、福利厚生が充実しているため貯金をすることもできる。
仕事は忙しい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは極めて悪い。
案件に対する人員は最低限しかおらず、人員補充もない。労働管理もできておらず、会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は基本的に好きな時に取れる印象。仕事にガツガツしている人が極端に少ないため、プライベート重視の人にとってはとても居心地がい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業することについて余り言われない。そのため、仕事が楽しい人は熱中して仕事に取り組むことができる。また、有給取得については非常に取りやすい環境...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、比較的有給の取りやすい環境だと思う。休日出勤もほとんどない。フレックス制はないが、自分で調整すれば、定時内に帰ることは容...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現勤務地では残業時間の管理はしっかりしており、いわゆるサービス残業はゼロ。やればやっただけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労働災害が度々起こったことにより、安全に作業出来る
環境は良くなった。
残業は部署により大きく変わります。
というかやりたい放題で手当ては１０...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務系職員は毎日早々に帰宅できているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のセクショナリズムが強過ぎていつも遅くまで働かな...続きを読む(全182文字)

休日出勤はまずありません。有給休暇も100%希望が通るでしょう。定時で帰ることはできますが、概ね1時間ぐらいは残業します。古い会社ですので、かなりノンビリ...続きを読む(全150文字)

研究所は月の残業手当が30hまでしか付きません。マネージャーに方針によっては更に少なく10hしか付かない場合もあります。残業自体は近年、減らす方針になって...続きを読む(全166文字)

事業部とプラント建設案件の動向により業務量は大きく変動する。
楽なときは楽だが、しんどいときはしんどい。
出産・育児・介護をする上では、フレックス制度...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスはいい。多少部署によって違いがあるが、総じて深夜残業や土日出勤の必要性は低い。女性は育児休暇を1年確保でき、育児休暇後も問題なく働くこ...続きを読む(全156文字)