この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり満額支給される点。残業時間は部門によっては多くなるが、休日は多く、有給休暇も取得しやすい印象。海外拠点も多いため、若手のうちは...続きを読む(全481文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代はしっかり満額支給される点。残業時間は部門によっては多くなるが、休日は多く、有給休暇も取得しやすい印象。海外拠点も多いため、若手のうちは...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
メーカーの中ではいただけている方だと思います。ただし、自動車の完成車メーカー等のトップ層には及びません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
生活の根幹を支える製品を製造する事業でしたので、その一端を担うことができて非常に充実していました。
市場も国内だけでなく世界中に向いていること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
転職して実感しましたが、総じてこの会社のワークライフバランス水準は高かったと思います。
私が所属していたカンパニーの場合、飛び石の祝日が出勤...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
有給は積極的に取らしてくれてライフワークバランスはとてもいいと感じる。当日に言っても取らしてくれて福利厚生も整っている。男性でも育休取得を推進...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カンパニー制を採用しているため、他の大企業と比較すると幅広い業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が続いている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
複数の事業を行っているため、ポートフォリオが機能している。水素事業は総合商社やトヨタなどと共同で開発を行っており、注目度の高い事業に取り組んで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給については、お盆に3日一律で消化する。また、加えて年間で3日有休取得が義務づけられている精度がある。
残業は部署による。水曜日は定時退場日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちからかなり裁量のある業務を任せられているため、社会人としての能力は若いうちから高められると思う。上司にも意見が言いやすく、かなり風通し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
寮、社宅制度が存在しているので、かなり家賃は抑えることができる。しかし関西地区の寮は非常にきれいなところと、古い寮があり、当たり外れは非常に感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休暇はしっかり取ることができ、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。
上司も月に一回以上は必ず取得しているため、上司に気を使って取り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな組織なので、同期も多く切磋琢磨できる。また、製品が異なる分野への配属になるため、ライバルというより同士みたいな関係でいられる。
製品を愛...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コングロマリットな会社なので、1つの部門の業績が悪くても、他の部門でカバーしながらやっている。
取り扱い製品が技術力を要するので、新しい会社が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
組織が大きい為、業務が合わなくても異動等により、気持ちを切り替えれる可能性がある。また、官公庁向け業務も多いので、不況時に急激に悪化することが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
関西企業ならではのアットホームな雰囲気と、いい意味で距離が近い人が多かった。また意見は年齢に関係なく自由に言える雰囲気があり、特に上司だからと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
扱う製品は完成品かつ普段目にするものが多く(ex 新幹線、オートバイ等)、自分の仕事が形となって現れるのを見ると、非常にやりがいを感じる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新規事業を開拓する一方で、防衛産業であるため基盤はしっかりとしている。ただし新規事業開拓は大学生のビジコンレベルの域を出ないと感じることもある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の裁量次第ではあるがノー残業にすることも可能であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の賃金が低いので、どうしても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内には金額、関わる利害関係者等規模の大きなプロジェクトが多く、やりがいは非常に大きいと思う。またマネージャーの裁量次第ではあるが、若い段階で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ローテーションを通じて多くの業務を経験させて、ジェネラリストを養成することを企図していると思うのですが、よくも悪くも幅広く業務を経験することで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職級に応じて、年間を通じて数多くのセミナーが用意されてますので、教育にかなり力を入れている印象があります。これに加えて、OJTについては指導員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業を複数抱えているので、どれか潰れてもどれか残るという考え方ができる。特にロボット精密機器の利益率は高い。業界での信用も高く、あまり積極的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外であれば取りやすいとおもいます。部署によって様々ではありますが、比較的私の部署は取りやすかったです。有給について言いにくいと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ほとんどの主要部門が関西に根付いた企業である点。
今のご時世に右に倣えで様々なとりくみを本社主導で実施しようとしている。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務制度が施行され、柔軟に利用できる土壌は出来ている。育児等の支援にも積極的な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパ...続きを読む(全185文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 38,254人 |
売上高 | 1兆7256億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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