【挑戦と共鳴、活動の融合】【24卒】関家具の総合職（営業職）の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.50463（非公開/女性）（2023/8/16公開）

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チャレンジ精神がある点や今までの活動内容を評価してくださったと思う。自分の活動や長所と、企業の特徴を掛け合わせて話せたことが良かった。

笑顔で和やかに対話をしてくださった。ESを元に深堀されて行った感じだった。何をしたいかを明確化することが大切。

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学生時代の取り組み。

私が学生時代に頑張ったことは、地域企業様と協力したイベントを開催したことです。ゼミ活動で、地元に新しい価値を創り交流する空間をつくるため、県内外の企業様を集めた洋服のイベントを企画しました。その企画の中で、費用に制限があったことやSNSでの集客の難しさから広告活動に苦労しました。そこで、地元の新聞社やテレビ局に取り上げてもらうために、私は新しくSDGｓに絡めた企画を増やすことに挑戦しました。この企画を主軸となって進め、新聞社やテレビ局などに自分から企画を説明しに行きました。大学生がSDGｓに絡めたイベントをするということで、興味を持っていただき、新聞社1社、テレビ局2社にイベント内容を取材していただくことができました。企画を追加することでメンバーは仕事量が増えることになったのですが、私の思いや戦略をきちんと伝えることでメンバーは賛同してくれ、チーム全体で企画に取り組むことができました。最終的には、広告の効果のおかげで、当初の目標の2倍の方に来場していただきました。この経験で、現状に満足せずにチームで新しいものに挑戦することの大切さを学ぶことができました。これは、御社の50年間赤字無しの経営体制にも通づるものがあると考えております。この経験から学んだことを活かし、現状に満足することなく御社の新事業や営業戦略に主体的に取り組んでいきたいと考えております。

アルバイトで工夫したこと。

私はアパレルショップのアルバイトで、お客様の潜在的なニーズを会話の糸口から見つけ出し、そのようなニーズに合わせた商品の提案を行うという工夫を行いました。例えば、スキニージーンズが欲しいが中々好みのものがないというようなお客様には、なぜスキニージーンズが良いのかを聞き出し、その根本の要望を満たせるような他の商品を提案してみるということを行いました。その結果、売り上げや再来店に繋げることができました。このように、傾聴力を活かして潜在的ニーズを探り出し、商品の提案ができることは御社での営業業務で活かせる強みだと思っています。