株式会社日立ハイテクのロゴ写真

株式会社日立ハイテク

日立ハイテクのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日立ハイテクのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日立ハイテクのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日立ハイテクの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月18日 インターンテストを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月15日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月14日 インターンテストを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

日立ハイテクの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.4
選考難易度
3.1
業界理解
4.4
会社理解
4.3
メンターのコミット
5.0
自己成長
3.9
内定直結度
4.4
学生のレベル
3.9
テーマの面白さ
4.1

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より20%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.7/ 5
日立ハイテクは5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立ハイテクの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 夏季インターンシップ(技術系)

インターンの課題・テーマ

電子顕微鏡設計に関する業務 / 装置のシステム改修をプログラミングで実装

形式:
短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
茨城県那珂地区、茨城
参加人数:
学生1〜10人 / 社員1〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

冬インターン 冬季インターンシップ

インターンの課題・テーマ

新規開発機器のバグ修正 / 仕事体験

形式:
短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
日立ハイテク 那珂地区、支社
参加人数:
学生60〜70人 / 社員6〜10人
報酬:
10000円
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 冬季インターンシップ

インターンの課題・テーマ

配属部署PR大作戦&配属部署で未来のじぶん発見!  / 1week仕事体験

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、東京本社、工場
参加人数:
学生20人 / 社員6〜20人
報酬:
1000円
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 10日間 / エンジニア職

冬季インターンシップ

  • 0
  • 1

夏 / 10日間 / エンジニア職

夏季インターンシップ(技術系)

  • 0
  • 0

冬 / 10日間 / エンジニア職

冬季インターンシップ

  • 0
  • 0

夏 / 1日間

総合職

この企業の企業説明会だけではどんな仕事をどのようにしているかがわからなかったが、座談会に出席することで、4名だけであったが、仕事内容を4つ知ることができた。特にためになったのは、技術系の知識を兼ね備えながら営業をしているという方で、機電系の学生も営業という選択肢があると学べた。

  • 0
  • 0

参加して大変だったこと

冬 / 10日間 / エンジニア職

冬季インターンシップ

  • 0
  • 1

夏 / 10日間 / エンジニア職

夏季インターンシップ(技術系)

  • 0
  • 0

冬 / 10日間 / エンジニア職

冬季インターンシップ

  • 0
  • 0

夏 / 1日間

総合職

本インターンシップは4名の社員との座談会がメインであり、企業説明は簡略的かつ短時間で座談会に多くの時間が取られていた。また社員も4名ということで社員1人に対して学生の人数も少なく、多く質問を出さなければ沈黙が生まれてしまうという点で気を遣った。

  • 0
  • 0

印象的なフィードバック

冬 / 10日間 / エンジニア職

冬季インターンシップ

  • 0
  • 1

夏 / 10日間 / エンジニア職

夏季インターンシップ(技術系)

  • 0
  • 0

冬 / 10日間 / エンジニア職

冬季インターンシップ

  • 0
  • 0

夏 / 1日間

総合職

今回のインターンシップは4名の社員との座談会がメインであるため、それぞれの社員と少人数での職種紹介や質疑応答をする機会があった。特に印象に残ったのは、営業職の方で、技術営業をしていた。

  • 0
  • 0

日立ハイテクの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 1

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前

機電系ということでメーカー、特に重工業メーカーを見ていた。しかし、就職活動をしていくうちに機電系の活躍できるフィールドはほとんどのメーカーにあり、メーカーでなくても活躍できると感じた。ただ私はメーカーに就職したいと考えていたため、特に穴場かつホワイトなイメージのある化学系メーカーを志望し始めたことである。

参加後

企業説明会で表向きのことしかされてないと感じたため、実際の社員と話すことのできる座談会形式のインターンシップに参加したが、結局内部のことまで多く知ることはできなかったように感じる。そのため、この企業に就職したら、入社前と入社後のギャップがあった場合、ついていけないと感じた。そのため、年収だけでは仕事はできないなと思うようになった。

  • 0
  • 0

日立ハイテクの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 夏季インターンシップ(技術系)
  • エントリーシート

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

27卒 冬インターン 冬季インターンシップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

26卒 冬インターン 冬季インターンシップ
  • エントリーシート

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

日立ハイテクの インターンの選考対策

インターンES

27卒

エンジニア職

冬季インターンシップ

  • 0
  • 0
27卒

エンジニア職

夏季インターンシップ(技術系)

  • 0
  • 0
27卒

事業スタッフ職

冬季インターンシップ

  • 0
  • 0
24卒

夏季インターンシップ(技術系)

私の得意科目は物理です。 身の回りの現象を理屈で捉えることができるという点に面白さを感じています。物理の勉強をする中で、物ごとを理論的に考える力が身につきました。 これから社会人として働く際にも、様々な物事を理論的に考え、数多くの提案や改善を行っていきたいと考えています。

  • 0
  • 0
24卒

夏季インターンシップ(事務系)

カナダでの留学です。特にリスニング力向上のために自ら多くの人に話しかけ、会話することで英語力を伸ばしました。就業プログラムではホテルで働くことを通じて、ビジネスに近い英語を身につけました。

  • 0
  • 0
すべてのインターンESを見る

インターン面接

26卒

冬 / 5日間

冬季インターンシップ

  • 0
  • 0
25卒

冬 / 5日間

総合職

  • 0
  • 0
25卒

冬 / 2日間

営業職(幹部候補)

  • 0
  • 0
24卒

冬 / 5日間

コーポレート部門

御社の業務を明確にして将来御社で働く姿を言語化できるようになりたいと考え、志望しています。商社とメーカーの2つの機能を有する御社で、実際の部署を体験したいです。私自身の○○○○な力と○○○○へ行ったことがある経験を活かして、御社で活躍する姿を明確にしたいです。 →商社機能とメーカー機能の部署があるが、どちらを体験したいか? 私は○○○○に行った経験があるので、商社機能の部署に行きたいです。

  • 0
  • 1
23卒

冬 / 3日間

就業体験型オンラインインターンシップ

貴社のHPの仕事と人にあったモノを売るではなく「ビジネスを創る」という考えに魅力を感じたためです。研究活動における議論の経験を活かし、お客様との課題解決からの新規ビジネスの創出に貢献したいです。 大学院の研究活動を通して、機器や試薬等の質が研究データの質に大きく関わっていることを体感しました。そこで、世界中の研究者に高品質な技術力を提供し、縁の下から人々に貢献できるような仕事がしたいと考えるようになり、御社の〇〇部署ではその夢を成し遂げることができると考えています。

  • 0
  • 1
すべてのインターン面接を見る

インターン選考の就活速報

2026年9月18日に投稿

インターンテスト通過

27卒 / 理系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年9月15日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年9月14日に投稿

インターンテスト通過

27卒 / 理系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年9月10日に投稿

インターンES通過

27卒 / 理系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年9月9日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

  • 0
  • 0

日立ハイテクの インターン体験記をステップから探す

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3800万円
従業員数 4,916人
売上高 4748億9700万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。