日立ハイテクのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

日立ハイテクの参加部署で働く自分を想像することができたこと、商社としての営業を大まかに学ぶことができ、それが自分に合っていそうだと感じたこと、サポートしていただいた社員さんやその部署の雰囲気が自分にあっていると感じたことなどから、今回のインターンシップの参加によって志望度が上がりました。

事業は魅力的に感じたが、「人」はそこまで魅力に感じなかったから。しかし、本選考では他の半導体製造装置業界を受験予定であったため、その点で業界研究は進んだのは良かった。当然ではあるがインターンシップは事業内容だけでなく、社風も知れる良いチャンスなので、無駄ではなかったと思う。

インターンシップ参加者限定で一次面接が免除されたからです。また、実際に業務を体験できた点や現場の生の声を聴くことができた点は本選考でも有利に働くと感じたためです。

社員さん1名が3日間付きっ切りでサポートしてくれました。業務内容を懇切丁寧に説明してくれたり、私の質問にフラットに答えていただいたり、作成した議事録や課題解決資料・発表スライド等に細かくフィードバックしていただいたりと至れり尽くせりでした。議事録の取り方について詳細にアドバイス・フィードバックを頂き、議事録の大切さをよく理解することができました。