この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本気でやる方にはかなり向いています。お店の状況により変わってしまいますが、女性の店長もいますので、女性の働きやすさはあると思います。
子供が出来た時には...続きを読む(全193文字)
東和フードサービス株式会社 報酬UP
東和フードサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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本気でやる方にはかなり向いています。お店の状況により変わってしまいますが、女性の店長もいますので、女性の働きやすさはあると思います。
子供が出来た時には...続きを読む(全193文字)
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基本は外食産業なのでキッチンでの作業メインなので食材の種類や下準備調理法など
全般に学ぶことができると思います。お客さん自ら鉄板で焼くスタイルなので厨房...続きを読む(全174文字)
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大学時代に学んだことを生かしたい為、退職した。基本サービス業である為、どんなに忙しく、疲れていても笑顔で接客は基本である。また、客引きの為、人通りの多い所...続きを読む(全170文字)
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遅番は基本的には終電ギリギリまで店舗内で仕事を行っていた。飲食業だけあって、ランチ、ディナー時は忙しく、特にキッチンは戦場であった。研修中はほとんど役に立...続きを読む(全165文字)
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サラリーマンとしてイエスマンである事の重要性が理解できます。
上司といかにうまく付き合って仕事を進めていくかという事に関しては、どの業界でも通じると思い...続きを読む(全167文字)
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とにかく上司が嫌みたらしいです。社長のワンマン経営に始まり、営業本部長(専務)が陰湿で営業本部長に怒られたSVが各店舗で気ままに怒り散らすという構図が出来...続きを読む(全208文字)
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6人の店長クラスの人間と仕事をしましたが、性格的に難がある人と無難な人半々といった感じで、尊敬できる、魅力的な人は正直いませんでした。反面教師にして、自分...続きを読む(全164文字)
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ディズニーリゾートやクルーズディナーに割安で参加できるレクリエーション制度があり、使っている人は使っているようです。サービス業で基本的に不定休、土日出勤な...続きを読む(全162文字)
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入社前研修や本配属になってからも数ヶ月に一回本社でのマネジメントを学ぶ集合研修等が継続的に行われております。他にも毎月調理に関する研修もあり、研修関係は他...続きを読む(全155文字)
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結婚した場合、寿退社する人がほとんどで、産休や育児休暇は取っている人は知りません。ただ、女性だからといって昇進昇格しづらいというのはないです。むしろ、会社...続きを読む(全193文字)
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対面業務の為、ダイレクトにお客様や従業員から感謝の声を聞くことができ、それが大きなやりがい、面白みだと思います。売上管理やFLコスト管理、危機管理等マネジ...続きを読む(全151文字)
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同業他社と比べて初任給が2~3万高い、首都圏出店の為転勤の心配がない、女性ターゲットにしておりお客の質がそこそこ高い、深夜勤務がない(一部店舗あり)等に魅...続きを読む(全176文字)
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カフェやダイニング等、4業態持っておりその分安定性はある。特に高級喫茶は新聞・テレビの取材も多数受けており認知度・収益共に好調。更にグループ会社の東和産業...続きを読む(全209文字)
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夏期休暇4日と銘打っているが、定められている月9日の休み(公休)のうち4日分をひとまとめにしただけ。他の週が週一休みもしくは休み無しになったりして正直喜べ...続きを読む(全238文字)
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社員(マネージャー)クラス。店長クラス以上は年棒制(年収500万前後)でいくら働いても残業代は0。残業はおそらく1月で70~90Hもしくはそれ以上。その手...続きを読む(全188文字)
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3~4年で店長になるチャンスがありますが、店長になっても給与が頭打ちになったり、休日取得数減、サービス残業増加等、待遇面の問題で30代に入っていくと辞めて...続きを読む(全194文字)
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労働環境 拘束時間が長い(朝9時から24時くらいになることもあった) ほぼ終電で帰宅 土日休むと次の週長い 尊敬できる先輩がいない SVは威圧的 店内にい...続きを読む(全150文字)
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飲食店関連のため労働終了はほとんど夜中
アルバイトの使い方が下手だと自分がいくらでも働くことになる
逆にうまく扱えれば昼から出勤などが多くなり以外と楽...続きを読む(全154文字)
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売上・利益が、四半期で達成すると金一封がもらえる。達成するのは、全店舗数の10%程度です。比較的売上規模が大きい店舗が多く、売上規模が小さい店舗は苦戦傾向...続きを読む(全160文字)
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飲食店で接客のお仕事をしていましたが、入社してからの3ヶ月は仕事内容、礼儀、手順を覚えるのに苦労しました。3ヶ月を過ぎたときくらいから仕事に慣れてきまして...続きを読む(全173文字)
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社長のスーパーワンマン経営と理不尽な対応、周囲のイエスマン達の、会議の場だけの社長賛辞に辟易とした為。
店長までの職位では見えなかった光景。それが見たくて...続きを読む(全164文字)
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一応会社は独立しているが、アミューズメントをしているグループ会社とトップが同一。
ゆえに多少の不景気や業績の悪化では屋台骨は揺るがない安心感はある。
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接客なので人と関わることが好きなら誰でもできると思います。ただ店舗によってはかなり忙しい時期も。そのため臨機応変な対応が必要だったり、仕事の優先順位を少し...続きを読む(全164文字)
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個々人に任せる裁量を大きいので、1人で全てをまわす、マルチタスク能力を取得することができた。調理場がお客様の顔が見れるので、それも反映して働きやすく面白い...続きを読む(全153文字)
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やはり休みが少ないことが大きな理由としてあげられ、さらには業務の売上に応じて減給などの対処が取られていることなどは納得がいきません。まったくもって売上に対...続きを読む(全155文字)
会社名 | 東和フードサービス株式会社 |
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フリガナ | トウワフードサービス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 108億4600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 岸野誠人 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 03-5843-7666 |
URL | https://www.towafood-net.co.jp/default.aspx |
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