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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大陽日酸システムソリューションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大陽日酸システムソリューション株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大陽日酸システムソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大陽日酸システムソリューションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大陽日酸システムソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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大陽日酸システムソリューションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自社開発で完結しているため、自社としての団結力という部分は常駐などがないので強いと感じた。親会社に頼っている部分が大きいので、親企業とおなじような社風であ...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大陽日酸システムソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月3日
回答者:

【良い点】
営業は結果の数字が出るのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも営業の結果が評価に直結しない
部長から評価してもらえて...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年1月20日
回答者:

【良い点】
基本的な福利厚生がすべて整っています。退職時の手続きもスムーズで特に問題はありません。研修旅行(海外旅行も実績あり)、社内イベントもあり、社員...続きを読む(全166文字)

回答者:

【良い点】
とにかく人が良いです。相談したら何でも答えて親身になってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄しょうがないですが、転職させ...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年7月21日
回答者:

【良い点】
独身に対しての、福利厚生がめっちゃ良い。地域によって、家賃額は異なるが規定の範囲内だったら好きな賃貸を探してそこに住める。出張手当もすごく手厚...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年2月8日
回答者:

【良い点】
アットホームな会社であり、支店長や年配の営業職の方々と垣根のない雰囲気がありました。また、営業実績・数字が取れ営業は給与面に反映されやすい会社...続きを読む(全191文字)

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大陽日酸システムソリューションの 他のカテゴリの口コミ

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親企業の事業がニッチな部分で参入障壁が高い分野なので、そのIT部門もやはり強い。自社のみ生き残っていくような力はそこまでないようにも感じるが、グループでの...続きを読む(全99文字)

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は親会社に乗っ取って作られているのでとても充実してると思う。また、テレワークも重点的に取り入れており、週5でテレワークでほとんど出社しないことが多...続きを読む(全100文字)

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

理系分野のメーカー系のIT部門ということで理系の割合が多く、入社前にある程度勉強できていることが前提で教育が進んでいくので勉強意欲のある人は向いていると思...続きを読む(全143文字)

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内SEや常駐なしのSEのため、評価はされやすいと感じるが、おおよそ年功序列という考え方の方が強いと感じた。基本給が24万くらいで常駐なしでこの金額は高い...続きを読む(全86文字)

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大陽日酸という産業ガスを扱うメーカー系大企業のIT部門が独立した形であり、仕事がほとんど親企業のものであるのでスケールが大きくやりがいがある仕事であると感じた。続きを読む(全80文字)

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

週5のテレワーク、有休取得率が非常に高い、育休がとりやすい環境など、環境整備がかなり進んでいるため、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全68文字)

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい会社なので、安定していると思う。オフィスがきれいで、働く環境は文句なし。続きを読む(全49文字)

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な人が多く、怒鳴る人は見たことがない続きを読む(全27文字)

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は満額支給される。資格手当は資格の難易度によって異なるが、ちゃんと支給される。その他手当も十分な金額かは人によると思うが、支給される。...続きを読む(全102文字)

大陽日酸システムソリューション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。残業時間は人によって異なるが、あまりに長い場合は面談があるので、残業が多くなりすぎないような対策はされていると思います。また...続きを読む(全166文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

典型的な日系企業で年功序列型。良くも悪くも30代前半までは評価が一律で、優秀な人が埋もれてしまう点がよくないとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)

アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

実力主義で若手のうちから活躍できる。逆にできなければ下げられる。グループ会社にアビームコンサルからその風土が来ていると感じた。続きを読む(全63文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良くも悪くも柔和な方が多い。社内でのコミュニケーションはかなり活発な様子。続きを読む(全37文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若いうちから活躍する社員の方もいられると聞いた。続きを読む(全24文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

チームで働きやすい環境づくりに力を入れられている印象を持っていました。実際に、最終面接後にオフィス案内をしていただいた際は、さらに強く実感しました。続きを読む(全74文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業務を徹底的に効率化し、残業を減らす事を達成したらしい。業界内で新しい試みを進める文化が根付いていると感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実力主義を、どうとるかで判断は分かれると感じた。私の場合、ストレス耐性に不安を感じたことも1つの理由に辞退した。私はずっと「チームでお客様を担当していくも...続きを読む(全178文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

外資コンサルから来た人、行く人が多い。英語の実務利用経験が買われる。続きを読む(全34文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業務に対してやるきを持っている方が多いようです。高めあうことを是としている印象でした。世の中的にイメージされているベンチャー企業ん社風そのものだと感じまし...続きを読む(全100文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかだと感じた。営業がないのでキビキビしておらず、自分の仕事を着々とこなすことができる人は向いていると思う。続きを読む(全55文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大陽日酸システムソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 大陽日酸システムソリューション株式会社
フリガナ タイヨウニッサンシステムソリューション
設立日 1973年6月
資本金 2500万円
従業員数 99人
代表者 神田政則
本社所在地 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号
電話番号 03-5788-8730
URL https://www.tnss.tn-sanso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1366236

大陽日酸システムソリューションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。