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パナソニックシステムデザイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックシステムデザインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックシステムデザイン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックシステムデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックシステムデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.8

パナソニックシステムデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックシステムデザインの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

先輩社員座談会を通して、働いてる人の説明や段取りが上手く、優秀な社員が揃っていると感じた。続きを読む(全45文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

当たり前のことではあるが社員を大事にしている印象が強い.特に健康面をいたわっている印象があり,健康経営と呼ばれる社員・組織の生産性向上と健康への自律的風土...続きを読む(全95文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の成長をしっかりと後押しする空気があり、とても良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全36文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックシステムデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
アサインされるプロジェクトによりますが、基本的には18時以降にミーティングは入れない、残業時間を管理して長い人はマネージメントで確認、ノー残業...
続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    毎年、組合が交渉してくれてで5000円〜1万円程度基本給が上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が1〜5段階で評価を行い...
    続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    回答者:

    【良い点】
    そんなものはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の風土が古すぎてついていけなかった。「朝に社員全員の前で何か話す」などとい...
    続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    シフトパターンが多く、希望休も取りやすいと思ったため。...
    続きを読む(全72文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    福岡では十分な年収。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が2社あるため、部長以上のポストは親会社からの出向者、転籍者で占められてい...
    続きを読む(全117文字)

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    パナソニックシステムデザインの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は8割会社負担なので、かなり手厚いと思う。(ただし、上限があるので注意)
    有給休暇も基本的には希望通りにとれるし、1年で最低15日は...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司としっかり信頼関係を築けていれば、希望の仕事はさせてもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.
    コンサル部門とエンジ...続きを読む(全413文字)

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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)

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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている(25日くらいだったはず)
    ・リモートワークは業務によってはできる
    【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収
    ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
    役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。

    評価制度
    自部門の話...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社や会社都合の転居の場合は7年間、住宅手当が出る
    上限や会社との距離などの制約はあるが6割-8割程度会社に負担してもらえる続きを読む(全68文字)

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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や制度などある程度整っている点や残業代などはしっかり払ってくれること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入った部署が悪かったの...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術を通じて社会の安心・安全に貢献できることに大きなやりがいを感じます。続きを読む(全36文字)

    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    モビリティや社会インフラ分野は、少子高齢化や人手不足、環境問題など社会的課題の解決に直結しており、今後もIT技術による高度化が求められる分野として大きな将...続きを読む(全85文字)

    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力と成果を正当に評価する制度が整っており、年功序列に偏らない評価がなされている続きを読む(全40文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックシステムデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックシステムデザイン株式会社
    フリガナ パナソニックシステムデザイン
    設立日 2015年4月
    資本金 2億円
    従業員数 460人
    決算月 3月
    代表者 岩崎哲
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    URL https://group.connect.panasonic.com/psd/
    NOKIZAL ID: 1579417

    パナソニックシステムデザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。