大陽日酸システムソリューションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

全1件中1件表示

※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の口コミ・ランキングの信頼性への取り組みをご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、転職会議のお問い合わせフォームに報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

大陽日酸システムソリューションの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

大陽日酸という産業ガスを扱うメーカー系大企業のIT部門が独立した形であり、仕事がほとんど親企業のものであるのでスケールが大きくやりがいがある仕事であると感じた。続きを読む(全80文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

社内SEや常駐なしのSEのため、評価はされやすいと感じるが、おおよそ年功序列という考え方の方が強いと感じた。基本給が２４万くらいで常駐なしでこの金額は高い...続きを読む(全86文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

理系分野のメーカー系のIT部門ということで理系の割合が多く、入社前にある程度勉強できていることが前提で教育が進んでいくので勉強意欲のある人は向いていると思...続きを読む(全143文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

福利厚生は親会社に乗っ取って作られているのでとても充実してると思う。また、テレワークも重点的に取り入れており、週５でテレワークでほとんど出社しないことが多...続きを読む(全100文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

親企業の事業がニッチな部分で参入障壁が高い分野なので、そのIT部門もやはり強い。自社のみ生き残っていくような力はそこまでないようにも感じるが、グループでの...続きを読む(全99文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

週５のテレワーク、有休取得率が非常に高い、育休がとりやすい環境など、環境整備がかなり進んでいるため、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全68文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

自社開発で完結しているため、自社としての団結力という部分は常駐などがないので強いと感じた。親会社に頼っている部分が大きいので、親企業とおなじような社風であ...続きを読む(全83文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; ネットワーク運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間と比べても悪くないほうだと思う。業績が下がっても賞与は社員に還元されるので、贅沢しなければ問題なく生活できるだけのお金はもらえると思う。続きを読む(全76文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; ネットワーク運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。残業時間は人によって異なるが、あまりに長い場合は面談があるので、残業が多くなりすぎないような対策はされていると思います。また...続きを読む(全166文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; ネットワーク運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から下流まで幅広く経験できる。また、安定した経営で、毎年何かしらの案件が来るので、暇な時期は少ないと思う。続きを読む(全61文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; その他のWEB関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆忙しそうだが、質問にはきちんと丁寧に答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく少ないので1人あたりの業務量が多...続きを読む(全81文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りには優秀な人が多いと感じます。中途で入って来られる方も最近は増えていると感じますが、みなさん優秀です。続きを読む(全59文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 5年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても仕事の量が役職が上がるにつれて多くなってしまい、残業時間がかさんでしまう。今の現状がどうかは分から...続きを読む(全177文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 6年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人はどの方もいい人ばかりで、人の良さは、この会社の魅力の大きな部分であると感じる。
退職をされた方とも、仲が良い。続きを読む(全66文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; ネットワーク設計・構築; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はよい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない、という場合はどうしてもあるようです。同...続きを読む(全109文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 品質管理; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は基本的にみんな優しい。
相談にいろいろのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいるので場合によってはち...続きを読む(全142文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 10年前; 技能工（その他）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関わりは基本薄いです。
管理職はグローバルで売り上げの目標が定められていることもあり、中々厳しく求められます。続きを読む(全66文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; ネットワーク設計・構築; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の上司は優しくて話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件の現場次第です。
私がいた現場のリーダーは多少高...続きを読む(全85文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)