大陽日酸システムソリューションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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大陽日酸システムソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
40代後半
男性
3年前
個人営業
その他
正社員

【良い点】
営業は結果の数字が出るのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも営業の結果が評価に直結しない
部長から評価してもらえて...続きを読む(全112文字)

回答者：

【良い点】
基本的な福利厚生がすべて整っています。退職時の手続きもスムーズで特に問題はありません。研修旅行（海外旅行も実績あり）、社内イベントもあり、社員...続きを読む(全166文字)

回答者：

【良い点】
とにかく人が良いです。相談したら何でも答えて親身になってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄しょうがないですが、転職させ...続きを読む(全127文字)

回答者：

20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
独身に対しての、福利厚生がめっちゃ良い。地域によって、家賃額は異なるが規定の範囲内だったら好きな賃貸を探してそこに住める。出張手当もすごく手厚...続きを読む(全241文字)

回答者：

男性
17年前
正社員

【良い点】
アットホームな会社であり、支店長や年配の営業職の方々と垣根のない雰囲気がありました。また、営業実績・数字が取れ営業は給与面に反映されやすい会社...続きを読む(全191文字)

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大陽日酸システムソリューションの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

親企業の事業がニッチな部分で参入障壁が高い分野なので、そのIT部門もやはり強い。自社のみ生き残っていくような力はそこまでないようにも感じるが、グループでの...続きを読む(全99文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

福利厚生は親会社に乗っ取って作られているのでとても充実してると思う。また、テレワークも重点的に取り入れており、週５でテレワークでほとんど出社しないことが多...続きを読む(全100文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

理系分野のメーカー系のIT部門ということで理系の割合が多く、入社前にある程度勉強できていることが前提で教育が進んでいくので勉強意欲のある人は向いていると思...続きを読む(全143文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

社内SEや常駐なしのSEのため、評価はされやすいと感じるが、おおよそ年功序列という考え方の方が強いと感じた。基本給が２４万くらいで常駐なしでこの金額は高い...続きを読む(全86文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

大陽日酸という産業ガスを扱うメーカー系大企業のIT部門が独立した形であり、仕事がほとんど親企業のものであるのでスケールが大きくやりがいがある仕事であると感じた。続きを読む(全80文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

自社開発で完結しているため、自社としての団結力という部分は常駐などがないので強いと感じた。親会社に頼っている部分が大きいので、親企業とおなじような社風であ...続きを読む(全83文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

週５のテレワーク、有休取得率が非常に高い、育休がとりやすい環境など、環境整備がかなり進んでいるため、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全68文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; ネットワーク運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい会社なので、安定していると思う。オフィスがきれいで、働く環境は文句なし。続きを読む(全49文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; ネットワーク運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は満額支給される。資格手当は資格の難易度によって異なるが、ちゃんと支給される。その他手当も十分な金額かは人によると思うが、支給される。...続きを読む(全102文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; ネットワーク運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。残業時間は人によって異なるが、あまりに長い場合は面談があるので、残業が多くなりすぎないような対策はされていると思います。また...続きを読む(全166文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; ゲームプログラマ; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外で管理職はいなかったと思います。
（各プロジェクトにリーダーがつく程度）
育てるという気が感じられず、基本...続きを読む(全143文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 7年前; 法人営業; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
厳しい部分はありつつも全体として和気あいあいとした雰囲気。経営陣も知的でユーモアに富んだ方々で勉強になる。社員思いで情に厚い。
【気になること...続きを読む(全137文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後１年はOJTトレーナーがつき一緒に仕事をしていく。
ただ３年目の社員がトレーナーなので放置されることが多く、...続きを読む(全159文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; その他のゲーム・マルチメディア関連職; 社員クラス; 契約社員

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【良い点】
能力さえあれば評価してもらえるし、相応の役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいても評価されない人はいるので、本人にも問題...続きを読む(全112文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 5年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 主任クラス; 正社員

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【良い点】
部署やプロジェクトにもよると思うが、基本的には人柄がいい人が多く、人間関係の面でストレス等はなく働きやすい環境にあると思う。
管理職への研修も...続きを読む(全201文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 4年前; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や同期などはかなり人柄がよくコミニュケーションが取りやすいです。
なにか社内で人が揉めたなどのことも聞きませんでした。
管理職の人達も気を...続きを読む(全149文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりずらい社員が多い印象を受けた。
ただ、気さくで話しやすい社員（特に若手）も多い。続きを読む(全72文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 4年前; テクニカルサポート; 非正社員; 契約社員

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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月一、年一で開催される社員の集まりが無給であるにも関わらずほぼ強制である。
欠席で回答すると、なぜ参加しないのかと...続きを読む(全96文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 4年前; アプリケーション設計(オープン系・WEB系); 非正社員; 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としては常駐組にも配慮をしてくれており、基本的には業務に対してどうこうを行ってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)