この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、生活残業は必須。以前あった資格取得者手当も一時金となり、働くモチベーション...続きを読む(全216文字)
大陽日酸システムソリューション株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、生活残業は必須。以前あった資格取得者手当も一時金となり、働くモチベーション...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の何でも屋、便利屋という表現が正しいだろうか。在職中、やりがいを感じたことは全くなかっ...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑的な風土があり、女性は非常に肩身の狭い思いをする。基本的に、ヘルプデスク等の残業が発...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、若手を育成しようという気が一切なく若手がどんどんやめていっている状態。そのため...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムがあるにも関わらず、適用されている社員が全くいない。使っているのは経営層に気...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、完全週給2日と書いてあるが実際には休日出勤も多い。また、月に一度早出で電話当番を...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育体制が全くといっていいほど整備されていない。一番不満だったのは、各新入社員のOJ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手親会社の安定性に魅かれた入社したが、実際はITベンダーとなんら変わりはない。親会社の情報...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には残業の少なさをアピールしているが、基本的に残業が常態化している。また、管理職クラス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社のシステム保守をメインとした会社のため、定期的にリプレースや機能改善などの機会に出会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休の取得を推奨していますし、残業代は全額支払われます。
退職金制度もしっかりあります。
賞与は年二回あり、大企業と比べると少ない印象がありま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業時間を会社全体で減らそうとしており、コストダウンが図れた期は社員全員に還元される仕組みが優れています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
会社名 | 大陽日酸システムソリューション株式会社 |
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フリガナ | タイヨウニッサンシステムソリューション |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 99人 |
代表者 | 神田政則 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
電話番号 | 03-5788-8730 |
URL | https://www.tnss.tn-sanso.co.jp/ |
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