回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)
- この投稿でわかること
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住友商事株式会社
住友商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)
初任給は約28万〜30万で、業績に応じたボーナス支給があり、昇進スピードも速い。続きを読む(全40文字)
年収は1500万円を超えるので、お金には困らない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
待遇面特に業績連動の賞与が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定量化されているが、上司の評価基準が曖昧で、また...続きを読む(全175文字)
勤務時間に対しては妥当な給与であると感じた。評価制度はあまりよくわかりません。続きを読む(全39文字)
評価制度としては数値が出るとある程度の出世もあるらしい。一方で結果以外にも努力に見合ったボーナスもあり、その点は魅力的に感じた。続きを読む(全64文字)
他の5大商社に比べると年収は平均的だと思うが、それでも一般的な人よりだいぶ年収は高い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若い頃から他業種に比べて多くもらえるため、恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で年功序列文化が当時は強かった続きを読む(全79文字)
年功序列の部分は強いが、20代で1000万円には到達する。ボーナスしだいだが、1200万ほどに到達する20代社員もいると伺った。続きを読む(全64文字)
商社全般に言えることだが、年収水準は非常に高い。基本給の割合が高いことも高評価。続きを読む(全40文字)
総合商社の魅力の一つである年収の高さは確保されている。続きを読む(全27文字)
総合商社であるため給料はとてつもなく高い。続きを読む(全21文字)
基本給が約5割で、残りが残業代と賞与で構成されているようだ。総合商社という業界内ではまずまずの給与水準。続きを読む(全52文字)
30歳で1300万円ほどの年収がもらえるため、裕福な暮らしをすることができる。続きを読む(全39文字)
基本給に加えて各種手当が支給される。、業界全体の傾向として、総合商社は高い初任給を提供していると思うう。続きを読む(全52文字)
4年目で1000万を超えていくのは意味がわからないほどエグい。続きを読む(全31文字)
3大商社には及ばないにしろ、非常に年収は高いと思う。続きを読む(全26文字)
初任給は勿論、数年後の伸びがとてもいい印象続きを読む(全21文字)
練習が他の企業と比べてかなり良いのではないかと思う。続きを読む(全26文字)
説明会や座談会で話した社員の方で給与に不満があるような方はいらっしゃらなかった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高く、特に不満はない。評価制度は上司との関係次第のところもあるが、どこの企業も完全に納得感のある制度は難しいと思い、特に大き...続きを読む(全87文字)
総合商社という業界に属す以上、他の会社と比較しても遜色ない。
続きを読む(全32文字)
年収は、他総合商社に引けを取らないほど高い。続きを読む(全22文字)
かなり年収は高く、魅力的だと思う。仕事はかなり大変だが、それがしっかりと給料に反映されると聞いたので、やりがいを感じられそう。評価は、社内政治などあるそう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務内容に応じ、繁閑時期を避け、計画的に有休を消化することを目標付けしている。職場内が同じ方向のため、気兼ねはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
強みのある事業会社群を保有しており、今後一層の成長が期待できると思う。戦略方針で、各分野でのナンバー1を目指すことにしており、堅実な経営姿勢...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワークが浸透しており、子育てや家庭の事情も融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の海外赴任や海...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、商売の基礎について丁寧に教育してもらえた点。若いうちから海外や国内出張、商談などを多く経験させてもらえて、知見が広がった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
多様な事業を展開しており、グローバルな視点でビジネスに携わるチャンスが豊富で刺激的続きを読む(全41文字)
成長分野の再生可能エネルギーやAI、インフラ投資に注力しており、将来性が非常に高い。続きを読む(全42文字)
福利厚生が充実しており、育児休暇や介護休暇など制度面でのサポートも手厚い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュームの仕事量で、残業必須でした。なので、残業代の分が支給され、とてもよかったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で上がっていく。それがいい人にはいいが…35歳までの年収は高くなく、利益率の高い業界や外資系に優...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与が地方にしては高い 毎年一定した金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与でごまかされている 月2回の賞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総合商社全体で見るとやや劣るものの、総じて高い給与水準だと思う。特に直近は給与見直しもあり、課長クラスで2000万を超えるケースも珍しくない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
adidasで働いていた頃、私が最もやりがいを感じていたのは、お客様一人ひとりの目的やライフスタイルに合わせて商品を提案し、その結果として満...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。評価は社内試験や資格に合格すれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取っても昇給は50...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 住友商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 2204億2300万円 |
| 従業員数 | 83,430人 |
| 売上高 | 7兆2920億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 真吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1744万円 |
| 電話番号 | 03-6285-5000 |
| URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
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