ビルシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得により、5000円〜10000円の手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育環境は整っていません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事量が見合っていない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
一度物件を受注してしまえば、余程のことが無い限り解約になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種が不人気の為、採用活動に苦労し...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人への応募状況が年々悪化しています。高齢者を中心に雇用するので、入院や病気による退職のリスクも他業種より多いと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の為、有休は取得し辛い環境です。夏季休暇も3日与えられているが、まともに取得出来ていない状態です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上、利益目標を高く設定していますが、地盤がしっかりしていない為、夢物語に感じます。予算が高く、モチベーションが下...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は9時〜17時と他社に比べ短いですが、基本事務の人が会社にいる時間という認識です。営業、業務は8時〜20時...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一人当たりの担当物件の量が多く、また受託する内容も清掃から各種点検業務まで多岐に渡るため、個人のタスク管理スキルの差が如実に表れる。
また取引...続きを読む(全187文字)

【良い点】
マンションやビルがなくならない限り消滅することはない業種なので、将来も安定的に仕事をしたい向きには適していると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも構わず取引先等から電話がかかってくるので、オンオフの切り替えが難しい。
定時は9時～17時だが、現場作業が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)