ムーヴアップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
わずかながら毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人の業務負荷が多くなる。評価制度は画一的。賞与は業績によるので会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業績推移はほぼ横ばい。管理事業により一定の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性の観点で強く打ち出せるものがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤怠は比較的緩く、残業の強制はない。有給はほぼ自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業が常態化しており、利益を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の主要業務と無関係の採用や総務関係の些細な事務や電話応対が多いのでオフィスワークの基礎は身に付くと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
最低限のものはある。通勤手当、社会保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のもの以外ない。住宅手当はない。健康診断もない。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オーナーや入居者、関係業者とは密にコミュニケーションを取れある程度は個人の采配に任せられ、個人法人問わず対応があるので幅広くやりがいがあった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎月1～3日は他の社員との絡みを含めても好きな日にちに任意の公休を取得できるので(繁忙期を除く)プライベートを充実させることも可能かと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務もしっかり分担されており残業しなくても良い環境です。プライベートの時間もしっかり取る事が出来ます。
もし、残業する際はサービス残業とはな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育体制は整っていないので、自分で調べて考えて動かなければなりません。ただし、自分で考えて行動するしか無いので自然と個人の営業スタイルを確立...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事は担当制なので、ひとつの業務にじっくり取り組める。研修はないが、繁忙期でなければ、まわりと相談することが出来る環境。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った人がいると残された人はつらい。
やっと女性管理職が複数名になった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員の割合も増えてきており、女性管理職も増やそうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の事例は会社全体でか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日休みだが、チーム制で仕事を行うため、休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界・職種なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・女性が活躍している環境
・成果主義のため、性別に関係なく実力で評価される
・結果を出している女性もおり、ロールモデルがいる
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性も多く、綺麗な環境の中仕事を教えていただけました。私の先輩的な立場の人は丁寧に優しく教えてくださるよい方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)