ムーヴアップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オーナーや入居者、関係業者とは密にコミュニケーションを取れある程度は個人の采配に任せられ、個人法人問わず対応があるので幅広くやりがいがあった。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎月1～3日は他の社員との絡みを含めても好きな日にちに任意の公休を取得できるので(繁忙期を除く)プライベートを充実させることも可能かと思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務もしっかり分担されており残業しなくても良い環境です。プライベートの時間もしっかり取る事が出来ます。
もし、残業する際はサービス残業とはなら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育体制は整っていないので、自分で調べて考えて動かなければなりません。ただし、自分で考えて行動するしか無いので自然と個人の営業スタイルを確立で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事は担当制なので、ひとつの業務にじっくり取り組める。研修はないが、繁忙期でなければ、まわりと相談することが出来る環境。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

社員さんとパートさんが2つに分かれていて、同じ会社の中で、会社名が違います。社員よりもパートさんの方が古くから働いている方が多いため、力が強かったりします...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがもし結婚して子供を産もうと考えた時、まず無理。なぜなら、そもそも帰れるのが終電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、２年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休から復帰している人も多くいる。時短の人も増えていて、急な休みでも誰かしらがカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に申し訳程度に女性の役職者がいますが、ほとんどが身内で固められています。また、女性...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時短勤務等対応している様でしたので、働きにくい環境では無いと思いますが、産休後復帰された方はあまりみません。事務職でも、店舗によっては残業が多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職種によるため3としました。
一般職の場合は土日はちゃんと休めます。
一方で営業職は忙し過ぎて土日はあまり休めません。休みでも電話が来ます。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)