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株式会社ビルシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビルシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビルシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビルシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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退職理由
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ビルシステムの 学生による会社の評価

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ビルシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得により、5000円〜10000円の手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育環境は整っていません。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社でスキルアップやキャリア開発、教育制度等のプログラムや研修会は記憶にはないです。
    そういえば数年前に一度だけ営業部が主催した設備関係の勉強会が実施...続きを読む(全272文字)

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    ビルシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上、利益目標を高く設定していますが、地盤がしっかりしていない為、夢物語に感じます。予算が高く、モチベーションが...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料と仕事量が見合っていない。続きを読む(全45文字)

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    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一度物件を受注してしまえば、余程のことが無い限り解約になりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種が不人気の為、採用活動に苦労...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人への応募状況が年々悪化しています。高齢者を中心に雇用するので、入院や病気による退職のリスクも他業種より多いと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足の為、有休は取得し辛い環境です。夏季休暇も3日与えられているが、まともに取得出来ていない状態です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間は9時〜17時と他社に比べ短いですが、基本事務の人が会社にいる時間という認識です。営業、業務は8時〜20...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人当たりの担当物件の量が多く、また受託する内容も清掃から各種点検業務まで多岐に渡るため、個人のタスク管理スキルの差が如実に表れる。
    また取...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションやビルがなくならない限り消滅することはない業種なので、将来も安定的に仕事をしたい向きには適していると思われる。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも構わず取引先等から電話がかかってくるので、オンオフの切り替えが難しい。
    定時は9時~17時だが、現場作業...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ビルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

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    【良い点】
    週休2日と聞いて入社した 求人表にもそう記載されていた
    しかし実際には土曜日もフルで働かされた 午前中に終わることもあったが
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で入社したが、教育体制は非常に充実しています。研修では不動産の法律知識から接客のマナーまで体系的に学ぶことができ、現場配属後も店長や先...続きを読む(全178文字)

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    株式会社別大興産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    賃貸借契約書を読むので、賃貸に関する諸々の流れがわかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアとしては上が詰まってるので上がること...続きを読む(全81文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
    資格が会社負担で取る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

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    akippa株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層に「エンジニアは代わりがいくらでもいる」という思想が浸透しているため、個人の専門性を深めることや知的好奇心...続きを読む(全253文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から入社する人が多いため、チャレンジしやすい環境化であると思う。ただし、各自担当を持つことになるため、個人商店になりやすいので、積極性...続きを読む(全80文字)

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    akippa株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善提案を真面目にやるほど、組織都合で握り潰される・無視されるリスクがあります。結果として「学ぶ人ほど消耗する」...続きを読む(全132文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応、研修的なものはある。
    一般職のスキルアップは、いつも自分強みの把握などと言った...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・実践の中で営業力は鍛えられる環境
    ・成果を出している上司から直接フィードバックをもらえる機会がある
    ・座学よりも現場重視のため、行動量を積...続きを読む(全224文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
    それは基礎となりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)

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    ビルシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビルシステム
    フリガナ ビルシステム
    設立日 1988年6月
    資本金 1億円
    従業員数 2,000人
    決算月 3月
    代表者 加藤雅基
    本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4丁目57番地
    電話番号 045-222-9446
    URL https://www.buil-system.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1386496

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。