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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額でる。賞与はないが月給は25万円から、なためそこそこ良い給料ではあると思う。気軽に休みは取れる環境ではあると思う。なるべく残業は...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウッドペッカー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドペッカーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドペッカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額でる。賞与はないが月給は25万円から、なためそこそこ良い給料ではあると思う。気軽に休みは取れる環境ではあると思う。なるべく残業は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全土日休み、祝日休み、年末年始休みなため休みはとりやすい。また、急な用事があったとしても休みやすい印象だった。だがその分自分の作業が遅れて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当がある
退職金も2年以上の勤務で支給対象になる
20000円くらい手当も貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募は選...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格を取得したら手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ウッドペッカー |
|---|---|
| フリガナ | ウッドペッカー |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山下恵二 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号 |
| 電話番号 | 044-223-8100 |
| URL | https://www.woodpecker.co.jp/ |
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