この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すればオッケーです。基本給与は少ないが年間休日数は多い。記念日や夏季、冬季休暇、土日祝休みを入れると年休がなくてもかなり休める、続きを読む(全75文字)
ドコモ・サポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・サポート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にドコモ・サポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すればオッケーです。基本給与は少ないが年間休日数は多い。記念日や夏季、冬季休暇、土日祝休みを入れると年休がなくてもかなり休める、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料が低いです。休みなど残業時間にうるさくコンプライアンスもしっかりしているため、パワハラなどもありません。
雰囲気も良く、穏やかな環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生などは大手ということもあり、申し分がありませんでした。毎月の残業時間管理や、残業が月に20時間を超えると連絡が来たりと社員の就業管理に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日日数は比較的多く有給休暇も取りやすい環境です。必ず消化しなければいけないため、積極的に使うようになっています。休みは取りやすく、半休、時間...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
副業は許可を取ればOKとなります。福利厚生は充実してますが、メニューが多すぎてフルで活用できている人は恐らく少ないかと思います。その辺りを調べ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
NTT系なので福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません続きを読む(全55文字)
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【良い点】
勤怠が優秀だったり、お客様からお褒めの言葉をもらったりすると評価される。
地道な頑張りを認めてもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休暇制度に関しては本当に充実していた。冠婚葬祭は勿論、ドコモ記念日の休み、何時休暇、季節休の有給消化率も100パーセントに近く、ほぼ全ての社員...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナ以降どうなったかわかりませんが
ディズニーのスポンサーファミリーデーは何度もお世話になりました
1500円くらいチケットが安くなるので毎...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実して、みなさんが働きやすい環境にしてくれていたと思います。女性にはとても優しく、毎日苦にならないと思います。
また、コンテ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
有給は消化100パーセントで1時間単位で取得可能なので、休みが取りやすく、
また周りの雰囲気的にも休みやすい。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休みやすいです。もちろん周りと調整は必要ですが、この点はかなりホワイトです。
有給が余ってる人は「そんなに余ってるの!大丈夫?!」と心配される...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
レンタカーは安く借りられます。軽自動車なら1日3,900円です。借り上げ保養施設も充実していて1泊3万するところも6,000円で泊まれます。加...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手グループなので文句無し。
人間ドックに脳ドックをポイントで追加出来たり、ちょっとした家電を購入出来たり良かったです。私はあまり興味の無いデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合でも、研修や講話などが定期的にあります。業務の合間を縫って参加するため、人数が少ない部署だと多少負担...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ドコモグループだけあって福利厚生は最高です。
有期雇用社員であってもそれは例外ではありません。
年休は基本的にすべて消化可能であること、ベネフ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったように思います。今はあるのかは分かりませんが年末の慰労でジュースなんかが配られた事がありました。健康に対しても気を付けようみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
この点に関しては、文句なしだと思います。法令遵守、超ホワイトです。
有休について、取得残しなどはないように社内全体で推奨されています。
大きな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
流石ドコモと言うべきか。派遣及び契約社員に対しても福利厚生は充実していた。
社保完備、残業代も15分単位で支給され、団体保険やベネフィットもあ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業等も少ないので、ライフバランスは良かった。給料が少ないぶん福利厚生はしっかりとした制度があった。有給は100%消化できる。計画的に休みをい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモグループ全体に言えることかもしれませんが、気になること・改善した方がいい点は、正規社員と非正規社員の間ででか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ドコモグループ会社のため、子会社でも福利厚生は抜群に良い。
部署や担当業務によるが、年休取得がしやすく、フレックスを有効活用できる。
休みの申...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は最高だと思う。有給も100パーセント使えるし、もちろんキチンと残業代も出る。育休制度や産休制度も整ってる。たしか有期社員にも育休制度...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とても社員を大事にしています。
いい会社です。有給もみんなががしっかりとるのでとりずらいという雰囲気はありません。
仕事内容の都合上、離職率も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そのセンター業務に関してのスキルは上がるかもしれないが、他で役立つことではない。昇進は狭き門でのぞめない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多いが人間関係も良好で、コミュニケーションを取りたいタイプの人も、人と必要以上の関わりを持ちたくないタイプの人も働きやすい職場だと感じた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給は主査以上から。評価で賞与も決まる。あまり当てにしていない。資格手当があるので、興味があれば毎年勉強して収入を増やしたい。主査や課長になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
在宅勤務、時短勤務を活用した女性社員が多くいる。子育てや介護中の社員には積極的に制度の提案があり、部署内も理解がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格を取得、もしくは取得済みの場合手当があるので勉強して取得する場合、上司からのアドバイスや時間確保も提案があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス制度、リモートワークがあり、子供の成長に合わせて働き方を変えている。先輩方が経験を共有してくれるので最適選択が出来る。モデ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最初の2週間くらいは出社していた時期があって、そこである程度の関係性を築いたというのはあります。とは言っても、オフィスにいないと仕事を振られる...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年に2回、目標設定と評価面談を行い、目標達成度や業務遂行能力などを評価
評価結果は、昇給や昇進、賞与などに反映
目標設定が明確で、評価基準が分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、給料は良い方だと思います。
年に2回、賞与は僅かですがありました。最近、勤続年数で額設定の見直しが入ってちょっと増えました。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いのは残念。
また、本社の最寄り駅まで定期代が出ないのは気になる。(定期代支給は横浜駅まで)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと聞いていたが、在職期間短く恩恵を受けることがなかった。しいて言えば食堂が広くきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的に研修が受けられ、知識を習得するには十分だと思います。
あまり活用するタイミングはありませんでしたが福利厚生も充実していたように思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)
会社名 | ドコモ・サポート株式会社 |
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フリガナ | ドコモサポート |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,594人 |
売上高 | 395億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥塚滋人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7301 |
URL | https://www.docomo-support.co.jp/ |
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