この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社だからなのか、子供を産む女性に対する待遇はいいと思う。入社年度にかかわらず産休育休は確実に3年程はとれて、復帰後の時短勤務も確実...続きを読む(全160文字)
株式会社阪急阪神ホテルズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多い会社だからなのか、子供を産む女性に対する待遇はいいと思う。入社年度にかかわらず産休育休は確実に3年程はとれて、復帰後の時短勤務も確実...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アグレシッブは人は自分でどんどん仕事増やせるのでその職場の中心だったりリーダーになりたい人はいいと思う。後輩がついてくるかはもちろんその人の接...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料
かなり少ない
バイトのほうが稼げるんじゃないかと思うレベル
そこそこの年齢でも金銭的な理由...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フロントでしっかりと英語を勉強したい人にとっては実践で得るものがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一応会社の制度で資格...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日でかなり少ない。ただでさえ土日祝の休みが無い業界のうえ、休みがそもそも少なくど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ長く会社にいるだけの人間が管理職の役職を与えられてるといった印象。これといったスキルや能力も...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
海外のお客様と接することが多く、接客技術を磨くには良い職場です。
安価ではないシティホテルやビジネスホテルが多くグループ内にあるため、サービス...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
パート・アルバイトとして勤務。現場での接客を担当していました。
大企業であるゆえんだと思いますが、残業を分単位で管理しておりきちんと残業代がで...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある企業のため、年功序列の雰囲気は弱くなく、古くからいる幹部職の発言力が高いと感じます。若い社員と古株社員の...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人員不足であり、特に現場部門は残業が常態化している。需要はかなり回復してきているが、それを支える人的リソ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場レベルではそこそこ風通し早く、細かい業務変更の提案などはすぐに受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、休みの日も極力連絡がいかないよう配慮してくれるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が10...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉はやりがいにつながる。最近は海外客が7割ほどを占めるため英語を使う頻度も高いため、研鑽を積む事ができる
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社した当初は接客に関し高い水準を求め、厳しく指導してくれる人がいたので高い接客サービスについて学ぶ事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は全額支給され、部署によっては1分単位での支給もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給幅は限りなく低い。前年度から...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
eラーニングや通信教育などは、会社が指定した講座であれば費用は会社が全額負担してくれる。60講座程はあるので学習意欲がある人にとっては良い環境...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休を利用する方は非常に多く、2回目以降の産休を取得する方も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の管理職はほぼ男...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インバウンド需要の回復により売上は上昇傾向にある。過去最高の売り上げを記録したホテルもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ホテル内の事業所に勤務であれば、社員食堂での食事が実質無料で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止のため、高卒や専門卒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育や人材育成という面ではとても弱い。
人事部による教育制度もしっかり固まっていないように見られ、現場としてはどのように教育していけば良いか明...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員の方はみんなの良い人が多いため、あまり人間関係でトラブルになる事はないと思う。
さらに、コンプライアンス遵守という強い考えがあるため、昔に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナの影響を受け、ホテルが相次ぎ閉館するなど規模が縮小が目立ち、この先不安になる。
しかし、親会社か電鉄関係という強いパイプがあるため、倒産...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後当社は、家賃収入とかもしていくつもりだから会社は成長していくっと何度が声を頂いたが、大阪新阪急ホテル・千里阪急...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
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フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,034人 |
売上高 | 347億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本和秀 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6372-5231 |
URL | https://www.hankyu-hotel.com/ |
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