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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経HRの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経HRの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経HRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日経HRの 社員・元社員による会社の評価

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日経HRの 学生による会社の評価

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日経HRの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日経HRの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合企業で取り扱っていないような企業群の求人があり、独自のポジションを持っている強みがあるのかと思った。日経の子会社ということで、独自の広告戦...続きを読む(全189文字)

株式会社日経HRの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知り合いの紹介で入社しました。誰の紹介で入社したのかによって、給料も変わってくるようです。社内には、日経HR所属の人と、親会社である日本経済新聞社から飛ば...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日経HRの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日経HRの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、それなりにいると世の中の平均以上はお給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は、部下の仕事を理解してい...続きを読む(全187文字)

株式会社日経HRの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディカル部門の事業は好調。
今後も、サービスを拡大させていくようでメディカル部門は、熱量がある事業部門。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

株式会社日経HRの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社媒体として、求人広告サイト以外にも日経新聞の求人広告欄を提案できるので、他社との差別化が図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社日経HRの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の半数が女性のため、女性にも優しい環境です。
産休も取りやすく、入社1年未満で産休に入った方もいらっしゃいます。
お局様的な人もいないので...続きを読む(全191文字)

株式会社日経HRの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給に換算するととても良いと思います。これだけ楽して稼げる会社も珍しいんじゃないでしょうか。少なくとも、今まで働いてきた会社の中でダントツです...続きを読む(全214文字)

株式会社日経HRの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間に対して賃金はかなり良いほうだと感じた。
1人で黙々と仕事をこなせるので、覚えてしまえば
楽過ぎて時間が余るくらい。

【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社日経HRの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略、考え方、売り方、商品企画など、自分の裁量でいかようにも工夫が可能なため、やりがいは高い。
ただし、見込み客の開拓や新規顧客の囲い込みなどには自身の...続きを読む(全169文字)

株式会社日経HRの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に充実している。出産・育児・介護どれをするにしても環境は良いです。ただし、充実しているが、実際にその環境を利用している人は少ないです。上司の理解がない...続きを読む(全155文字)

株式会社日経HRの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経グループなので安心感はあり。
ただグループ会社だから日経デダメ社員だったであろう出向者はうじゃうじゃいる。
しかも給与面出向者にくらべると雲泥の差...続きを読む(全157文字)

株式会社日経HRの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、食事補助はありませんが出産育児支援などは充実していると思います。コミュニケーションも少なくなく、雰囲気も良いと思います。よくもわるくものんびりし...続きを読む(全154文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い意味でのギャップは無いと感じました。初期対応は音声ガイダンスが対応するので、簡単な対応ばかりではありませんでした。マニュアルがあるので基本...続きを読む(全94文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだこ...続きを読む(全185文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端な社内政治やいじめ、パワハラ、セクハラは私が見る限りありませんでした。

どの方も良くも悪くも距離感を保ち、横柄な態度を取られる従業員、役...続きを読む(全323文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことと相違はないが、繁忙期は残業時間は数倍になるためそれについて説明がほしかった。その他は特に問題なし。続きを読む(全79文字)

株式会社アルバイトタイムスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代からよく見慣れている媒体だったので、親しみがあった。いろんな知識や情報が得られる仕事だと感じた。実際、入社してみてその通りだった。続きを読む(全75文字)

株式会社リアリットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義で成果によって評価されると伺っていたが、基本的にいくら成果を上げようが大きな昇給はなく、年2回の査...続きを読む(全104文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めている方が面倒見が良く、思いやりのある方が多いこと。
疑問点があれば気軽に聞ける風土はあると思います続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいもありますが、横のつながりが薄く、どんな業務をしているのかがわかりません。井の中の蛙でした。続きを読む(全72文字)

日経HRの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日経HR
フリガナ ニッケイエイチアール
設立日 1979年3月
資本金 7000万円
従業員数 44人
代表者 齋藤惠
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号
電話番号 03-6812-7300
URL https://www.nikkeihr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571528

日経HRの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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