日経ＨＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
学習支援は予算が余っていればお金を出してくれるので、言ったもの勝ちである。Udemyなどオンラインツールは本社であれば申請すれば使える。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
日経グループで安心、しかもゆるそうだなと思って入社した。それは大間違いで、社外よりも社内調整に苦しめられる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。本社の言うことがすべてで、それ以上でもそれ以下でもない。本社がGOと言えばやめた方がいいと思っても従わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休は積極的にとれているように感じたし、休暇後も自由に戻ってきている女性社員が多かったように感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職は本社からの指示や予算に苦しめられている。これまでの組織体制も急に変更になっても何も文句がいえない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
メディカル部門の事業は好調。
今後も、サービスを拡大させていくようでメディカル部門は、熱量がある事業部門。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
競合企業で取り扱っていないような企業群の求人があり、独自のポジションを持っている強みがあるのかと思った。日経の子会社ということで、独自の広告...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社媒体として、求人広告サイト以外にも日経新聞の求人広告欄を提案できるので、他社との差別化が図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の半数が女性のため、女性にも優しい環境です。
産休も取りやすく、入社１年未満で産休に入った方もいらっしゃいます。
お局様的な人もいないの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間に対して賃金はかなり良いほうだと感じた。
1人で黙々と仕事をこなせるので、覚えてしまえば
楽過ぎて時間が余るくらい。

【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は基本給＋賞与で構成されており、業績に応じて賞与が変動する仕組みです。評価制度も目標達成度をベースにしており、定量的な指標があるため納得...続きを読む(全254文字)

【良い点】
初年度の夏からボーナスがもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくはないですが、同業他社と比べて多いわけではないです。
昇給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低いです。手取り16〜17万程度、賞与は1回あたり1ヶ月分程度でした。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
信頼性: 国内屈指のデータセンターを自社運営しており、高いセキュリティと安定性が評価されています。特に金融機関や公共機関などの厳しい基準をク...続きを読む(全414文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与の増加はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での活躍ぶりから判断して、給与の増加をしてほしいなと思い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて、すごく満足出来る環境。周りの方もいい方ばかりですごくいい環境。大手ということもあり、世間からの観られ方もすごくいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内制度が細かく見直される
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度に抜本的な見直しが入り、旧制度で昇級できなかった人は昇給が困...続きを読む(全207文字)