日経ＨＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学習支援は予算が余っていればお金を出してくれるので、言ったもの勝ちである。Udemyなどオンラインツールは本社であれば申請すれば使える。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
管理職は本社からの指示や予算に苦しめられている。これまでの組織体制も急に変更になっても何も文句がいえない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休は積極的にとれているように感じたし、休暇後も自由に戻ってきている女性社員が多かったように感じる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。本社の言うことがすべてで、それ以上でもそれ以下でもない。本社がGOと言えばやめた方がいいと思っても従わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日経グループで安心、しかもゆるそうだなと思って入社した。それは大間違いで、社外よりも社内調整に苦しめられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年次が上がれば昇給する。逆に言えば、どれだけいっしょうけんめい働いても、働かない人と同じお給料になる続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列なので、それなりにいると世の中の平均以上はお給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は、部下の仕事を理解して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
メディカル部門の事業は好調。
今後も、サービスを拡大させていくようでメディカル部門は、熱量がある事業部門。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
競合企業で取り扱っていないような企業群の求人があり、独自のポジションを持っている強みがあるのかと思った。日経の子会社ということで、独自の広告...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社媒体として、求人広告サイト以外にも日経新聞の求人広告欄を提案できるので、他社との差別化が図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社会人として必要ないスキルは完璧にまみにつく。どこにいっても役立つようなスキルが身につく。在籍していてよかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)