関越物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修制度がしっかりしていて、最初の1週間は各部署を回って勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署ではなく、言われた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本定時で帰れるので終業後には時間があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務が終わらないと帰れない、トラブ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしています。難しい業務はほとんど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調で基本毎日同じ作業をしてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが私の所属は基本定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暇で将来このままでいいのかと悩む日々だっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休育休は100パーセント取れているイメージです。
取得している方が沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ちゃんと年数を重ねていれば昇給は少しですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス率、部署ごとの目標達成率によって評価が変わ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業績は年々伸びていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんにゃく小売業なので販売キャパに限界を感じます。
10年後会社が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アットホームで何でも聞きやすい人が多いです 。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署働いていたので悪口のオンパレードでした...続きを読む(全105文字)

【良い点】
説明会や面接においての人の良さが決め手でした。アットホーム＝悪いイメージですが、いい意味でのアットホームで職場雰囲気は堅苦しくないと思います...続きを読む(全159文字)

【良い点】
日祝の固定の休み＋αで休めましたが部署によって変わりますし、連休の取りやすさ、有給の取りやすさも変わります。
有給休暇の取得義務により全体的...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)