この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングやdvdを使用しての講習などが定期的に設けられており、スキルアップに対して会社側は一定の姿勢をもっていると感じます。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
株式会社関越物産 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関越物産のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関越物産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングやdvdを使用しての講習などが定期的に設けられており、スキルアップに対して会社側は一定の姿勢をもっていると感じます。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員教育は、きちんとしていました。
社内での教育、また泊りがけで外部での教育。
また、お寺で座禅をしたりしました。
その後は、工場での現場研修と...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年10月28日在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年1月14日教育体制などは、補助については交渉次第と云う点があります。
スキルアップなどは自分で動くことが基本です。
会社が斡旋してくれる教育制度はありますが、ま...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評価...続きを読む(全130文字)
【良い点】
残業が基本なく1分単位で給料がでた。サービス早出や残業は一度もしたことがない。
とてもクリーンな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
説明会や面接においての人の良さが決め手でした。アットホーム=悪いイメージですが、いい意味でのアットホームで職場雰囲気は堅苦しくないと思います。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日祝の固定の休み+αで休めましたが部署によって変わりますし、連休の取りやすさ、有給の取りやすさも変わります。
有給休暇の取得義務により全体的な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業のカテゴリーに含まれると思いますが、人数がかなりいるためか、残業時間に追われるということはあまりなかったと思います。会社の方針としても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が妊娠・出産となった場合、休職することについての制度は整っていると思います。周りの雰囲気も妊娠や結婚を素直に祝福する風潮があります。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制なので平日も休める。従って病院等ににいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8から9の通常休みと言われている。祝日もそ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びず、そのツケを従業員の残業代から天引きする会社だったので驚きました。残業を減らせ減らせいうなら、まず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
eラーニングなどで食品の衛生管理が学べる。
セクハラやモラハラに厳しく、相談窓口を設けている。人で感じが悪い人がいない。
女性が働きやすい。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
交代勤務という事で、平日に休めるので、そこはよかったと思います。ただし、逆にいえば休日にはあんまり休めないかも。遊びに行くには、平日に休めると...続きを読む(全183文字)
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食品メーカーとして安定して勤めることが出来ると思います。
また、業界のトップメーカーでもあります。
産地に工場も建設したり、品質にはとてもこだわりを持...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社関越物産 |
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フリガナ | カンエツブッサン |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 白井宏一 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白5丁目5番2号 |
電話番号 | 03-3952-4151 |
URL | https://kan-etsu.com/company/outline/ |
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