この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や先輩は良い人が多く、よくプライベートでも遊ぶことがあった。日々の状況から団結力があったと思う。本当にお世話になった人もいました。尊敬で...続きを読む(全535文字)
ハインツ日本株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同僚や先輩は良い人が多く、よくプライベートでも遊ぶことがあった。日々の状況から団結力があったと思う。本当にお世話になった人もいました。尊敬で...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
ブランドが有名なので商品の説明などはしやすい。しかし導入されるかなどはまた別な話。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直あま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと思います。
会社からは残業など多くしろとかの指示もなく、有給休暇の消化も推奨しており、ワークライフバラン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ドライ商品、冷凍商品においても、ブランドの認知度が高く、非常に提案しやすい環境であった。また、商品のクオリティも非常に高く、あまりクレームなど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業に関してはかなりの事を任せられるので良い経験には、なると思う。
またブランド力が高いので業界ではほとんど知らない人がいないのでビジネスは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他の会社より、かなり有給は使えると思う。営業は、かなら他の会社に比べて消化しやすい。内勤は、もっと消化しやすいと思う。のでワークライフバランス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前職の給与がかなり関係する。
前職で高ければ高く、低ければ低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は、ない。
昇給の基準が非...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世界的にブランド力はある企業。日本では業務用商品に関しては一定の知名度とニーズがある。主にホテル・レストランで愛用されている。家庭用商品は幅広...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為休日も多く、有給も一般社員、重役など関係なく取得しやすい。
休日に取引先から電話が掛かってくるのことも殆どない為、余暇を満喫...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
英語の勉強の支援があるなど外資系らしい教育の支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を取らず中途採用のみの人材の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外資だが、非管理職は個人のノルマが全くない。自由な社風で個人の裁量に任せて仕事をさせてくれる。英語が話せなくても営業部署はやっていけるが、本社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、残業で帰宅が遅くなった次の日に遅く出社も可能。周りに迷惑がかからなければ特に遅れてくることに関して言われないので気楽...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エリアや部門には差があるのだが、入社してすぐに重要な取引先を担当出来たり、チャンスは多い。上下関係は緩やかで、実力主義だからか規律も厳しくない...続きを読む(全223文字)
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親会社が買収されたことにより、買収によりアジアオセアニアのトップが変わり、日本を含む人員整理を開始。大幅な削減により、営業にかかる負担が増大。今後日本での...続きを読む(全153文字)
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元々はなんでもないヒラ社員だった。3年ほど前は日本語を喋れなかったが今はペラペラ。
前の社長が辞める時にたまたま白羽の矢が向けられ、社長に就任したらしい。...続きを読む(全152文字)
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外資の為、やればやるだけ増えるシステムだろう。
しかし、一番重要なのは入社の段階でしっかりと交渉すること。
マネージャー職であっても、収入が大きく違う...続きを読む(全168文字)
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外資系の為、仕事においては自由度が高い。
自分で目標があり、自ら実行ができる能力があれば、非常に満足する職場であります。
上司からも指示は勿論あるが、...続きを読む(全178文字)
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重役補助、食事補助、社員食堂などは特にない為、入手の際は、しっかりと収入面で交渉すべきです。同様に福利厚生についても、ベネフィットワン以外のものは特にない...続きを読む(全152文字)
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<社風>
自由。好きなようにやらして貰える。
特に批判する人もおらず、むしろチャレンジを受け入れてくれる。
<待遇>
食品業界の中では良い方ではない...続きを読む(全207文字)
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意見や提案は、男女関係なく聞いてくれる環境です。
女性の管理職はゼロではありませんが、多くはありません。特に最近は減っています。
産休育休を取って戻っ...続きを読む(全154文字)
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売り場から商品がなくなっていっていることは寂しいことです。新体制の販売戦略が市場とマッチしていないことが原因と思われます。円安の加速でさらに状況は厳しくな...続きを読む(全161文字)
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社長がかわり、営業トップも外部からのヘッドハンティングで入社された方になり、組織も運営方法も変わりました。その状況の中で自分の過去からのキャリア、能力が十...続きを読む(全163文字)
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営業職でしたが、初めは家賃補助が出ていましたが
途中から制度が変わり、家賃補助がなくなりました。
また、賞与は成果を出したかどうかでかなり違うと思いま...続きを読む(全157文字)
会社名 | ハインツ日本株式会社 |
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フリガナ | ハインツニッポン |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 7億2500万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | グスタヴォペイショト |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
URL | https://www.heinz.jp/ |
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