システムアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけり、
当たり外れがかなりあり、ひどい現場だと100時間残業が当たり前と言ったような具合になります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
何かビジョンを持って仕事をとってくるようなことはしていないため、業界も内容もチグハグ。
また、エンジ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職時期は融通がきく所
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の質が劣悪。
また、会社の方針、ルール設定をする部署はもはやガンと呼べる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格習得のサポートはかなり充実しており、一時金制度もあります。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のものはあります。が、それだけです。
社員を大切にすると言うよりあくまでコマとして見ていると言うのがよく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がよくわからない。資格試験の補助金や、合格時の一時金（お祝い金？）などがあるらしいが、そういう社内制度をま...続きを読む(全155文字)

【良い点】
炎上している現場があれば、部を超えての横の連携でヘルプを行うなど、会社で一致団結して解決しようとするのは、良い点であると感じた。ヘルプする側か...続きを読む(全211文字)

【良い点】
希望する勤務地、業種等を考慮してくれると言ってたので入社を決めたが、タイミングよくマッチする案件が必ずあるわけではないので、必ず希望が通るとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員、管理職あわせて責任感が強く、真面目な人が多いためか、顧客からの評判はよいと思われるが、自分は下っ端なので、よく分からず。よく顧客の重役と...続きを読む(全224文字)

【良い点】
某大手ベンダーと取引が多いためか、そこの研修に参加させてもらえる。会社主体でもeラーニング？など導入していた時期もある（最近は聞かなくなったの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)