アイエムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップはない続きを読む(全44文字)

【良い点】
上長に素直に今の自分の現状について伝えれば、仕事ができる先輩と働かせてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広いので、全てが中...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは基本的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、子育てしながらはきつそう続きを読む(全61文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、仕事しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係についての不満は無いです続きを読む(全61文字)

【良い点】
上司が今後について一緒に考えてくれるので、ゆっくり考えて行けるところは魅力的だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代全額支給なので、やったらやった分でます。
賞与も最近は1.3ベースにを目指しているらしく、基本給より少し多めに貰えたりします。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場によりますが、人間関係はとても良好です。
上長、先輩方で面倒見が良い方が多いです。

実際、私は簡単な物ではありますが、プログラミングをで...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒で入社された方はAWSの資格が研修中に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第です続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場によりますが、有給は取得しやすいです。

ただ、繁忙期になると土曜日出勤したりします。
現場によるとしか言えないです

その分代休はいただ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休みたいときに休みやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです続きを読む(全50文字)

【良い点】
良くも悪くも特別扱いはない。産休、育休は現場調整次第だと思う。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSIerなので大きく変わることはなさそう。離職を減らせないので、人数を増やして一段上の規模に慣れないのが続...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の昇格までが長く年功序列の色も濃い。それだけで優秀な人材は見切りをつけて出ていく。昇格を小分けにするなどして、...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が目標達成できないと、よく言っているが具体的な策を講じているところは見たことがなく、降格などで責任を取ること...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第なので特に会社がここだからどうということはない。
忙しい現場であれば休めないし、休日出勤、時間外も多い。そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業代がしっかりと出る、有給が使いやすい、休日出勤時の代休もしっかりと取らせにくるなど法令遵守の意識は高いと思われる。
関東IT健保にも入って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場との調整さえつけば有給はいつでも使える。理由も聞かれないためそこら辺を気にする必要がない。
また、休日出勤があってもちゃんと上が代休を取ら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
多分悪い人はいないと思う。
自社で関わった人たちは基本良い人ばかりで上層部の人も顔を覚えていてくれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
穏やかで人柄が良い人が多かった。
チームで作業することが多く、先輩社員や上司となる人たちが後輩や部下をサポートすることが多い。
ただし、ある程...続きを読む(全182文字)

【良い点】
週休2日制なので休日出勤の心配はない。
社員旅行などは積極的に行なっていたので、会社内の雰囲気は悪くはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員旅行やバーベキュー泊など、社内行事があり、社員同士の交流の場があった。それぞれがチームを組んで様々なプロジェクトに配属されているので、近況...続きを読む(全326文字)

【良い点】
日本ユニシスとの繋がりが強かったので、食いっぱくれが無くなることはないと感じた。社員旅行にも行かせてもらいアットホームな社風だった。残業代も全...続きを読む(全177文字)

基本給のベースアップなどは微々たるものなので、残業代で稼ぐスタイルになります。
賞与は期待できませんでした。
ただ残業代は働いたら働いた分だけ出す、と...続きを読む(全169文字)

給料は正直ほとんど上がりません、したがって残業代で稼いでいくスタイルです。自社製品等は開発していないので、派遣先での仕事になります。研修制度は充実している...続きを読む(全177文字)

新人研修は昔は社内で講師を招き、COBOLなどの講習をしていました。いまは外部の講習所に2～3か月通いJAVAを学ぶようです。
同期の半分くらいはプログ...続きを読む(全167文字)