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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートと出社のハイブリッド。しかしオンサイトなどの企業訪問じさは出社とカ...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社FRONTEO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FRONTEOのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FRONTEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートと出社のハイブリッド。しかしオンサイトなどの企業訪問じさは出社とカ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無でした。かなりの残業で心身ともに疲弊し、それが退職理由ともなりました。
管理職でしたの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
レビュワーであれば時間が確実に確定している。残業も任意で希望した人以外はしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がなけれ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
勤務時間は部署によるが全体的には特別きつい訳ではなく、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は普通であるにも関わらず社員の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは研究職、営業共通するが、フレックスタイムがない。基本、出社で、今日働き方の多様化が求められているなか、大正...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては比較的安定していると思うが、最近リモートワークに対する評価が良くないらしく、リモートワークが廃止になった。結果...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
ワークライフバランスに関しては最悪で、上層部の考え方からして私生活を犠牲にして会社に貢献することを是としているため、特に改善する気はな...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
緊急事態宣言後、リモートワークを取り入れ社員の半数以上は在宅勤務をしている。急にリモートワークになったため、中途採用や新入社員への教育やフォ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本定時で帰宅できる。残業している人は、一部の職種、役職の人を除いてそれほど多くはない印象。逆にアニマルスピリットが少し足りていないのではな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
eディスカバリー部門について。案件の状況によっては一時的に残業や自宅での稼働が必要となることもあるが、基本的には定時で帰ることができるし、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月20時間分の残業手当があるが、実際20時間程度におさまることが多い。
土日出勤している人もおらず、勤務時間という点ではかなりホワイトかと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外の時期はそこまでひどくないので、終業後の時間も有意義に使える。通常は休日出勤等もない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくとれていないといっても過言ではないほど拘束時間が長く会社に泊まり込みになることもたまにあった。マットレス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署にはよるが、案件ベースなので、調整すれば2週間程度の長期旅行も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人より、残業時間が大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業も多いが残業代は支払われるのでその分プライベートが潤うと思う。休日出勤がある社員もいるが基本的には暦通り休めるので調整さえすれば良いだけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境、契約形態に関わらずみなフランクに話したり仕事がやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ではない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロ。残業時間を気にせずに働けるので、プライベートに使える時間はキープできます。休みたい時も、希望を出せば止められることはありませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業等は基本なく、基本的に決められた時間である朝9時から夜6時まで。だから、ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に休みはきっちり貰えます。自分は取ったことはないですが、案件の引き継ぎさえきちんとしていれば、有給と併せて半月夏休みを取っている方もい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
訴訟関係や業務トラブル関係を扱うというニッチな仕事ができます。
特に連日騒がれているような案件を扱うことがあり、そのプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全253文字)
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男女比率は半々程で、好き好んで残業をするメンバーはいない。繁忙期などはないが、案件の進捗により立て込むことはある。2週間ほどの長い休みでも、事前に調整し...続きを読む(全208文字)
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【育児休暇について】育児休暇を取って、後に復帰した方もいる。取りやすいのではないかと思う。
【残業について】これは人によりけりで、遅くまで残る人もいれ...続きを読む(全162文字)
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技術系のセクションにいると、できる人ほど仕事が多いので休日も出勤して作業することがありました。しかし、代休で平日に休みを取るなどしてバランスを図ることが...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスについては、あまり両立できないと思った方がいい。オペレーションについては、比較的、定時に帰る人も多いが、営業はトップが四六時中働いて...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスという言葉が無意味に感じられるくらいに仕事漬けの毎日が約束されています。暇な人はリストラの対象になりますので、ご心配なく。
唯一の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅費もらえます。扶養者がいればその分ふえる。物価高のときは調整給がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありますが、3年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
謎の作文発表というのがあった。そして毎日朝礼があった。日報も書かなければならなかった。毎月掃除の時間もあった。無駄時間が多い続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社時の理論値を満たすことはなく、売り上げの悪い部署は低い係数がかけられる。そして評価基準は直属の上司...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の不透明さ:業績悪化により、3年連続で賞与が支給されない事態が発生しました。支給されたとしても、事業部の売...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務にやりがいを感じ、成果を上げてきましたが、突然、本人の希望を聞かずに異動を命じられました。新しい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しいです。とくに営業の入れ替わりが激しく、1年持つ人はほとんどいない印象でした。
開発...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとはコンサル部門のセールスエンジニア採用だったのですが、入社日に「所属は開発部に変更になります」と言われ、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。評価制度はそこまでしっかりしたものではありませんが、上司がしっかりフィードバックしてくれていたのはよかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
激務ですが、ある程度自分の裁量で仕事を任されたのはよかったです。また、特殊能力を持つ方も多かったので、そういった方との出会いは刺激になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給の高さに惹かれて入った。実際に時給は高いし、能力を評価してもらえれば入社後も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員間の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートのオンオフがしっかりしてる!プライベートは完全にわけて過ごすことができる。当たり前だが、業務時間外に仕事はない。仕事の連絡ももち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
就業時間以外は、社用スマホをいじらなくても許容される雰囲気が醸成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャークラスのワー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業の有無は担当するプロジェクトによって差があり、比較的落ち着いて働ける時期・案件もあった。
また、時短勤務を利用している社員もおり、部署に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、休み自体とても多くてワークライフバランスは取りやすかったと思います。有給も直近でも出せたので急な予定にも対応することが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、上手く回っている部署であれば、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない印象です。配属部署...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な上司にあたると、無駄な作業をルーティンに入れられる等、非...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休は自分の都合で、全休と半休選んで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の接待飲み会や休日ゴルフで時間が削られる点を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
これも現場によるが応対していない限りは定時で上がることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務な...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社FRONTEO |
|---|---|
| フリガナ | フロンテオ |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 25億700万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 60億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 守本 正宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 03-5463-6344 |
| URL | https://www.fronteo.com/ |
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