この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は部署によるが全体的には特別きつい訳ではなく、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は普通であるにも関わらず社員の扱...続きを読む(全99文字)
株式会社FRONTEO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FRONTEOのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FRONTEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は部署によるが全体的には特別きつい訳ではなく、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は普通であるにも関わらず社員の扱...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは研究職、営業共通するが、フレックスタイムがない。基本、出社で、今日働き方の多様化が求められているなか、大正、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては比較的安定していると思うが、最近リモートワークに対する評価が良くないらしく、リモートワークが廃止になった。結果結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
ワークライフバランスに関しては最悪で、上層部の考え方からして私生活を犠牲にして会社に貢献することを是としているため、特に改善する気はない...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
緊急事態宣言後、リモートワークを取り入れ社員の半数以上は在宅勤務をしている。急にリモートワークになったため、中途採用や新入社員への教育やフォロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本定時で帰宅できる。残業している人は、一部の職種、役職の人を除いてそれほど多くはない印象。逆にアニマルスピリットが少し足りていないのではない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
eディスカバリー部門について。案件の状況によっては一時的に残業や自宅での稼働が必要となることもあるが、基本的には定時で帰ることができるし、その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月20時間分の残業手当があるが、実際20時間程度におさまることが多い。
土日出勤している人もおらず、勤務時間という点ではかなりホワイトかと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外の時期はそこまでひどくないので、終業後の時間も有意義に使える。通常は休日出勤等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくとれていないといっても過言ではないほど拘束時間が長く会社に泊まり込みになることもたまにあった。マットレスが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署にはよるが、案件ベースなので、調整すれば2週間程度の長期旅行も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人より、残業時間が大幅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業も多いが残業代は支払われるのでその分プライベートが潤うと思う。休日出勤がある社員もいるが基本的には暦通り休めるので調整さえすれば良いだけの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境、契約形態に関わらずみなフランクに話したり仕事がやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ではないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロ。残業時間を気にせずに働けるので、プライベートに使える時間はキープできます。休みたい時も、希望を出せば止められることはありません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業等は基本なく、基本的に決められた時間である朝9時から夜6時まで。だから、ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に休みはきっちり貰えます。自分は取ったことはないですが、案件の引き継ぎさえきちんとしていれば、有給と併せて半月夏休みを取っている方もいま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
訴訟関係や業務トラブル関係を扱うというニッチな仕事ができます。
特に連日騒がれているような案件を扱うことがあり、そのプロジェクトにアサインされ...続きを読む(全253文字)
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男女比率は半々程で、好き好んで残業をするメンバーはいない。繁忙期などはないが、案件の進捗により立て込むことはある。2週間ほどの長い休みでも、事前に調整して...続きを読む(全208文字)
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【育児休暇について】育児休暇を取って、後に復帰した方もいる。取りやすいのではないかと思う。
【残業について】これは人によりけりで、遅くまで残る人もいれば...続きを読む(全162文字)
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技術系のセクションにいると、できる人ほど仕事が多いので休日も出勤して作業することがありました。しかし、代休で平日に休みを取るなどしてバランスを図ることがで...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスについては、あまり両立できないと思った方がいい。オペレーションについては、比較的、定時に帰る人も多いが、営業はトップが四六時中働いてい...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスという言葉が無意味に感じられるくらいに仕事漬けの毎日が約束されています。暇な人はリストラの対象になりますので、ご心配なく。
唯一の例...続きを読む(全155文字)
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事業全体で、顧客に何か起きることで仕事が発生するので、暇な時期はイコール売上が伸びていない時期と言えます。2013年は主力事業の売上が伸びず、暇だから帰れ...続きを読む(全355文字)
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平日だけの勤務であるため、休日の予定が立てやすいです。
また、ワークライフバランスも、会社はしっかり考えてくれる風土があると感じます。
プライベートと...続きを読む(全169文字)
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考えてもいないと思う。
コスト意識からの超勤管理はあるが、ワークライフバランスのことは聞いたことがない。
海外とのやりとりが多い人はなかなか難しいかもしれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的自由な風潮のもとで管理されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業が続く為、ストレスが溜まる傾向がある。管理職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎回異なる業界について学べる機会に恵まれて飽きない。英語の読解力も高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容はシンプルなので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事部の方が転職についてサポートしてくれたので、大変ありがたい。親身に相談に乗ってくれる同僚もいるので環境としては良い。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収はさほど高くはない。そこまで低いこともない。
ただし、遊んで暮らせるほどの給与は出ないと思った方が良い。余裕のある生活をするには工夫が必要...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
今後、各分野で拡大が見込まれる業界なので知っておいて損はない。特に金融業界やメーカーにとってはここでの経験が評価されるケースもある。転職面接で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にない。福利厚生は最低限の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼などの昭和の会社のようなシステムが残る一方で福利厚生は最低...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リーガルは米国市場で勝てる見込みがなく将来性は厳しそう。ライフサイエンスはIRをたくさん打っているが、売り上げにはさほど結びついていない。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業はさほど多くはなかった。年収はそこそこ。給与アップなどはいくら成果を出そうが基本的にほとんどないと考えた方が良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
おそらく転職サイトの酷い評判などでエンジニアの採用が難しく、給与を引き上げて採用コストがあがっているのではないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
AI業界でのキャリアを始められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は部長級未満は使い捨てという印象。そのような空気を察して一...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
よくも悪くも、フルコミットした方が幸せになれると思います。
ただ、程よく働くレベルなので、スタートアップの忙しさとはまた違います。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。(希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来ます。タイミング悪く対応が入れば残業になりますが、ほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。前日に言っても業務の対応さえしておけば問題なくとれる。
営業なので業務もある程度コントロールできるようになれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取れる。引き続きをきちんとしておけば長期で有給を取得するのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無いため、...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社FRONTEO |
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フリガナ | フロンテオ |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 25億700万円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 73億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 守本正宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 879万円 |
電話番号 | 03-5463-6344 |
URL | https://www.fronteo.com:443/ |
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