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株式会社FRONTEO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FRONTEOのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FRONTEOのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FRONTEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FRONTEOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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FRONTEOの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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FRONTEOの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートと出社のハイブリッド。しかしオンサイトなどの企業訪問じさは出社とカ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは皆無でした。かなりの残業で心身ともに疲弊し、それが退職理由ともなりました。
    管理職でしたの...続きを読む(全141文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レビュワーであれば時間が確実に確定している。残業も任意で希望した人以外はしなくてよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件がなけれ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は部署によるが全体的には特別きつい訳ではなく、普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間は普通であるにも関わらず社員の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは研究職、営業共通するが、フレックスタイムがない。基本、出社で、今日働き方の多様化が求められているなか、大正...続きを読む(全174文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては比較的安定していると思うが、最近リモートワークに対する評価が良くないらしく、リモートワークが廃止になった。結果...続きを読む(全157文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    ワークライフバランスに関しては最悪で、上層部の考え方からして私生活を犠牲にして会社に貢献することを是としているため、特に改善する気はな...続きを読む(全407文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    緊急事態宣言後、リモートワークを取り入れ社員の半数以上は在宅勤務をしている。急にリモートワークになったため、中途採用や新入社員への教育やフォ...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本定時で帰宅できる。残業している人は、一部の職種、役職の人を除いてそれほど多くはない印象。逆にアニマルスピリットが少し足りていないのではな...続きを読む(全199文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eディスカバリー部門について。案件の状況によっては一時的に残業や自宅での稼働が必要となることもあるが、基本的には定時で帰ることができるし、そ...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月20時間分の残業手当があるが、実際20時間程度におさまることが多い。
    土日出勤している人もおらず、勤務時間という点ではかなりホワイトかと思...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は繁忙期以外の時期はそこまでひどくないので、終業後の時間も有意義に使える。通常は休日出勤等もない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったくとれていないといっても過言ではないほど拘束時間が長く会社に泊まり込みになることもたまにあった。マットレス...続きを読む(全169文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    部署にはよるが、案件ベースなので、調整すれば2週間程度の長期旅行も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や人より、残業時間が大...続きを読む(全186文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 正社員

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    【良い点】
    残業も多いが残業代は支払われるのでその分プライベートが潤うと思う。休日出勤がある社員もいるが基本的には暦通り休めるので調整さえすれば良いだけ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 経営企画 派遣社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすい環境、契約形態に関わらずみなフランクに話したり仕事がやりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ではない...続きを読む(全184文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほぼゼロ。残業時間を気にせずに働けるので、プライベートに使える時間はキープできます。休みたい時も、希望を出せば止められることはありませ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の法律・会計関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業等は基本なく、基本的に決められた時間である朝9時から夜6時まで。だから、ワークライフバランスはとれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    基本的に休みはきっちり貰えます。自分は取ったことはないですが、案件の引き継ぎさえきちんとしていれば、有給と併せて半月夏休みを取っている方もい...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    訴訟関係や業務トラブル関係を扱うというニッチな仕事ができます。
    特に連日騒がれているような案件を扱うことがあり、そのプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男女比率は半々程で、好き好んで残業をするメンバーはいない。繁忙期などはないが、案件の進捗により立て込むことはある。2週間ほどの長い休みでも、事前に調整し...続きを読む(全208文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社内SE 正社員

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    【育児休暇について】育児休暇を取って、後に復帰した方もいる。取りやすいのではないかと思う。
    【残業について】これは人によりけりで、遅くまで残る人もいれ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術系のセクションにいると、できる人ほど仕事が多いので休日も出勤して作業することがありました。しかし、代休で平日に休みを取るなどしてバランスを図ることが...続きを読む(全167文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    ワークライフバランスについては、あまり両立できないと思った方がいい。オペレーションについては、比較的、定時に帰る人も多いが、営業はトップが四六時中働いて...続きを読む(全156文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ワークライフバランスという言葉が無意味に感じられるくらいに仕事漬けの毎日が約束されています。暇な人はリストラの対象になりますので、ご心配なく。
    唯一の...続きを読む(全155文字)

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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    FRONTEOの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅費もらえます。扶養者がいればその分ふえる。物価高のときは調整給がでた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はありますが、3年...続きを読む(全88文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    謎の作文発表というのがあった。そして毎日朝礼があった。日報も書かなければならなかった。毎月掃除の時間もあった。無駄時間が多い続きを読む(全68文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは入社時の理論値を満たすことはなく、売り上げの悪い部署は低い係数がかけられる。そして評価基準は直属の上司...続きを読む(全144文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の不透明さ:​業績悪化により、3年連続で賞与が支給されない事態が発生しました。支給されたとしても、事業部の売...続きを読む(全315文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの業務にやりがいを感じ、成果を上げてきましたが、突然、本人の希望を聞かずに異動を命じられました。​新しい...続きを読む(全209文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人の入れ替わりが激しいです。とくに営業の入れ替わりが激しく、1年持つ人はほとんどいない印象でした。
    開発...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともとはコンサル部門のセールスエンジニア採用だったのですが、入社日に「所属は開発部に変更になります」と言われ、...続きを読む(全131文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は悪くないと思います。評価制度はそこまでしっかりしたものではありませんが、上司がしっかりフィードバックしてくれていたのはよかったです。続きを読む(全75文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    激務ですが、ある程度自分の裁量で仕事を任されたのはよかったです。また、特殊能力を持つ方も多かったので、そういった方との出会いは刺激になります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社FRONTEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給の高さに惹かれて入った。実際に時給は高いし、能力を評価してもらえれば入社後も上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員間の...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートのオンオフがしっかりしてる!プライベートは完全にわけて過ごすことができる。当たり前だが、業務時間外に仕事はない。仕事の連絡ももち...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
    【...続きを読む(全179文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は基本的には取得できる。
    残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

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    デロイトトーマツテレワークセンター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    就業時間以外は、社用スマホをいじらなくても許容される雰囲気が醸成されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジャークラスのワー...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の有無は担当するプロジェクトによって差があり、比較的落ち着いて働ける時期・案件もあった。
    また、時短勤務を利用している社員もおり、部署に...続きを読む(全275文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよりますが、休み自体とても多くてワークライフバランスは取りやすかったと思います。有給も直近でも出せたので急な予定にも対応することが...続きを読む(全111文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署によりますが、上手く回っている部署であれば、定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない印象です。配属部署...続きを読む(全167文字)

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    日本司法支援センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司にあたれば、残業はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念な上司にあたると、無駄な作業をルーティンに入れられる等、非...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ジェイエイ・エルピーガス情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は自分の都合で、全休と半休選んで取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外の接待飲み会や休日ゴルフで時間が削られる点を...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどない。
    これも現場によるが応対していない限りは定時で上がることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務な...続きを読む(全128文字)

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    FRONTEOの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社FRONTEO
    フリガナ フロンテオ
    設立日 2003年8月
    資本金 25億700万円
    従業員数 270人
    売上高 60億9900万円
    決算月 3月
    代表者 守本 正宏
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番23号
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 900万円
    電話番号 03-5463-6344
    URL https://www.fronteo.com/
    NOKIZAL ID: 1133063

    FRONTEOの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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