フロストインターナショナルコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
前社長と総務部の社員への対応がとても丁寧。福利厚生はしっかりしている。そこは安心できる。社員さん同士は表面的には仲は良いと思いますが、女性が多...続きを読む(全493文字)

【良い点】
とても居心地のよい環境ではあった。自分の場合はさらに大きなチャレンジをしたいための退職ではあるが、平均勤続年数は長い会社であると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、成績によってきちんと評価してもらえる。いろいろな職種にチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
あらゆるクレーム対応をやりこなすスキルは圧倒的に身に付いた。また、大勢のオペレーターの面倒を見る必要があるため、ある程度人をまとめる経験はでき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
オペレーターがどうしても主婦の方が多いため、結婚している女性社員がどうしても有利になる。既に家庭があって、オペレーターとして緩く働きたい人、社...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職交渉で最初揉めたものの、辞めると決まったら退職までの手続きの速さが物凄かった。長く勤めていたのに、退職する際に社長からは一言も感謝の言葉は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修時は一対一でお教え頂ける環境にあり、分からないことを聞いた際に嫌な顔をされるということはまずないです。正社員のみなさん非常に手厚くフォロー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
オペレーター業務ということでクレームなどへの対応がメインかと思っておりましたがそういう訳ではなく、勉強できることの方がとても多いように感じまし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
言葉遣いや接客について学ぶことができ、またアルバイトやパート、契約社員に対しても正社員さんが手厚くフォローしてくれるので不安などは少ない会社だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
クライアントが大手なので向こう数年は安定
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコールセンターという業種上クライアントの動向に全て...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定時にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もタイミングをみてとれる。
子供も当時小さかったけど、勤務時間を相談して時短にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コロナを機にリモートワークが開始され、通勤のストレスや時間が削減された。事前に申請すればフレックスも使用ができ、受け持ちの案件などにもよるが業...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休みはしっかりと貰える。有給についても取得を推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、休みの日も仕事のことを考え...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフト制なので平日に予定を入れられるのは良かったです。希望休も4日申請できます。ただ万年人手不足の為、チーム内では希望休がかぶらないよう配慮が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みは希望休がほぼ取れるし、当日の欠勤も連絡さえすれば別にあとで何か言われるわけでもないので休みやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本まったりしていて変なプレッシャーをかけられることはなかった。休日出勤も特になく、深夜残業もないに等しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によります。私が所属している部署は比較的ホワイトです。有給も80%程度消化しており、残業時間も平均20~30時間程度です。同期は飲み会中に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個々人の自由裁量な点が多いため、残業なども個々人の判断に任されていた。早く上がるときは、定時にあがることも普通にできた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
役職につかなければ比較的定時で帰れる人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は残業が多く常に50時間毎月当たり前にしてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較的有休は取りやすい環境です。残業も必ずあるというわけではなく、自分の業務ペースに応じて進められるので、ワーク...続きを読む(全104文字)