フロストインターナショナルコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
WOWOWグループのため、WOWOWが無料で利用できる。要相談だが副業が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金...続きを読む(全96文字)

【良い点】
場所によるかもですが、他社と比較して有休はとても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では社員はオペレー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい方だと思います。退職せずに復職してバリバリ働かれる方を何人も見てきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は同年代の平均以下のため良い点はナシ。高年収を求めるなら、この会社はお勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5月...続きを読む(全155文字)

【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)

【良い点】
クライアントが大手であるため安定感はあった。
WOWOWの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右肩上がりだったが、段...続きを読む(全194文字)

【良い点】
クライアントが大手のためお客様からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応やオペレーターへの研修育成などのスキル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。産休育休を取って復帰する人がほとんど。子供が小学校のうちは時短勤務可能のため子育てしやすい環境は整っている。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
おっとりした人が多く、波風立たせず平和に過ごしたい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのルール通りに業務を進めたがる人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良いギャップを感じた点は、想像以上にサポート体制が整っているところです。最初は、忙しい現場でのプレッシャーを心配していたものの、実際には先輩...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休育休等、制度は充実しており実際に取得して対応頂ける。
時短での業務遂行も出来、管理職の女性でも時短での対応や在宅対応をしている為、働きや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤務形態上、シフト希望は比較的出しやすく、希望も通りやすい環境でした。平日・土日を含めて調整しやすく、予定との両立はしやすかったと思います。...続きを読む(全553文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しているところもあればフル出社のところもあります。また有給や半休の取りやすさについては上司によるので一概に良いとは言えま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
PJによっては残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の勤務形態は9時〜18時のオフィス勤務が基本となっており、業務の性質...続きを読む(全609文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、SESという業態の特性上、配属される現場による差が大きいと感じました。私が経験した案件では比較的残業が少なく...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給は取りやすく、上長もその辺りは令和に適応している人が多い。残業時間も、よほど炎上案件出ない限りは定時帰宅も可能。リモートワークも案件次第...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業も厳しく管理されており、1分単位で支給された。
休みにくい雰囲気などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によって差異が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業代はすべて出ましたし、残業を拒否されたこともないです
【気になること・改善したほうがいい点】
住基コンバートブームの最中だったため、残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
案件状況によるものの、有給休暇は比較的取得しやすい環境だった。リモートワークも業務内容に応じて活用でき、通勤負担を軽減しながら働くことができ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
テレワークなので通勤しなくていいメリットはあります。テレワーク手当も月に5000円頂けます。あと、テレワークなので、全国どの地域でも稼働出来...続きを読む(全137文字)