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有富設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有富設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有富設計株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有富設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有富設計の 社員・元社員による会社の評価

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有富設計の 学生による会社の評価

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有富設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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有富設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総じて個人個人の技術力はある会社だと思いますが、人材が流出してしまうと、存続が厳しくなってしまう会社だと思います。
但し、人間関係は良好な会社なので、...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有富設計の 他のカテゴリの口コミ

有富設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、退職金制度はあったが、福利厚生はほぼなかった。
若い独身者には借り上げの寮があり、サポートがないわけではない。続きを読む(全66文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の昇進試験がある。新卒3年目からだれでも受験することができ、
基準をクリアすれば昇進する模様。
試験は工業力学と論文。ともにそんなに難し...続きを読む(全137文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっても、請負業務によっても様々な設計対象、使用CADソフトの案件があり、スキル向上には良い。
CADソフトも複数種あり、希望すれば...続きを読む(全152文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、特に理由を聞かれることもなく好きな時にとれた。
残業時間については20~30時間程度だが案件が個人たんいであるため
能力があればやら...続きを読む(全86文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負では大きな案件でなければチームでやるというよりは、案件が個人に振られほぼ一人でこなしていき、上長のレビューはあるが、若いうちでも裁量はあ...続きを読む(全89文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身になるような試験で合格した場合試験代免除。早くから現場に出る。入社後三か月で未経験分野に派遣された。


【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人工衛星や飛翔体の設計が出来る魅力があったため入社した。最近ではそちらの分野の顧客とは関係が薄くなったようである。設計をずっとやりたい人にとっては良い会...続きを読む(全160文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負の仕事がメインなので、仕事自体が多種多様で都度きついが、色々な仕事にチャレンジ出来て、キャリアを積むには良い会社です。
自分の目標を持ち自らが主体...続きを読む(全157文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が多いので、基本的には仕事中心の生活になりがちです。
残業代はカットされる事はないので、働いた分だけ収入になる。
従って、同業種の同世代の人た...続きを読む(全156文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材需要が、高く、今後も、成長性が、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気変動の、影響を、受けやすい、業界である。AI文...続きを読む(全88文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き続き人材不足はあるのでニーズはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務派遣メイン。dx化が進みポジションクローズになっている...続きを読む(全83文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ではあるし、会社自体としては今後も大きくなるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちのことしか考えておらず、...続きを読む(全125文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃業だけでなく、警備や設備管理と連携した総合的なビルマネジメントを展開している点が特徴です。
特定の業界に特化せず、大型商業施設からオフィ...続きを読む(全215文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI導入をふまえて、様々な業務委託を請け負うなど、工夫はされてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入で今後厳しくなると思われる続きを読む(全78文字)

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シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の花火大会や東京五輪や大阪万博など大型イベントの警備も行っており、一万社以上の警備会社の中で業績はまあ良い方。続きを読む(全63文字)

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株式会社コアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ですが、若手不足が顕著です。難しいですが、抜本的な施策がないと、定年後の就業先として選ばれる方がほ...続きを読む(全122文字)

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株式会社HYSエンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【安定した経営基盤と半導体バブルの追い風】
KOKUSAI ELECTRICグループ、かつ日清紡グループという「ダブルの親会社」の資本力があ...続きを読む(全417文字)

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三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の経営が傾かない限り、存続できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社よりは必ず給与、賞与が低く設定される。責任ある仕...続きを読む(全85文字)

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株式会社セコマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が特に多いです
店舗のヘルプに入ることもかなりあります
いつでも人材不足です。
アルバイトでも一日に2店舗出...続きを読む(全120文字)

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有富設計の 会社情報

基本データ
会社名 有富設計株式会社
フリガナ アリトミセッケイ
設立日 1971年8月
資本金 1000万円
従業員数 92人
代表者 有富靖典
本社所在地 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2丁目24番7号
電話番号 0467-46-6156
URL https://aritomi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573320

有富設計の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。