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有富設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有富設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

有富設計株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有富設計株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有富設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有富設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

有富設計の 社員・元社員による会社の評価

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有富設計の 学生による会社の評価

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有富設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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有富設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の昇進試験がある。新卒3年目からだれでも受験することができ、
基準をクリアすれば昇進する模様。
試験は工業力学と論文。ともにそんなに難し...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有富設計の 他のカテゴリの口コミ

有富設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、退職金制度はあったが、福利厚生はほぼなかった。
若い独身者には借り上げの寮があり、サポートがないわけではない。続きを読む(全66文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっても、請負業務によっても様々な設計対象、使用CADソフトの案件があり、スキル向上には良い。
CADソフトも複数種あり、希望すれば...続きを読む(全152文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、特に理由を聞かれることもなく好きな時にとれた。
残業時間については20~30時間程度だが案件が個人たんいであるため
能力があればやら...続きを読む(全86文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負では大きな案件でなければチームでやるというよりは、案件が個人に振られほぼ一人でこなしていき、上長のレビューはあるが、若いうちでも裁量はあ...続きを読む(全89文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身になるような試験で合格した場合試験代免除。早くから現場に出る。入社後三か月で未経験分野に派遣された。


【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人工衛星や飛翔体の設計が出来る魅力があったため入社した。最近ではそちらの分野の顧客とは関係が薄くなったようである。設計をずっとやりたい人にとっては良い会...続きを読む(全160文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負の仕事がメインなので、仕事自体が多種多様で都度きついが、色々な仕事にチャレンジ出来て、キャリアを積むには良い会社です。
自分の目標を持ち自らが主体...続きを読む(全157文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が多いので、基本的には仕事中心の生活になりがちです。
残業代はカットされる事はないので、働いた分だけ収入になる。
従って、同業種の同世代の人た...続きを読む(全156文字)

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有富設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総じて個人個人の技術力はある会社だと思いますが、人材が流出してしまうと、存続が厳しくなってしまう会社だと思います。
但し、人間関係は良好な会社なので、...続きを読む(全167文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ソラストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務の勤務でしたが、お給料はよくありません。年収200万ほどだったかと。昇給もあまりしません。賞与も寸志(年...続きを読む(全144文字)

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株式会社システムエンジニアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+技術手当+皆勤手当+資格手当
基本給の割合が高いが、無期雇用派遣のため、金額は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元...続きを読む(全124文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列であり賞与は支店の売上げによって異なるため個人の努力でどうこうできるも...続きを読む(全82文字)

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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果次第で、評価されるが、昇給幅は、やや小さい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めで、賞与額も、大きくはない点が課題。続きを読む(全77文字)

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AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職能レベルと契約単価で決まります。個人的には満足な単価ですが同期の金額を聞くとかなり低くギャップを感じました。関東は比較的高いようでした。
...続きを読む(全143文字)

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株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも一年以上勤務実績があれば賞与が2回もらえること。土日出勤や能力に応じて時給をあげてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の積み重ねも、さまざまな角度から評価されるようになっています。
掃除をこなすだけではなく状況に合わせた適切なアプローチができているかとい...続きを読む(全218文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業によるとは思いますが、時給は高めなかんじがします。 
月給制もあるので、収入的には安定?するかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で事務経験が積めること。新卒はほぼ事務をとってない企業が多い気がしますが研修も手厚く未経験でもチャレンジしやすくてよかったです。またe...続きを読む(全479文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の平均月収よりは多め。残業も1円単位で支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと昇給は望めず、昇給すると残業が増幅する続きを読む(全77文字)

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有富設計の 会社情報

基本データ
会社名 有富設計株式会社
フリガナ アリトミセッケイ
設立日 1971年8月
資本金 1000万円
従業員数 92人
代表者 有富靖典
本社所在地 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2丁目24番7号
電話番号 0467-46-6156
URL https://aritomi.co.jp/
有富設計は1971年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は92人です。
NOKIZAL ID: 1573320

有富設計の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。