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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沢山の商材がある。
ただの派遣会社ではない。
訴求ポイントが多いから、しっかり社内の商材を勉強すれば業績あけるのは難しくない。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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ヒューマンリソシア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沢山の商材がある。
ただの派遣会社ではない。
訴求ポイントが多いから、しっかり社内の商材を勉強すれば業績あけるのは難しくない。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
人材派遣・SESを主軸としたビジネスモデルのため、市場としては安定している一方で、大きな成長や差別化は見えにくいと感じた。IT需要が高い間は事業として成立...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあり、すぐに紹介してもらえてよかったと思いました。派遣業は将来的にも無くならないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人手不足の昨今、人材派遣業はまたしてもスポットライトが当たってきた。
将来性はあると思う。心配はなさそう。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界は競合が多く、利益率も削った会社が大体有利です。
市場と派遣会社の利益の狭間で交渉はより困難になると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自称人材業界では7位くらいの立場にいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局大手のような名前が知られているわけではないし、今...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣職員であるが故、退職金や賞与などは基本ない。月々の給与のみになるので、退職後の不安や、お給料面での不安はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内公募があって、違う部署に異動希望を出すことができます。ただし選考があるので希望通りにはなりません。同じ社内だけでなく、同じグループ内の公...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れていこうという意識はあるが着手が遅く他の大手派遣会社にいつまでも追いつけない感じがある。
人...続きを読む(全186文字)
人材業界は少子化の影響で需要が増え続けているので、今後事業は伸びていくだろう。続きを読む(全39文字)
人材派遣業界の中でそこそこの立ち位置にある。今後売上を伸ばしていこうという動きよりも、現状維持に甘んじている雰囲気がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多角的な事業展開はされている
SaaS系、外国人系など将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍人材の採用が難航しており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
過去営業停止の過去があり、
必要以上に慎重、そこまでしなくても、というリスクヘッジや申請がおおくトラブルは避けやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣という仕組みは無い方が日本の経済のためになると考えています。中抜きされ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣自体がもう下火の、業界なので、新しく何か収益化できる事業を増やしていかないと厳しい感じがします。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、レッドオーシャンの状態です。派遣事業は利益率がとても低いので、事業ポートフォリオの変更が急務であ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なくなるものではなく、企業がある限り必要とされる業界だと思うので、やりがいを感じながら働けるところ。
人に関わるお仕事ができるところ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
海外エンジニアやDXツールなど将来を見越した商材を扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法がとにかく電話といったような形...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
数字が良い人はすぐに出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のスタイルが続いている続きを読む(全55文字)
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【良い点】
様々な商材を導入しているが、利益率は改善されず、いまだ一般派遣事業のみで売上、利益の大半を構成しているため、将来的な不安は否めない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の種類を増やして欲しい続きを読む(全34文字)
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【良い点】
比較的柔軟にトレンドを取り込んでいる印象です。通常の人材派遣の他に、外国籍のIT技術者派遣やフルリモート派遣、その他RPAツールの販売等、H...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先企業はそれなりにあり、大手が多い印象があります。
ベンチャー企業もあり、地元の手堅い企業もあり、という選択肢の多様性がある。
【気にな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
教育ビジネスと人材ビジネスという、イメージの良い組み合わせが特徴です。更に、人(ヒューマン)を軸に儲かることならなんでもビジネスを拡げてゆく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業ですので将来性は暗いです。また上層部が強烈なトップダウンですので上層部が判断...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働きたいと思っても派遣から正社員に雇ってもらうためには、恐らく仲介手数料のようなものが発生するみたいなの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員ではないので派遣先によってはとても休みやすいし、残業がない。子どもの急な発熱や行事に参加しやすかった。
社会保険付きのパートで働くくら...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足元の業務のキャッチアップに対するバックアップがOJTのみという点。研修なども充実しつつあるがあまり実務に即した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伝えておいた希望の職種をすぐに紹介してもらえた。出向先の会社での面接での注意点なども事前に教えてもらえたので内定いただけて良かった。面接時に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
確定拠出年金もあり、設定の仕方や投資のイロハを教えてくれた先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、同期が退職し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職は賞与が成績次第でジェットコースターのように上がったり下がったりするが、推進部門なので評価BからAと安定している。
ここ数年、毎年の様...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は月に10時間以内
休日出勤なし
有給100%消化
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるかもしれないが、有給拒否の権利は会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当になった社員が、本当に酷かった。基本の連絡はメールにして欲しいと再三伝えてあっても突然電話してくるし、...続きを読む(全593文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での連絡業務や顧客とのやりとりが多く、オンオフのメルハリを感じられなかった。電話でも時間をとられてしまい、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
転職者や派遣スタッフから感謝されるのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、日常的にフロアに怒声が響いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
宅配業界は今後も利用する方が多いため、伸びていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がりにくいことが多く、交渉をうまくす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配置を義務付けられているので仕事が無くなることはないと思う。建物の数だけ仕事があるため、安定性は抜群続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリソシア |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,034人 |
| 売上高 | 583億6188万6000円 |
| 代表者 | 高橋哲雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-9055 |
| URL | https://resocia.jp/ |
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